Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


jubileumi jutalom közalkalmazottnak mennyi?

Lyonee #   2013.09.13. 21:30

Ágica
Szerintem nem vagy jogosult. Ahhoz meg kell lenni a 40 év közalkalmazotti jogviszonynak. Számításaim szerint 1979-től kb. 33 év 9 hónap a közalkalmazotti, vagy annak minősülő jogviszonyod. A szolgálati jogviszonyt is bele kell venni, de nem hiszem, hogy itt is szorozni kellene, mint a nyugdíjnál. Ha mégis úgy lenne (de szerintem nem), akkor sincs meg a 40 éved.
35 év közalkalmazotti jogviszony után a 40 éves jubileumi jutalmat csak a 40 éves jogosultsági idővel nyugdíjba menő nők kaphatják meg. Vagy azok, akik nyugdíjasnak minősülnek. Az új MT szerint kell ezt már értelmezni.
Ha ténylegesen nyugdíjban részesülnél és nem korhatár előtti ellátásban és átszoroznák a szolgálati idődet, akkor lennél jogosult a 40 éves közalkalmazotti jubileumi jutalomra.

Medi # e-mail 2013.09.13. 09:35

Tisztel Cím!

Azzal a problémával keresem meg T. Címet, hogy munkáltatóm a mai napig nem válaszolt a jubileumi
jutalmam kifizetésével kapcsolatban. Sem elutasítást, sem kifizetésről szóló értesítést nem kaptam.

A problémám a következő, közhasznú munkásként foglalkoztatott a Kjt.tv. alá tartozó jelenlegi munkáltatóm és arról az időszakról nem tudják eldönteni, hogy figyelembe kell-e venni a jubileumi jutalom szempontjából.

1988.08.14.-1989.05.15. óvónőként dolgoztam.
1989.05.16.-1994.12.31. közhasznú munka keretén belül foglalkoztatott a jelenlegi munkáltatóm ügyintézőként. 1995.01.01-től közalkalmazotti státuszba kerültem Ugyanazt a munkakört látom el a mai napig.

Kérdésem az, hogy a közhasznú munka időtartama beleszámít-e a.jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető időbe. Ebben az évben 2013.08.14-én jogosult voltam-e jubileumi jutalom kifizetésére?

ÁGICA61 #   2013.09.11. 08:14

Tisztelt Fórum!Lyonne!
1979.09.20-tól vagyok közalkalmazotti munkaviszonyban. 1996.08-tól hivatásos szolgálati viszonyban álltam.2007.szeptembertől 30 év szolgálati viszonnyal (1,2 szorzó miatt, mivel BV-nél dolgoztam ) nyugdijba mentem. 2007.novemberétől ismét dolgoztam mint közalkalmazott 2013.junius 30-ig.
A hivatásos szolgálatban eltöltött idő után nyugdijba menetelemkor megkaptam a 30év jubileumi jutalmat. Kérdésem hogy a közalkalmazotti jubileumi jutalmat mikortól számolják.Jogosult vagyok-e 40 éves jubileumi jutalomra?
köszönettel:Ágica

44ec0

hamuka # e-mail 2013.09.03. 17:49

Tisztelt Jogi Fórum!

2014.01. hó közepén 40 év munkaviszony elérése után nyugállományba kívánok vonulni.
Jelen ( kormánytisztviselői ) jogviszonyom 1992-től áll fenn.
Előzőleg a Magyar Postánál dolgoztam, közalkalmazottként 17 évig. A törvényváltozásig e munkaviszonyt elismerték és megkaptam már a 35 éves jubileumi jutalmat, azonban most kivették ezen időszakot és állítólag nem vagyok jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra.
Kérem állásfoglalását az ügyben. Ha kell pert is indítok a cégem ellen,ha van esély a megnyerésére.
Amennyiben szükséges, pontosabb adatokat is írok privátban.
Köszönettel: Ildikó

Vörösné # e-mail 2013.08.30. 16:02

Tisztelt Jogi Fórum!

Szeretném megkérdezni, hogy ha most október elején válik aktuálissá a 30 éves jubileumi jutalom kifizetése, és szeptember 1-től megemelik az illetményalapot, melyik illetményt kell figyelembe venni? Az eddigit vagy a szeptember 1-jén megemeltet?

Válaszát köszönöm!

cinka64 # e-mail 2013.08.14. 15:20

Tisztelt Jogi Fórum!
Szeretném megkérdezni, hogy ha most szeptember 25-én válik aktuálissá a 30 éves jubileumi jutalom kifizetése, és szeptember 1-től megemelik az illetményalapot, melyik illetményt kell figyelembe venni? Az eddigit vagy a szeptember 1-jén megemeltet? Melyik törvényre hivatkozhatom a kedvezőbb esetben? Válaszát köszönöm!

üziz # e-mail 2013.08.07. 13:57

Tisztelt Jogi Fórum!
Igaz-e az, hogyha valakinek megvan a 40 év szolgálati ideje és nem megy el nyugdíjba, akkor pl 41 év szolgálati idő után8vagyis 1 évvel később) nem kérhet a nők ezen korkedvezmény alapján a nyugdíját.

mária56 # e-mail 2013.08.06. 17:33

Tisztelt Fórumozók!
Ha valaki szeptemberben megy el 40 éves jogosultsági idővel nyugdíjba, és decemberben lesz 25 éves közalkalmazotti jogviszonya, jár-e neki a 25 éves jubileumi jutalom? Ugye a megszűnés évében vagyunk még? Vagy csak a 40 éves közalkalmazottakra vonatkozik?
Köszönöm a válaszokat.

Mamucika55 # e-mail 2013.07.08. 15:05

Tisztelt Jogi Fórum!

2013.08.15-én nyugdíjba megyek a 40 éves szolgálati idő igazolásával. (munkaviszonyom 18 év közalkalmazott, 12 év köztisztviselő, 1 év kormánytisztviselő,) 2008-ban megkaptam a 30 éves jubileumi jutalmamat azzal a tájékoztatóval, hogy 2013-ban kapom meg a 35 évest. Munkahelyemen most jogszabályváltozásra hivatkozva azt a tájékoztatást kaptam, hogy jelenleg a 30 évesre lennék jogosult de azt már megkaptam, így nem jár semmi.

Köszönöm a választ!

ancsa19690 # e-mail 2013.07.02. 17:24

Tisztelt Jogi fórum!
Szeretném megtudni, hogy tavaly júliusban töltöttem be a 25.évet folyamatos munkaviszonnyal. Tavaly a munkahelyemen bekövetkezett változások miatt nem kaptam meg a 25 évre járó jubileumi jutalmat. Arra lennék kíváncsi, hogy van-e esélyem visszamenőleg megigényelni? Aki most tölti, annak már kifizették, emiatt érdekelne, hogy mik az esélyeim?
Tisztelettel várom mielőbbi válaszát.

ancsa19690 # e-mail 2013.07.02. 17:17

Tisztelt Jogi fórum!
Szeretném megtudni, hogy tavaly júliusban töltöttem be a 25.évet folyamatos munkaviszonnyal. Tavaly a munkahelyemen bekövetkezett változások miatt nem kaptam meg a 25 évre járó jubileumi jutalmat. Arra lennék kíváncsi, hogy van-e esélyem visszamenőleg megigényelni? Aki most tölti, annak már kifizették, emiatt érdekelne, hogy mik az esélyeim?
Tisztelettel várom mielőbbi válaszát.

hajoskapitany2 # e-mail 2013.06.27. 19:04

Tisztelt Jogi Fórum!

Jubileumi jutalmam, amit minap kaptam meg, bele számít-e a nyugdíj melletti keresetembe?

Köszönöm a választ!

Lyonee #   2013.06.24. 18:47

Judith57
A SZÜV-nél töltött idő a besorolásnál vehető csak figyelembe közalkalmazotti jogviszonynak, jubileumi jutalomnál és felmentési időnél nem.

Ágica_ # e-mail 2013.06.24. 17:34

Tisztelt Fórum!

A párom közalkalmazottként dolgozik, még a héten, mivel a szolgálati járadékot választotta (betegség miatt lett szolgálati járandékos, mielőtt "ítélet" szólna).
1983-tól dolgozik egy helyen, de csak 1985 októbere óta van elismert közalkalmazotti munkaviszonya ( közel két évig szerződése volt).
Azt szeretném kérdezni, hogy a héten kifizetik-e neki a 30 éves jubileumi pénzt vagy nem jár neki?
Az összes munkaviszony 38 év.
Hallottam olyat, hogy ha több mint a felét 25 és 30 év (jubileumi év) között ledolgozta, akkor kifizethető.
Köszönöm a segítséget!

hajoskapitany2 # e-mail 2013.06.23. 16:42

Tisztelt Jogi Fórum!

Jubileumi jutalmam, amit minap kaptam meg, bele számít-e a nyugdíj melletti keresetembe?

Köszönöm a választ!

Judith57 # e-mail 2013.06.11. 09:58

Tisztelt Jogi Fórum !

Jubileumi jutalommal kapcsolatban szeretném kérni tanácsát. 1976-1986.-ig a KSH SZÜV (Központi Statisztikai Hivatal Számítástechnikai és Ügyvitelszervező Vállalat)-nál dolgoztam. Ezt a 10 évet munkáltatóm mostantól nem számítja be a jubileumi jutalom kiszámításához. 36 évig ez beszámított. A KSH részeként közfeladatot látott el a SZÜV a rendszerváltozás előtt. Kérdésem, jogosan veszi-e ki munkáltatóm ezt a 10 évet? Várom válaszát. Köszönettel.

Örzse # e-mail 2013.05.28. 19:27

Köszönöm a gyors választ.

Lyonee #   2013.05.28. 18:56

Áthelyezés esetén lenne esélyed. Jubileumi jutalom szempontjából a munkaviszony nem vehető közalkalmazotti jogviszonyként figyelembe.

Örzse # e-mail 2013.05.28. 08:59

Javitom, ktv. Alkalmazott voltam egy kft-ben, közös megegyezéssel szünt meg a munkaviszony és ismét köztisztviselő lettem. A pép előtt a jubileumi jutalmakat megkaptam, a kft-ben töltött 10 hónapot is beszámították.
A 40 éves jubileumi jutalom következne, ha erre jogosult lennék. Az aggályom a 10 hónap kft-s jogviszony miatt van.

Lyonee #   2013.05.27. 22:37

pemzli
Szerintem nem fizethető ki a 30 éves jubileumi jutalom.

"78. § (1) A huszonöt, harminc, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár.

(2) A jubileumi jutalom:

  1. huszonöt év közalkalmazotti jogviszony esetén kéthavi,
  2. harminc év közalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi,
  3. negyven év közalkalmazotti jogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg.

(3) Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdés d) vagy f) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni.

(4) Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya - a 25. § (2) bekezdés b) pont 1. alpontja szerinti áthelyezés vagy g) pont ga) alpontja szerinti rendkívüli felmentés kivételével - megszűnik és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont] vagy felmentésére a 30. § (4) bekezdése alapján kerül sor, továbbá legalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.

(5) A (4) bekezdésben szereplő rendelkezést a közalkalmazott örököse tekintetében megfelelően alkalmazni kell akkor is, ha a közalkalmazott jogviszonya elhalálozása miatt szűnik meg."

http://net.jogtar.hu/…n/getdoc.cgi?…

Lyonee #   2013.05.27. 22:24

"10 hónap magánszféra 1991-ben, amit 1992-ben a Kjt. elismert köztisztviselői munkaviszonynak,"
A kjt a közalkalmazottakra vonatkozik, köztisztviselői jogviszonyt nem vizsgál, hogy mi számít annak. Mit értesz a magánszférán? Vállalkozó vagy alkalmazott voltál? Milyen módon szűnt meg a magánszférában a jogviszonyod?

A besorolás szempontjából a korábbi munkaviszonyokat is figyelembe veszi a kjt, de csak a fizetési fokozatnál.

Örzse # e-mail 2013.05.27. 19:39

Kedves Lyonee! Már váltottunk levelet, de a jubileumi jutalom ügyben nem jutottam előrébb.
A pép 5 hónappal hosszabbításra került, így a nők 40 éves lehetőségével tudom a nyugdijazásomat kérni.
Kérlek segíts abban, hogy jogosult vagyok-e a jubileumi jutalomra.

  • közalkalmazottként vagyok pép-es
  • pép 5 év 5 hónap
  • 2 hó közalkalmazotti státusz
  • 10 hónap magánszféra 1991-ben, amit 1992-ben a Kjt. elismert köztisztviselői munkaviszonynak,
  • 33 év 9 hónap köztisztviselő
  • összesen: 40 év munkaviszony

Ha szükséges még valamilyen adat, kérlek kérdezz rá.
Előre is köszönettel, várom válaszod.

pemzli # e-mail 2013.05.18. 19:35

Abban szeretném kérni a segítséget, hogy férjem 18 nappal a 30 évi jubileumi idő betöltése előtt meghalt. Így nem fizették ki.Közalkalmazott volt.Járt volna e neki, mert azt hallottam ilyen esetben az évet kell nézni.Igaz e .Hol találok rá jogszabályt? Köszönöm választ

Lyonee #   2013.05.05. 20:17

A 40 éves semmiképpen nem jár, a 30 évest pedig kérjed, ne hagyd annyiban, hogy nincs rá pénz!

Ica57 # e-mail 2013.05.05. 15:30

Tisztelt Fórum!
Ica57

1973-ban kezdtem munkaviszonyomat a MN.Gödöllői Gépgyárban, mint gyors-gépíró. 8 év 6 hónap munkaviszony után, később 1981-ben elhelyezkedtem egy önkormányzathoz tartozó munkahelyen, ahol közalkalmazottként dolgozom, ez év május közepéig. Kérdésem, hogy nem kaptam meg 1981-2011-ig jubileumi jutalmam a 30 évre, pénzhiányra hivatkoztak.
Igaz-e, hogy a gépgyárban eltöltött több mint 8 év nem számítódik be a 40 éves jubileumi éveimbe, mert a gépgyár nyereségorientált munkahelyem volt? A 30 éves jubileumi jutalmam megkaphatnám-e munkáltatómtól, - amit írásban kértem, - de pénzhiányra való hivatkozással nem fizettek ki 2011-ben, ahonnan ez év májustól nyugdíjba vonulok.

Jár-e egyáltalán jubileumi pénz, akár a 30, akár a 40 éves?
Előre is köszönöm válaszukat!

Kedves Fórumozók!
31 éve dolgozom közalkalmazottként jelenlegi munkahelyemen. 2011 december 1-jével kértem levélben a 30 éves jubileumi jutalmam a m