Jelenleg dolgozom napi 8 órában Magyarországon. Májustól tervezek 3 hónap szabadságot kivenni, és ez idő alatt szeretnék dolgozni Angliában. Az lenne a kérdésem, hogy megtehetem ezt szabályosan. Angliában is lehet bejelentett munkaviszonyom és Magyarországon is egyszerre egy időben? És ha igen akkor a kinti jövedelmem után hol kell adót fizetnem? Válaszát előre is köszönöm!
Két-három éve dolgozom egy munkahelyen főállásban, (már a negyedik céghez vagyok bejelentve azóta) de tavaly októbertől elvileg 4 órás munkaidőben dolgozom.
Találtam egy új főállást ahol december óta dolgozom, így mindkét helyen foglalkoztatnak.
Az új munkahelyen minden rendben, de az előzőnél ismét át akarnak helyezni egy másik céghez, de a szerződésben 4 órás kötetlen munkaidőhöz főállást írtak be, holott nekem az új munkahely a főállásom már amiről ők is tudnak. Megkaptam a kilépő papírokat és az adóbevalláshoz szükséges papírhalmot is amiben viszont szó sem esik arról, hogy az utóbbi időben 4 órás munkaviszonyom volt náluk.
A kérdéseim tehát: Lehet-e egyszerre két főállású munkahelyem? Lehet-e bármilyen problémám abból, hogy nincs nyoma a foglalkoztatás idejében történt változásnak?
Tisztelt Ügyvédúr! Tavaly kezdtem el dolgozni egy kft-nél. egy éves határozott idejű szerződéssel ami 2015 május 3-ig szól. 2015 február 2-ával felmondtak nekem mivel a cég fizetés képtelenné vált (Nav-os eljárás indult a cég ellen). Azt tudom, hogy május 3-ig igy jár nekem a munkabérem és addig állományban is vagyok. a kérdésem, hogy május 3ig nem vállalhatok semmilyen munkát anélkül h elesnék ettől a béremtől. Milyen törvény vonatkozik rám ha alkalmi munkát vállalok május 3 előtt?
Ha valakinek 2 munkahelye van , hol mind a 2 helyen 4 órás munkaviszonyban dolgozik és egyéni vállalkozó szeretne lenni akkor a 2x 4 órás munkaviszony már főállásnak minősül? Egyéni vállalkozó kiegészítős szeretne lenni.
Segítségüket szeretnénk kérni a következőkben: A Párom munkavállaló egy cégnél, ahol sajnálatos módon a NAV foglalt, zárolt, őrizetbe vette az ügyvezetőt. Abban szeretnénk segítséget kérni, hogy, mint munkavállalók elég sokan a cégnél, hogyan tudnak kilépni, mi a menet egy ilyen ügynél a munkavállalókra nézve. Egyenlőre senki nem tud, nem mond semmit a munkavállalóknak, nincs ügyvezető, nem tudjuk ki a jogosult aláíró, nem tudjuk ki az ügyvéd, stb…. A kollégák próbálnak állást keresni, de nincsenek kilépő irataik, nincs OEP kiskönyv, nem tudnak állást vállalni, stb. Előre is köszönöm.
A kérdésem az előzőhöz hasonló lenne. Lehet-e valakinek egyszerre 2 közalkalmazotti állása (státusza). Heti 20 és 40 órában, illetve heti 40-40 órában?
Azzal a problémával fordulok önökhöz hogy, az egyik munkahelyemen jelenleg fel vagyok függesztve és a kiléptetésem csak a napokban fog megtörténni. Az új munkahelyemen már megtörtént a beléptetésem. Ebben az esetben mit tehetek? Hogyan módosítsam az új munkahelyemen a szerződésemet?
A régi munkahelyemen 3 műszakos napi 8-órás munkavégzés van megnevezve az új helyen pedig 2 műszakos napi 8-órás munkavégzés van megnevezve.
A másik topicban is írtam, hogy a munkáltatót egyrészt tájékoztatni kell arról, hogy megváltozott munkaképességű munkavállaló. A B1 kategóriával minden bizonnyal rendelkezik rehabilitációs kártyával vagy kérhet Ön után a munkáltató ilyen kártyát, mivel így a munkáltató a szociális hozzájárulási adó egy vagy teljes része alól mentesül.
Dolgozhat 8 és 4 órában egyszerre, de akkor nem fog rehabilitációs ellátást kapni, mivel heti 20 órát meghaladó munkaviszonya van.
Olyan kérdésem volna egy ügyvéd felé hogy én most csökkentett munkavállaló vagyok, B1 kategória, ha csökkentett munkavállalóként elhelyezkedek valahol 8 órás fő állásban, mellette 4 órás állást is vállalhatok? ha igen, akkor erről kell valahol nyilatkoznom? munkáltatóknak? vagy hogy megy?
egyik melohelybol megyek a masikba - kozos megegyezes alapjan megszunik a munkaviszonyom egyik helyen - de van meg 19 nap szabim - viszont mar kezdenek a masik helyen. Lehet olyat, hogy dolgozok az uj helyen, de a szabit kifizeti az elozo hely?
Üdv! Segítséget szeretnék kérni a következő problémámhoz. Jelenleg egy kórházban dolgozom ápolónőként közalkalmazotti jogviszonyban. Felmondtam január 15-vel, de csak márc. 1-vel engednek el (felmondási időt eddig kell ledolgoznom) . A februárt szombat és vasárnapi napokon fogom végig dolgozni. Február 1-vel felvettek egy óvodában óvónőnek. Dolgozhatok egyszerre a két helyen főállásban? Válaszukat előre is köszönöm!
pazs Nem egészen. Ha így lenne, akkor - a munkavállaló kérésére - azonos munkahelyen is jöhetne vissza dolgozni 2 óra múlva újabb 8 órában. Márpedig nem lehet.
Tudtommal nincs korlátozás, más kérdés, hogy a pihenőidőre (=pihenésre), szabadságra (=újfent csak a regenerálódásra) vonatkozó elég szigorú szabályozást látványosan rúgja fel ezzel a törvény.
Üdvözlet! Jelenleg van egy határozatlan idejű, heti 40 órás munkahelyem. Kérdezni szeretném, hogy jelenlegi jogi környezetben milyen lehetőségeim vannak egy másik munkavállalónál is munkát vállalni? Az új munkahelyemnél maximum hány órás munkát vállalhatok legálisan? Köszönöm válaszukat!
Azután szeretnék érdeklődni, hogy napi 8 órás munkaviszony mellet van-e lehetőség alkalmi munkavállalásra, amikor szabadságot veszek ki a munkahelyemen, illetve szombat, vasárnap. Esetleg párhuzamos munkavégzésre. Válaszukat előre is köszönöm.
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.