sziasztok!
olyan ügyben kérném a segítséget, hogy felvetettek a Nokia gyárába fél éves szerződéssel..márciusban le is járt, de meghosszabbították 3 hónappal. Viszont április 2-ától táppénzre kellett mennem, mivel gyermeket várok(veszélyeztetett terhességgel).
és így júniusban fel is mondtak, amint letelt az a plusz 3 hónap.
De én úgy tudom,hogy hiába volt határozott a szerződésem akkkor sem küldhettek volna el. jól tudom??
Ha jól tudom, akkor kihez forduljak?
előre is köszönöm a választ!
szép napot!