Tisztelt Szakértő!
Tavaly óta egy középiskolában vagyok közalkalmazott mint laboráns, határozott időre jövő év június végéig.
Egyszer már meghosszabították a szerződésemet.
(2017. nov-2018. június
2018. július-2019. június)
Egy gyesre ment kolléga helyén vagyok.
Közben kaptam egy álláslehetőséget egy másik, magánszektorban lévő cégtől egy vonzóbb állásajánlatot.
Kérdésem a következő volna:
Elég indok-e ez a felmondásomra?
Ha nem, akkor én közös megegyezést választanám, amiben a munkáltatóm is (véleményem szerint) partner lenne.
Ilyenkor mennyi a felmondási idő?
30 vagy 60 nap?
Kérem adjon nekem tanácsot!
köszönöm