Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Úti baleset?

wers #   2017.10.14. 10:16

Pritor, itt csak találgatni lehet, tuti választ onnan kapnál, ahonnan a fizetésed kapod.
Azt gyanítom, hogy a bérszámfejtéskor még nem volt vége a vizsgálatnak, hogy ez mukahelyi baleset-e. ( :)))hiányzott a századik pecsét és aláírás) Így akkor a normál táppénzt kaptad, utána a különbözetet.

Szomorú örökös # e-mail 2017.10.14. 06:25

efi99

De hogy szerencsétlen munkáltatónak mi köze van hozzá, hogy valaki hazafelé eltaknyol a biciklivel, én továbbra sem értem.

Íme, itt a pontos válasz:

Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába vagy onnan a lakására (szállására) menet közben szenved el (úti baleset).

Szomorú örökös # e-mail 2017.10.14. 04:55

efi99

De hogy szerencsétlen munkáltatónak mi köze van hozzá, hogy valaki hazafelé eltaknyol a biciklivel, én továbbra sem értem.

Ha valaki munkába menet, vagy munkából hazafelé balesetet szenved, az úti balesetnek számít táppénz szempontjából, én úgy tudom.

efi99 # e-mail 2017.10.13. 22:26

De hogy szerencsétlen munkáltatónak mi köze van hozzá, hogy valaki hazafelé eltaknyol a biciklivel, én továbbra sem értem.

pritor # e-mail 2017.10.13. 18:52

Bérrel fizettet idő 18 nap
Bérrwl nem fizetett idő 3 nap (akkkor nem fizették ki, csak msot ezek szerint)

pritor # e-mail 2017.10.13. 18:48

Ledolgozott 17 nap
Fizettet szabadsag 1 nap
Egyéb 3 nap (ami táppénz)

De szerintem ebből a honappol is belszamoltak azt a 7 napot és annyival kevesbb napom lesz szerintem

wers #   2017.10.13. 18:33

A bérpapítból kiderül, milyen jogcímen kaptad. Mennyi nap minkával töltött, mennyi táppénz. De fordult már elő, hogy dupla volt a kifizetés. Egy napra csak egy jogcímen lehet kifizetés.

pritor # e-mail 2017.10.13. 18:24

Megkaptam a fizetésem 10.09-én és én már 09.27 óta táppénzen vagyok 10.10-ig.
10.11-től elkezdtem dolgozni és ma kaptam olyan sms + Pénzt a cégtől közlemény ként közölve táppénz.
Összesen 10 napot voltam táppénzen!
A cégek fizetnek külön + pénzt fizetésen kivül ha ilyen balesti van?

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2017.10.13. 18:08

Nem világos, hogy tulajdonképpen mi a kérdésed, de az könnyen előfordulhat, hogy táppénzként többet kap valaki, mintha dolgozott volna. Különösen igaz ez a baleseti táppénzre.

www.kbs-ugyved.hu

alfateam # e-mail 2017.10.13. 17:37

A IX. havi béred kaptad most október elején, (3.-án)?
A baleseted októberben volt?

pritor # e-mail 2017.10.13. 17:25

wers

Nem dupla mert alapból fizetés előtt mentem 3 nappal táppénz azt ugy is zsamoltak el és utanna meg + pénzt kültek munkahely fizetés után ugy megnevezve közleménynek munkabér helyett hogy táppénz
Akkor se jó?

wers #   2017.10.13. 17:03

Elrontották, ne költsd el a dupla kifizetést, és szólj nekik. Mindenki hibázhat.

pritor # e-mail 2017.10.13. 16:16

Szasztok!

Nem rég történt velem a munkahelyről elmenetelnél egy bicikli baleset, megsérült az arcom és a vállam , így nem tudtam dolgozni .Mivel munkahely legrövidebb uton mentem ,így munka uti balesetnek számit. Felvettük munkahelyen a jegyzőkönyvet és másfél hétig keresőképtlen voltam(táppénzen voltam ).
Csak azt furcsalom hogy Fizetésemet megkaptam közbe,táppénzen voltam és most kaptam még + táppénz pénzt, miutan leadtam 3-napra rá ez normalis?Nem a fizetésembe kéne lennni-e vagy ilyenkor még a cég külön fizet táppénzt fizetésen kivül ?

Vároma válaszotokat !
Köszönettel Pritor!

mokuskerek # e-mail 2017.06.21. 14:55

Köszönöm a megtisztelő válaszokat!

cincinnatus #   2017.06.21. 12:38

T. Kérdező!
T. Mókuskerék!

Tekintettel arra, hogy pártunk és kormányunk a jogbiztonság és a kiszámíythatóság követelményét figyelmen kívül hagyva a tb jogszabályokat -évek óta- évi legalább két alkalommal változtatja az Önök által hivatkozott számítási módszer 2017-ben már nem alkalmazható.

A hatályos szöveg itt található és ekként szól:

1997. évi LXXXIII. törvény 55. §(7)

A baleseti táppénz alapját a baleseti táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé számított 180 naptári napi jövedelem alapján kell megállapítani azzal, hogy a jövedelmet legfeljebb a baleseti táppénzre való jogosultság kezdő napját megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő a 48/A. § (1) bekezdése szerint folyamatos.

A folyamatos biztosítási idő megszakítása esetén a baleseti táppénz alapjaként a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.

(8) Ha a biztosított a (7) bekezdésben meghatározott időszakban nem rendelkezik 180 napi jövedelemmel, baleseti táppénz alapját a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme alapján kell megállapítani.

(9) A baleseti táppénz összege azonos a (7) és (8) bekezdés alapján számított baleseti táppénz alapjának naptári napi összegével, úti baleset esetén annak 90%-ával.

Tekintettel arra, hogy 2017.01.01-től ha a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj, a táppénz, illetve a baleseti táppénz kapcsán a kormányhivatal jár el első fokon, akkor a feladatok úgy oszlanak meg kormányhivatalon belül, hogy az elbírálási feladatokat a megyeszékhely járási (fővárosi kerületi) hivatala, ezen belül is annak családtámogatási és társadalombiztosítási főosztálya látja el, míg a folyósítási és jogorvoslati feladatokat főszabály szerint a fővárosi, illetve megyei kormányhivatal végzi, ezért
további kérdéseivel a kormányhivatal megyeszékhely szerinti járási hivatalának családtámogatási és társadalombiztosítási főosztályához
fordulhat.
Ezen túlmenően kérdéseit közvetlenül is felteheti az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaiért felelős központi hivatal, azaz Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság főigazgatójának (prof. Dr. Mészáros József) a barabas.annamaria@onyf.hu , (ONYF központi iratkezelés) e-mail címen, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére, illetve a tárgykör megjelölésével érdeklődhet a Kormányzati Ügyfélvonal 1818@1818.hu e-mail címén is.

Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság 2017.01.01-től hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatának 1.13. fejezete értelmében az ONYF Egészségbiztosítási Főosztályának feladatai közé tartozik az is, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival (táppénz, gyáp, csed, gyed, baleseti táppénz) kapcsolatban lakossági megkeresésre szakmai tájékoztatást adjon, illetve segítséget nyújtson az biztosítottaknak az igény érvényesítéséhez. Mindezek alapján kérdéseikkel bátran fordulhatnak közvetlenül az ONYF Egészségbiztosítási Főosztályához is.

Ügyféljogokról, hasznos tudnivalókról, illetve a személyes konzultáció kezdeményezésének lehetőségéről és módjáról -CSED, GYED, GYÁP, táppénz és baleseti táppénz igénylése esetén- az alábbi linkre kattintva olvashat:

http://staff.aktaforum.hu/…iewtopic.php?…

Ezen túlmenően lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.
Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:
http://staff.aktaforum.hu/…iewtopic.php?…

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos panasz és fellebbezés mintákat itt talál:
http://staff.aktaforum.hu/…iewforum.php?f=22

mokuskerek # e-mail 2017.06.20. 19:40

A baleseti táppénz összege

Az összeget annál a munkáltatónál elért jövedelem alapján kell megállapítani ahol az üzemi baleset bekövetkezett, illetve ahol az üzemi balesetet szenvedett személy biztosítási jogviszonya fennáll.

A baleseti táppénz összege azonos a baleseti táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári hónapban végzett munkáért, tevékenységért kifizetett összeg 100%-ával, üzemi, úti baleset esetén annak 90%-ával.

A baleseti táppénz összegének kiszámításakor nem vehető figyelembe az átlagkereset, a távolléti díj, valamint az az időtartam, amelyre azt kifizették, valamint mindazon juttatás nem a végzett munkáért, tevékenységért került kifizetésre.

mokuskerek # e-mail 2017.06.20. 19:32
Ezt olvastam a neten. http://x
  • krtrtsek-8ya6fc0c.hu/index.php/baleseti-tappenz
Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2017.06.20. 19:01

Amennyire én tudom, a távolléti díj a számítás alapja, és nem csak az utolsó hónap

www.kbs-ugyved.hu

mokuskerek # e-mail 2017.06.20. 18:23

Tisztelt jogi fórum!
Úti baleset esetén kapott táppénzzel kapcsolatban lenne kérdésem. Május közepén úti üzemi balesetek volt, amit az OEP. úti üzemi balesetnek elismert. Amint a neten olvastam,ilyenkor a táppénz számításánál az előző hónap, tehát az áprilisban kapott bért veszik alapul. De abban hónapban volt 1 fizetett ünnep és 4 szombati túlórám és 1 nap fizetett szabadság. A kérdésem a következő. A fizetett ünnepet, szabadságot es a 4 túlóráért kapott bért beszámitják-e táppénz kiszámolásánál?

cincinnatus #   2016.10.26. 11:27

éhező 2016.10.26. 08:16
Tisztelt jogi fórum!
Olyan kérdésem lenne, hogy munkába menet autóbalesetem volt, és emiatt nem tudtam aznap munkába menni. Személyi sérülés nem történt, de a munkáltatóm azt akarja, hogy irjam ki azt a napot szabadságra. Ez ilyenkor nem üzemi balesetnek minősül? És ha összetöröm magam? Akkor is sima táppénz?
A választ előre is köszönöm

T. Kérdező!

  • Igen, társadalombiztosítási szempontból üzemi balesetnek minősül.
  • Amennyiben a baleset orvosszakmai szempontból keresőképtelenséget eredményez úgy a biztosított 90%-os mértékű baleseti táppénzre jogosult.

Az üzemi baleset tényéről a TB szervnek akkor is határozatban kell döntenie arról, hogy a balesetet TB szempontból üzemi balesetnek elismeri, vagy sem, ha személyi sérülés nem történt.

/A gyakorlatban előfordul, hogy olyan belső sérülés keletkezett, ami csak napok, hetek, hónapok múlva eredményez keresőképtelenséget, vagy okoz halált. /

Visszaolvasva viszonylag részletes tájékoztatást talál az úti baleset anyagi és eljárásjogi szabályairól.

További kérdéseivel a kormányhivatal családtámogatási és társadalombiztosítási főosztályához fordulhat.

Ügyféljogokról, hasznos tudnivalókról, illetve a személyes konzultáció kezdeményezésének lehetőségéről és módjáról -CSED, GYED, GYÁP, táppénz és baleseti táppénz igénylése esetén- az alábbi linkre kattintva olvashat:

http://staff.aktaforum.hu/…iewtopic.php?…

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez:
http://staff.aktaforum.hu/…iewtopic.php?…

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos panasz és fellebbezés mintákat itt talál:
http://staff.aktaforum.hu/…iewforum.php?f=22

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2016.10.26. 09:12

Ha nem sérültél meg, akkor az munkajogi szempontból nem baleset egyáltalán.
Annyira sajnálod azt az egy nap szabadságot? Jobb neked, ha nem kapsz erre a napra fizetést?

www.kbs-ugyved.hu

éhező #   2016.10.26. 08:16

Tisztelt jogi fórum!

Olyan kérdésem lenne, hogy munkába menet autóbalesetem volt, és emiatt nem tudtam aznap munkába menni. Személyi sérülés nem történt, de a munkáltatóm azt akarja, hogy irjam ki azt a napot szabadságra. Ez ilyenkor nem üzemi balesetnek minősül? És ha összetöröm magam? Akkor is sima táppénz?

A választ előre is köszönöm

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2016.09.12. 21:14

Te tudod. De az sem lenne szégyen. Sem egyik, sem másik.

www.kbs-ugyved.hu

efi99 # e-mail 2016.09.12. 20:48

Ne vagyok balos (vagyis fideszes)

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2016.09.11. 20:22

Ja, hogy de lege feranda mondod. Ez is egy álláspont, bár szokatlan attól, aki baloldalinak mondja magát.

www.kbs-ugyved.hu