Tisztelt Fórumozók!
Az alábbi kérdésre szeretnék választ kapni:
Van egy ismerősöm, aki 35 évnyi közalkalmazotti jogviszony (tanár) után augusztusban nyugdíjba szeretne menni. A jubileumi jutalom így járna neki. A kérdés azonban az, hogy kifizetik-e neki akkor is, ha ő a nyugdíj mellett továbbra is dolgozni szeretne?
A segítségeket, véleményeket előre is hálásan köszönöm!
Tisztelt Szakértő!
Közalkalmazottként 2011-ben meglesz a 40 szolgálati évem (nőként).2012 nyarán mehetnék 59 évesen(1953) előrehozott csökkentés nélküli öregségi nyugdíjba.
Kérdéseim:
Egyik családtagunknak 2011. május 30-án a munkaviszonya megszűnik. Köztisztviselőként felmentették,illetményét megkapja,végkielégitését átutalják,elvben május 30-án a számláján lesz.
Az erről szóló okmányokat ,leveleket már megkapta.
Korkedvezményes nyugdíjba mehetett volna 2014.május 31-én.
A munkaviszony megszűnése miatt 2011.május 31-én el tud menni csökkentett összegű előrehozott nyugdíjba,hiszen kora miatt már esélytelen más munkahelyre bekerülni.
Kérdésem: Ha 2011.május 31-én nyugdíjba vonul… a 2014-ben esedékes jubileumi jutalmát hogyan kaphatja meg? Mi ennek a módja?
Tisztelt Jogi Segítők!
Két kérdésem is lenne!
Az egyik, hogy jár a jubilumi jutalom akkor, ha 1992.év előtt áthelyezéssel került egyik munkáltatótól a másikba. Az egyik közalkalmazott a másik vállalat. Majd 1992.év után Tanácshoz került áthelyezéssel, de onnan 2003-ban közös megegyezéssel jött el, de közfszférába és a mai napig közalkalmazott. Előrehozott nyugdíjba vonul, jár e neki a jubileumi jutalom vagy nem?-a vita tárgyát képezi, hogy nem folyamatos az áthelyzés, de a jelenlegi mai napon lekért magyarorsuzág.hu-n lévő hatályos közalkalmazotti törvény egyik paragrafusa sem tér erre már ki és nincs is ilyen kitét benne. Kérem segítsenek!
A másik kérdés: nyugdíjas, elmegy közalkalmazotti viszonyból. 1992.év után áthelyezéssel kerül az egyik munkahelyről a másikra.Az egyik közalkalmazott a másik vállalat. 1992.évig beszámoltak neki mindent, íyg megkapta a 25év jubileumi jutalmát, jár e neki a 40 éves, úgy hogy 1995-ben nyugdíjba vonul, majd 1996.évben közalkalmazott, majd 2001-évtől Budai Irgalmasrendi Kórház. Mindkét helyről közös megegyezéssel jött el, majd 2008 tól közalkalmazott a mai napig és végleg elmegy.
Kérdés jár e neki a 40 éves jubilumi jutalom?
Igen, jogos.
kjt 87/A.§
(5) Ha a közalkalmazotti jogviszony megállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be.
"A Kjt. 87/A. § (5) bekezdése kizárja, hogy a párhuzamosan fennálló közalkalmazotti jogviszonyok egymás mellett kerüljenek beszámításra, azonos időtartamra ugyanis csak egy jogviszony vehető figyelembe. Ezzel a szabállyal a törvény kizárja a jubileumi jutalom kétszeres kifizetésének lehetőségét is, vagyis azt, hogy a közalkalmazott mindkét munkáltatójától igényelhesse a jubileumi jutalom kifizetését. Annak eldöntésénél, hogy akkor melyik munkáltató köteles erre, abból kell kiindulni, hogy a két közalkalmazotti jogviszony közül melyik minősül a közalkalmazott szempontjából elsődlegesnek, vagyis melyik tekinthető főállásnak és melyik további jogviszonynak. Ennek megítélésénél a munkáltatónak figyelemmel kell lennie, hogy a jogviszonyok alapján teljesítendő munkaidők összehasonlítására, valamint arra, hogy melyik jogviszony keletkezett korábban, illetve melyik jogviszony alapján kerül sor a társadalombiztosítási járulékok fizetésére. A gyakorlatban elsősorban attól a munkáltatótól várható el inkább, hogy a törvényen alapuló fizetési kötelezettségnek eleget tegyen, amelyik a közalkalmazott munkájából nagyobb súllyal részesedik. Erre vonatkozó általános jellegű előírás hiányában azonban minden esetben külön mérlegelés tárgya, hogy melyik intézményen keresztül történik a jubileumi jutalom kifizetése. "
A kjt-hez írt kommentárból van az idézet.
Nagyon hálás lennék, ha valaki jogi segítséget tudna adni!
Két iskolában vagyok kinevezett tanár, fél-fél állásban, januárban esedékes lett volna a harminc éves jubileumi jutalmam, de csak az egyik iskolában akarják
kifizetni, természetesen csak a felét!
Kérdésem, hogy ez valóban jogos?
Köszönöm a segítséget!
Tisztelt Hölgyem/Uram!
Kérdésem: nem vagyok közalkalmazott, 2010. október 1-én kezdtem a 41. munkaévem dolgozni.
Jár-e a 40 éves jubileumi jutalom, ha igen, milyen feltételekkel.
Köszönöm a választ!
Martiren
Tisztelt Hölgyem/Uram!
1952.áprilisi születésű vagyok.Munkaviszonyom 43 év.Közalkalmazott 1972.febr.21-e óta vagyok,egy azonos munkahelyen.Nyugdíjba szeretnék vonulni,kérdésem a következő lenne:a 40 éves közalkalmazotti jubileumi jutalmat megkaphatom-e?
Előre is köszönöm a válaszukat.
Kedves Fórumozók!
Félállásban dolgozom közalkalmazottként már 6-7 éve. Most szóltak, hogy 30 éves jubileumi jutalomra jogosult vagyok. Kérdésem : mivel előtte 33-34 évig teljes állásban voltam közalkalmazott, vajon melyik havi béremmel számolnak a jutalomnál?
Nem kaptam 25 éves jubileumi jutalmat. Hogyan kérhetném én azt, hogy megkapjam?
A válaszokat köszönöm!!
Kedves Lyonne !
Kérlek,ha tudsz segits!
Egyik családtagunknak 2011. május 30-án a munkaviszonya megszűnik. Köztisztviselőként felmentették,illetményét megkapja,végkielégitését átutalják,elvben május 30-án a számláján lesz.
Az erről szóló okmányokat ,leveleket már megkapta.
Korkedvezményes nyugdíjba mehetett volna 2014.május 31-én.
A munkaviszony megszűnése miatt 2011.május 31-én el tud menni csökkentett összegű előrehozott nyugdíjba,hiszen kora miatt már esélytelen más munkahelyre bekerülni.
Kérdésem: Ha 2011.május 31-én nyugdíjba vonul... a 2014-ben esedékes jubileumi jutalmát hogyan kaphatja meg? Mi ennek a módja?
Üdvözlöm!
23 éve egy óvodában dolgozom. 3 gyermeket szültem kisebb -nagyobb kihagyásokkal.Gyes után,minden karácsonyi jutalomkor azt mondta a közalkalmazotti tanács,hogy azért nem kapok jutalmat,mert nem dolgozom 6 hónapja...Idén febr.13.óta nem vagyok gyesen,szeptemberig szabadságon voltam,szept.1-én már "aktívan "dolgoztam.
A Mt.155§ azt mondja,hogy annak nem jár jutalom,aki 6 hónapnál rövidebb ideje dolgozik közintézményben..
v megelőző évben 6 hónapig bet.áll .-ban volt,v.közalkalmazotti jogviszonya szünetelt.
Rám egyik sem vonatkozik... valóban jogosan nem kapok jutalmat???Hiszen 23 éve jogviszonyban állok és február óta a szabadságomat töltöttem...akkor rám is igaz,hogy 6 hónapja nem dolgozom az intézményben...Ez nem csak az új dolgozókra vonatkozik???????Köszönettel:Linda3
Üdvözlöm!
Édesanyám 80-as években a Magyar Postánál dolgozott 4 évet, utána egy teljesen más munkakörben dolgozott ( nem közalkalmazottként ).
Jelenleg 21 éve ismét közalkalmazottként dolgozik.
Kérdésem az volna, hogy jogosult-e a 25 éves jubileumi kifizetésre?
Köszönöm.
Tisztelt Uram/Hölgyem!
Szeretnék tájékoztatást kapni arról, hogy a férjem (1950.) jubileumi jutalma járt volna-e és ha igen akkor mennyi.
Közalkalmazottként dolgozott határozott idejű munkaviszonyban 2009. március 1-től 2010. március 27-ig, mert volt még 3 nap szabadsága, így előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére 2010. április 1. napjától. Közszolgálati jogviszonya alapján a kinevezési okmányán az szerepelt, hogy jubileumi jutalomra jogosult lesz? 2010. március 15-én. (30 év). 2010. április 5. napjától ismét dolgozik ugyanott, ugyanolyan beosztásban, szintén határozott idejű szerződéssel 2010. december 31-ig. A jubileumi jutalmat nem kapta meg, azt mondták hogy nem jár neki.
Várom szíves válaszát, ha nem nagy kérés akkor az email címemre is elküldené (katikor@yahoo.com), amit nagyon megköszönnék.
Üdvözlettel és köszönettel:
Kati
Kedves peppencs!
A 40 éves jubileumi jutalom csak akkor jár a közalkalmazottnak 35 év k.jogviszony után, ha a k.jogviszonya megszűnésekor nyugdíjasnak minősül.
Akkor minősül nyugdíjasnak, ha
A pép-eseknél ez a kérés gyakorlatilag szóba sem jöhet, hisz a határozott idő elteltével megszűnik a jogviszony. Ebben az esetben nem minősül nyugdíjasnak, nem jár a jubileumi jutalom. Csak akkor jár, ha napra pontosan megvan a 40 év közalkalmazotti jogviszony a pép ideje alatt.
Elméletileg kérheti a közalkalmazott a felmentését hat. idő esetén, a kjt nem tiltja ezt, de bolond lenne a munkáltató megadni, ha egyszer úgy is lejár a hat. idejű szerződés.
A másik fontos érv pedig. A pép-et csak addig lehet kötni, ameddig nem jogosult előrehozott nyugdíjra. Viszont a kjt. alapján csak akkor minősül nyugdíjasnak, ha legkésőbb a kjt. 30-§ (1) e) alapján adott felmentési idő utolsó napján már jogosult lenne az előrehozott nyudjra. A pép-et addig nem lehet megkötni, csak max. az előtte lévő napig. Lehet, hogy erre gondoltak?
Kedves Lyonee!
Nem értem, mert a munkaügyön azt mondták neki, hogy jár, csak vmit számolgatni kell, és hogy 1-2 napon múlik, hogy jár-e. Viszont erre vonatkozóan nem találok semmilyen jogszabályt...
Üdv.
Az előző hsz-ben elfelejtettem megemlíteni, hogy természetesen közszolgálati jogviszonyban eltöltött 40 évről van szó. elnézést.
Üdvözlet.
Idén augusztusban lett volna meg a 40 éves köztisztviselői jogviszonyom, de a kormánytisztviselői tv. keresztbe tett nekem. A kormánytisztviselői tv. hatálybalépését követően jutott eszembe hogy még pályakezdő koromból van 1 hónapnyi jogviszonyom amit a köztisztviselői besorolásomnál soha nem kértem figyelembe venni. Erről a jogviszonyról megkértem az igazolást, ami alapján már júliusban megszereztem a 40 év jogviszonyt, de a munkáltatóm megtagadta a jubileumi jutalom kifizetését arra hivatkozva hogy az új tv. szerint ez a jogviszony nem vehető figyelembe a jubileumi jutalomnál. Véleményem szerint pedig ez szerzett jog és hiába az új tv. hatálybalépését követően derült fény rá, visszamenőlegesen nem lehet annulálni. Jól gondolom?
peppencs!
Nem, mert nem lesz meg a 40 év közalkalmazotti jogviszonya. Csak akkor kapná meg a 40 évre járó jubileumi jutalmat 35 év után, ha kérésére szűnne meg a jogviszonya. De ő határozott idejű szerződéssel dolgozik, ami márciusban letelik.
Ha nem lenne pép-es, akkor sem valószínű, hogy kérésére felmentenék, ugyanis nem köteles a munkáltató ezt megtenni. Ebben az esetben le kell mondani a jogviszonyról, ha a közalkalmazott nyugdíjba szeretne menni.
Egyébként a 40 éves jubl.jut. összege 5 havi illetmény.
Kedves Válaszadó!
Édesanyámnak 2011.márciusában jár le a Prémium Évek Program-os szerződése (kezdődött: 2006.), akkor tud eljönni előrehozott öregségi nyugdíjba. (2011. márciusában tölti be az 59. életévét.)
1974. novemberétől áll közalkalmazotti munkaviszonyban.
Kérdésem az, hogy jár-e neki a 40 éves jubileumi jutalom?
Köszönettel:
Petra
Nyugdíjba menetelekor 35 évi munkaviszonyt fognak elismerni a jubileumi jutalomnál, melynek összege 4 havi bér.
Tisztelt Cím!
1976.júl. 20. óta dolgozom közalkalmazotti jogviszonyban. Lehetőségem lesz 40 évesen nőként elmenni nyugdíjba. Kérdésem mennyi jubileumi juttatásra számíthatok? munkaviszonyom folyamatos volt.
Várom válaszát. Tisztelettel: Marika
Válaszoltam a másik beírásnál.
Üdvözlettel Veci
Tisztelt Hozzáértők!
Segítséget szeretnék kérni közalkalmazotti jubileumi jutalom számítása ügyben: arra lennék kíváncsi, hogy az 1992. július 1. előtti munkaviszonyokat mindent bele kell-e számolni? Kaptam már olyan tájékoztatást, hogy a 92. előtti munkaviszonyok esetében az áthelyezések szakadatlan láncolatával kell rendelkezni, csak ezek a munkaviszonyok vehetők figyelembe( Cséffán József Kjt könyvében írtakra hivatkozott az illető, aki ezt mondta.) Máshol viszont azt mondják, minden jogviszony beleszámít, függetlenül attól, hogy milyen munkáltatónál szereztem, illetve, hogy volt-e megszakítás az egyes munkaviszonyok között.Ha tényleg minden jogviszony beleszámít, akkor mire vonatkozik az "áthelyezések szakadatlan láncolata" kifejezés?
Válaszukat előre is köszönöm!
Kedves KBS!
A 2010. május 07-i fórumba beírtakra való reagálást e-mail-ben elküldtem Önnek. Lehet, hogy nem kapta meg?
Szóval, van legfelsőbb bírósági állásfoglalás, mely a Döntvénytár 601. esete, amennyiben jól tudom 1999. évből.
Várom válaszát, üdv.
Tisztelt Fórumozók!
Azzal a kéréssel fordulok Önökhöz, hogy a jubileumi évek számolásánál figyelembe lehet-e venni részmunkaidős foglalkoztatást. Ha igen, akkor hogyan? Ugyanis közalkalmazotti jogviszonyom volt 23 év, most főállásban a Mt. vonatkozik rám, de 4 órában részmunkaidőben közalkalmazotti jogviszonyt szeretnék létesíteni. Ezt az elkövetkező időt össze lehet-e számítani a régi közalkalmazotti jogviszonnyal?
Előre is köszönöm választ.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
