Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Azonnali hatályú felmondás

nonolet # e-mail 2018.07.11. 23:55

A leltár felelősséget nem eszik olyan forrón...

Annak is vannak szabályai!!!
(írásbeliség, előre és zárt kezelés vagy káló közlés)

A leltározásnak és a hiány megállapításnak+közlésnek is vannak szigorú szabályai!!!

- -

Ugyanakkor az AZONNALI felmondásnak is!!!!!!
Amiket, ha nem tartotok, be abból komoly KÁRTÉRÍTÉS lehet.

Megvolt az adok-kapok és a durci-murci.
Ideje KÖZÖS meggyezésre jutnotok a munkaadóval és lezárni az ügyet.
Mert a háborúnak aligha lesz jó vége...

Kincses # e-mail 2018.07.11. 21:02

Tisztelt Szakértők!
Egy munkahelyen (kiskereskedés) a munkáltató és több alkalmazott között elmérgesedett a helyzet. A munkáltató megvádolta (alaptalanul) a munkavállalókat. Ennek következtében 2 napja a munkavállalók jelezték a munkáltatónak telefonon ( nem volt bent az üzletben), hogy azonnali hatállyal kívánnak felmondani, így megjelentek az üzletben a felmondó nyilatkozatukkal. Telefonon azt mondta a munkáltató, hogy tegyék le az irodája asztalára. Ők megtették-de sajnos semmi átvételi nyilatkozat nem volt. Másnap az elmérgesedett helyzet, és annak tudatában, hogy benyújtották a felmondásukat, nem jelentek meg a munkahelyükön. Erről a munkáltató jegyzőkönyvet vett fel. Telefonon azt is közölte velük, hogy a leltárhiányt megtérítteti velük, addig a munkabérüket sem adja ki nekik. Annak ellenére mondta, hogy leltárt semelyik munkavállaló sem írt alá.
Mit tehetnek ezek után, és mit tegyenek a munkavállalók?
Köszönettel: Kincses