Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Közalkalmazott, felmondás

wers # e-mail 2018.07.26. 07:33

Jobb lett volna tegnap póstára adnod sürgősségi levélként. Egyébként át kell vegyék. Kell lennie illetékesnek erre.

Óvónéni1991 # e-mail 2018.07.26. 07:25

Volt már rá példa, hogy nem vették el másnak a felmondását!

wers # e-mail 2018.07.26. 06:55

Gyanítom a póstást sem zavarják el. Valakinek át kell vennie.

Óvónéni1991 # e-mail 2018.07.26. 06:41

Kedves Mindenki!
Abban kérném a segítségeteket, hogy ma adom be a lemondásomat egy óvodában ahol határozatlan idejű közalkalmazott vagyok. De most tudtam meg, hogy a vezető csak jövő hét kedden lesz az oviban. Kérdésem: átadhatom e a vezetőhelyettesnek? Köteles-e átvenni tőlem? Mert hogy az abban foglaltak szerint mától már "ketyeg" a lemondási idő. Nagyon fontos!

wers # e-mail 2018.07.25. 11:02

Már itt is rögtön indoklást kell írnom és várnom a válaszára, ezt követően pedig közösen kell megállapodnunk a részletekben ?

Szerintem arra célzott KBS, ha közös megegyezésre törekszel, ne rágalmazd meg a munkáltatódat a lemondásban, mert annak nem igazán lehet jó vége. Az pedig, hogy megállna egy rendkívüli felmondás, az egyelőre csak szerinted.

Zsifin # e-mail 2018.07.22. 14:48

Tisztelt Uram!

1 éves határozott munkaszerződésem van közalkalmazottként bv intézettel.
Szeretnék mihamarabb távozni az állásból mert kaptam egy új, sokkal jobb ajánlatot. 5 hónapot dolgoztam le ebből az 1 évből. Mit javasol?

Tisztelettel,
Zsifin

Lyonee #   2018.07.22. 12:44

Áthelyezést...

Lyonee #   2018.07.22. 12:43

Vissza kell fizetned.
Nem felmondás, hanem lemondás a közalkalmazotti jogviszonyodról.
Áthelyeslést nem próbáltad?

tájékozatlan # e-mail 2018.07.21. 20:49

Köszönöm a választ!
De akkor nem tudok szeptember elsejével kezdeni az új helyen.
Kérjek közös megegyezést és írjam le, hogy tekintsenek el a teljes felmondási időtől és a megmaradt időben tekintsenek el a munkavégzéstől?
És még egy kérdésem lenne: Részarányosan, ha jól számoltam, 8 nappal több napra küldtek szabadságra (egy nappal sem rendelkezhettem). Mi lesz ezekkel a napokkal?

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2018.07.21. 19:20

Lemondás. 60 nap a lemondási idő.

www.kbs-ugyved.hu

tájékozatlan # e-mail 2018.07.21. 18:37

Tisztelt Ügyvéd úr!

38 éve vagyok közalkalmazott. Jelenlegi munkahelyemen 3 éve dolgozom. Szeretnék felmondani, másik munkahelyre menni, ahol szeptember elsejével tudnak felvenni. Mi a módja a felmondásnak? Hétfőtől a szabadságomat töltöm, a 46 napból már 13-at kiadtak, az óvoda zárás idejére most megint kiadtak 25 napot. Van-e lehetőségem arra, hogy a jelenlegi munkahelyemre ne kelljen visszamennem szeptember 1-ig? Közös megegyezést kérjek vagy hogy lehet felmondani? Köszönöm.

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2018.07.02. 20:59

Kinevezéssel és lemondani.
Igen; igen; komoly.

www.kbs-ugyved.hu

Annuci # e-mail 2018.07.02. 17:02

Tisztelt Kovács Béla Sàndor!

2012. október óta vagyok közalkalmazott hatàrozatlan időre szóló szerződéssel egy munkahelyen. Szeretnék felmondani, Lehetséges-e úgy, hogy azonnali hatàllyal, hogy a felmondási időt ne kelljen letölteni? A betegàllomàny beleszàmît-e a felmondási időbe? Ha a munkahely ragaszkodik a felmondási időhöz, és nem megyek be dolgozni annak milyen következményei vannak?
Köszönöm vàlaszàt!

drbjozsef # e-mail 2018.06.28. 08:52

zsmarcsi,

Van a munkavállalói felmondás. Akkor nem jár végkielégítés.

Van a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetése. Amikor megegyezel a munkáltatóddal. Ilyenkor bármiben megegyezhettek, végkielégítést is kaphatsz, akár többet is, a törvényeken belül szinte bármiben megállapodhattok.

Vagy - vagy.

József:laikus paraszt, dilettáns hozzászóló.
Fórumból való jogi tájékozódás kockázatokat és mellékhatásokat rejthet.

zsmarcsi # e-mail 2018.06.26. 21:49

Tisztelt ügyvéd úr! Kedves fórumozok!
Közalkalmazott vagyok.Áthelyeztek egy olyan helyre ahova kb. 1 óra 40 percet kell utaznom,Sajnos nem tudom vállalni.Közös megegyezéssel ha "felmondok" lemondok nem tudom-akkor kaphatok végkielégítést? Papírom szerint 5 éve hogy itt dolgozom de abból 1 év tp-volt térd műtét miatt. Köszönöm Mária

wers # e-mail 2018.06.12. 12:15

. „A leendő munkahelyemen ajánlották hogy közös megegyezéssel mondjak fel.

oh

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2018.06.12. 12:11

Lemondási idő, és két hónap. [Kjt. 28. § (2)]

Az új munkáltatóval a szerződést akár már most is meg lehet kötni azzal, hogy a munkaviszony kezdete meghatározott nap.

www.kbs-ugyved.hu

Fanni6 # e-mail 2018.06.12. 10:56

Tisztelt Kovács Béla Sándor!
Augusztusban lenne 2 éves munkaviszonyom közalkalmazottként. Új munkahelyet találtam és ott szeretném tovább folytatni a szakmai pályafutásom. Határozott időre vettek fel de aztán kinevezés módosítással már határozatlan időre vagyok szerződtetve. A leendő munkahelyemen ajánlották hogy közös megegyezéssel mondjak fel. Ha jól értesültem innen a weboldalról nekem maximum 30 nap lehet a felmondási időm?
A leendő munkahelyemen 1-jén vagy 15-én lehetséges a belépés, és amint lehet szeretnék ha ott dolgoznék mert munkaerőhiányban vannak.
Kérhetek valamilyen hivatalos papírt a leendő munkáltatómtól ami biztosít abban hogy a felmondási időm leteltével felvesznek?
Első felmondásom, és munkahely váltásom, tapasztalatlan vagyok. Nem szeretnék két szék között a pad alá esni.

Köszönöm a segítségét!

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2018.03.10. 12:26

Az attól függ. Megszűnik-e maga a telephely, ahol eddig dolgoztál; az új telephely milyen messze van; milyen oda a tömegközlekedés a lakóhelyedről... stb.

www.kbs-ugyved.hu

ncsili # e-mail 2018.03.10. 11:50

Sziasztok,
közalkalmazott vagyok 1éve, de meg fog szűnni a munkaköröm a lakhelyemen, csak másik városban tudnának adni helyet, de nem szívesen költöznék el. Ilyenkor a közös megegyezést el tudom utasítani, és kérhetem, hogy a munkáltató mondjon fel nekem? Mert akkor a 60nap felmentési időt akkor fizetnék nekem, addig is lenne munkahelyem, jól tudom? Köszönöm szépen előre is, ha valaki hozzászól.

calibra91 # e-mail 2018.02.22. 21:36

Sehogy, mert értetem a szó jelentését, köszönöm szépen! Arra lettem volna kíváncsi, hogy pl.: betegszabadság lenne-e a "jogellenes megoldás"

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2018.02.22. 21:33

Jogszabályba ütköző, nem legális... Hogy mondjam másképp?

www.kbs-ugyved.hu

calibra91 # e-mail 2018.02.22. 21:30

A jogellenes mit takar?

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2018.02.22. 21:28

Jogellenesen megszüntetheted a jogviszonyt. Jogszerűen nemigen.

www.kbs-ugyved.hu

calibra91 # e-mail 2018.02.22. 21:18

Tisztelt Kovács Béla Sándor!

Közalkalmazott vagyok, rendvédelmi szervnél. Fél éves határozott idejű munkaszerződéssel, ami március 14-én jár le. Nem szeretnék ott dolgozni egy percet sem már! Milyen lehetőségeim vannak a határidő lejárta előtt eljönni azonnal?