Nincs három órája, hogy megjött az az üzenet. Ennyire gyors azért nem vagyok. Másrészt remélem, nem haragszik, hogy ha már itt utalt rá, akkor én is itt válaszolok. Sajnos, leterheltségem miatt nincs módomban a megbízást elvállalni, így árajánlatot sem tehetek. (V.ö.: nincs az a pénz!)
Allanon, a problémád úgy tűnik túl mutat ezen az ingyenes oldalon. Itt már orvoshoz is kell fordulni, aki először megvizsgálja a pácienst, és felállítja a diagnózist.
(vetkőzni nem kell, elég a szerződésedet elővenni)
A honlapodon lehet tanácsot és árajánlatot is kérni, ráadásul erre a fórumra hivatkozva. Akkor a weblapod a telefondoktor vagy járóbeteg ellátás kategória? Kértem hivatalos árajánlatot, remélhetőleg meg is ugrik a segítőkészség ha már pénz is lehet benne. Az Ajánlatkérés résznél a "Az adatkezelési tájékoztató tartalmát megismertem és elfogadom" hivatkozása az "about:blank#blocked" oldalra visz.
Amennyiben nekem írtad, akkor kérlek vedd figyelembe, hogy a vakbelet alapból szükségtelen eltávolítani. A vakbélgyulladás megelőzéséhez szükséges táplálkozásról, pedig érdemes érdeklődni.Jelen esetben a probléma egyáltalán nem akkut és nem igényel műtétet.
Kaptam egy jobb lehetőséget egy olyan munkáltatótól, mely a tevékenységi köre alapján, ütközik a versenytilalmi szerződésemmel, de teljesen más lenne a munkám és a beosztásom is. Ennek legfőképp a szeződésben foglalt elég tág megfogalmazás az oka. Mely az alábbi: Versenytárs mindazon jogi személy, gazdasági társaság vagy más üzleti tevékenységet folytató személy, aki elektronikus hírközlési szolgáltatónak, vagy médiatartalom-szolgáltatónak; vagy műsorterjesztőnek minősül, valamint műsorgyártással foglalkozó vállalkozások, illetve bármely személy, aki a fenti tevékenységekkel kapcsolatos értékesítést (ideértve a reklámértékesítést is) végez. A jelenlegi cég fő tevékenységi köre: 6020. Televízióműsor összeállítása, szolgáltatása Az új cég fő tevékenységi köre: 5911. Film-, video-, televízióműsor-gyártás A mostani cégnél egy csatorna műsorát rakom össze, alkalmazotti jogviszonnyal. Az új cégnél pedig adminisztratív munkám lenne, megbízottként egyéni vállalkozóként, melynek során a vágók, kreatív munkatársak munkáját fognám össze. Az adminsiztrációjukat és elszámolásukat segíteném. A két cég semmiben sem konkurenciája (a régi gyártással nem foglalkozik), az új csak gyárt de televíziós műsort nem szolgáltat és nem ügyfele egymásnak. Mivel eddigi életem során csak médiával foglalkoztam, így csak ebben az irányban van szaktudásom. Az alábbi kérdéseim lennének:
ha a fentiek szerint munkahelyet váltok, akkor a volt munkáltató jogosan követelheti a versenytilalmi szerződésben meghatározott 3 havi teljes bruttó béremnek a kétszeresét kötelezettségszegésenként kötbérként?
a szerződés fenti pontja és a tényállás alapján, bírósági pert is nyerhetnek, melyet elvesztek és köteleznek a kötbér megfizetésére?
a fentiek alapján milyen lehetőségeim vannak, hogy következmények nélkül (kötbér), az új helyen dolgozzak?
amennyiben nincs annyi jövedelmem mint a kötbér összege valamint ingó és ingatlan vagyon sincs a nevemen, hogyan tudja behajtani a munkáltató a kötbért? (Börtönbe nem szeretnék vonulni egy munkahelyváltás miatt. :) )
Légyszíves, ha az időtökbe belefér egy picit részletesebben írjátok le a választ, sajnos nem vagyok jogász.
Ha elhelyezkedek máshol (konkurencia). Azonnal perre megy a volt munkáltatóm. Attól tartok, hogy egy perben hátrányba kerülnék, ha én szegény meg a versenytilalmi megállapodást. Ezer helyen olvastam róla, de sehol sem térnek ki arra az esetre, hogyan lehet érvényes egy ilyen megállapodás, ha a munkáltató kilyelenti, hogy nincs szüksége a munkámra (gazdasági okokból). Ezért lenne szükségem tanácsra.
A munkáltatóm 2015-től versenytilalmi kitétellel egészítette ki a szerződésünket. A versenytilalmi összeget beépítette a munkabérbe, az a bérpapírokon külön nem szerepelt. A munkáltató folyamatosan a bér szerves részeként kezelte, ügyelve arra, hogy a 33%-ot elérje.
Idén a munkáltatóm gazdasági nehézségeivel indokolva megszüntette a munkaviszonyom. Jeleztem, tekintve, hogy ők nem tartanak a továbbiakban igényt a munkámra, szeretnék hasonló tevékenységi körben elhelyezkedni (ebben van tapasztalatom, 10 éve ebből élek), kijelentette, hogy a versenytilalmi érvényesnek tekintik. A visszakövetelt összeg az utolsó havi bruttó! átlagbér 12x-se +visszamenőleg 2015-ig az ősszes versenytilalmi címén kifizetett bruttó összeg és még nem határozott összegű kötbér.
Kérdésem, megtámadható a fentiek alapján a szerződés?
Segítségre van szükségem: A munkáltató a munkaszerződéssel együtt versenytilalmi megállapodást akar kötni. A munkabéren felül havi fix összeget fizet díjként.
Mi van, ha később kilépek, de nem versenytárshoz megyek? visszavonhatja a havonta kifizetett összeget vagy egy részét?
Megteheti, hogy nem fizeti ki, ha beteg vagyok vagy szabadságra megyek?
Mivel bármikor elállhat tőle, megteheti, hogy visszavonja kilépéstől függetlenül?
Szeretném a segítségeteket kérni "konkurencia záradék" témában.
Tervezem, hogy hamarosan felmondok a jelenlegi munkáltatómnál és esélyes, hogy az ő szemükben egy konkurens cégnél fogok kikötni.
A munkaszerződésemben ez szerepel: "A fenti kötelezettségvállalás ellenértékeként munkáltató a tilalmi időtartam hónapjai számának és a munkavállaló munkaviszony megszűnésekori havi átlagbére 30%-ának szorzatát köteles megfizetni"
A Mtk. úgy fogalmaz, hogy legalább egyharmadát kellene kapnom. Kérdésem az lenne, hogy mivel a szerződésemben csak 30% szerepel, hivatkozhatok-e arra, hogy ez így törvénytelen/szabálytalan (mivel a minimumot nem éri el), és ezáltal az egész szerződés érvénytelen?
Ellenben, ha nem pénzt szeretnél, hanem átmenni egy másik hasonló céghez, ahol esetleg előfordulhat, hogy menne veled egy-két ügyfél ettől a cégtől, akkor meg eleve az érvénytelenségre kell hivatkozni.
Ahogy látod az itteni polémiából, mindkét álláspontnak vannak támogatói.
Ha szeretnél pénzt kapni, akkor inkább ne feszegesd az érvénytelenséget. Hiszen ha esetleg mégsem akar fizetni a munkáltató, akkor ezzel felkínálod neki a kibúvót. Te csak tartsd magad ahhoz, hogy egy érvényes versenytilalmi megállapodás áll fenn köztetek, és csak az a kérdés, mennyit kell fizetnie a munkáltatónak. A minimum nyilván, de helyezkedhetsz arra az álláspontra is, hogy a konkrét esetben az kevés.
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.