Németországban dolgoztam mint kamionsofőr, a kamion amivel jártam 09/2019 hónapban lejárt a műszaki vizsgája. Több hónapon keresztül jelezem az irodának ahol magyar irányítás van hogy nincs a kamionon műszaki vizsga tegyenek valamit. A havi munakaelszámolólapon van ilyen rublika is ahol le kell írni az autó állapotát itt is lett jelezve és láttam jellel jelezték is ,hogy látták de nem történt semmi.Jeleztem még,hogy erősen jobbra húz koptaja az első gumit az élet és vagyonbiztonságot veszélyezteti de a munkáltató részéről süket fülekre talált a jelzésem(telefonon,írásban,szóban).
Nahát ezt idén 2020 Január megelégeltem és azt mondtam nincs tovább nem megyek tovább az autóval mert még valaki meghal, felmondtam szóban és emailben kértem küldjék el a munkabérem és befejeztük én nem játszok senki életével. Da azóta is csak csend van illetve küldtek egy felmondó levelet ,hogy 2020.02.07. felmondanak nekem.Oooo. Na most ilyenkor mi van?
Ha valaki tud segíteni vagy tanácsot adni nagyon megköszönném.
Szép napot!
Külföldi munka - feljelentés
- 1
- 2
„A szerződést természetesen megkötöttük.”
Mi nem tudjuk, mi van benne.
„Van lehetőségem feljelentést tenni ? Beperelni őket ? És nem csak simán úgy feljelenteni őket, hanem, hogy ezért kapjak is valami sérelmi díjat ?”
Pont arra van jogod, amit írásban a szerződésben vállaltak. Ismétlem, te tudod mi áll benne, mi nem.
De persze feljelenteni, perelni bármikor lehet, csak az a kérdés, érdemes-e.
(jelenlegi tapasztalatom szerint igen erős a munkaerő visszaáramlás a magyar munkaerő piacra, nem véletlenül)
Sziasztok. Hollandiába megérkeztem már vasárnaptól azzal a céllal, hogy dolgozzak.Csütörtök van és még most sem állítottak munkába de persze nem én vagyok az egyedüli ennél a munkaközvetítő cégnél akivel ezt csinálják. Rajtam kívül vannak még páran a listán.
A szerződést természetesen megkötöttük.
Hívtam őket, többször is, hogy mi a helyzet a munkával kapcsolatosan, ígérgetnek és telibe szarnak. Jelenleg az ő átlaluk kínált szálláson vagyok és kezd elegem lenni a kibaszott várakozásból.
Van lehetőségem feljelentést tenni ? Beperelni őket ? És nem csak simán úgy feljelenteni őket, hanem, hogy ezért kapjak is valami sérelmi díjat ?
Üdvözlöm!
Németországba mentem dolgozni kamionsofőrként. Febr.10-től Ápr.13. Ott kezdődött hogy a munkaszerződést nem kaptam meg. A februári béremet rendesen kifizette. A márciusit azt mondta elutalta, pedig nem. Nem hajlandó még találkozni sem velem. Haza jöttem. A helyzet az bizonyítani tudom hogy dolgoztam mert a sofőrkártyámon rajta vannak az adatok. Kérdésem hova fordulhatok?
Amennyiben hivatalosan be voltál jelentve, akkor javaslom fordulj az illetékes Munkaügyi Kamarához (Arbeiterkammer). Ők foglalkoznak ezekkel az ügyekkel. Hiába hangoztatom már lassan 20 éve, hogy vigyázni kell külföldön, mert sajnos ott is vannak tisztességtelen munkaadók. Ezt azok az "osztrákok" merik megtenni, aki fölényben érzik magukat a munkavállalóval szemben. Tisztességes osztrák munkaadó ilyet nm csinál, mert tudja, hogy nem jár jól, ha a Munkaügyi kamara rászáll.
Amennyiben a munkaadó cég közben nem csődöl be, akkor szinte 100%, hogy meg kapod a pénzed. A fő kérdés az, hogy a szerződésedben mi van? Gondolom elolvastad! Ha nem olvastad el, vagy más van benne, akkor szívás.
Ha gondolod szívesen segítek, már csak azért is, mert jó magam ugyan köztük élek már 20 éve és nagyon nem szeretem, ha hülyére vesznek valakit. És ha már 1 újabb ügyet is sikerül megoldanom, akkor egyel kevesebb osztrák munkaadó fogja szivatni a küldöldi munkavállalót.
Nagyon sok magyar cégnek adok Ausztriában munkát és kezelem ezen munkavállaló cégek kinti ügyeit, de néhány fontos dolgot meg kell tanulni, ha valaki ki megy dolgozni, akár Ausztriába, akár más országba.
Teljesség igénye nélkül ezek az alábbiak:
- Elengedhetetlen a honos nyelv beszélése, enélkül csak idő kérdése, és problémák lesznek. Mondjuk a fizetéssel!
- Előzőből adódik, hogy a szerződést el kell tudni olvasni és értelmezni is tudni kell.
- Ha nem tudod a szerződést elolvasni, és mindenáron kinn akarsz dolgozni, akkor kérj segítséget olyantól, aki tapasztaltabb, illetve fordíttasd le a szerződésed, ez általában olyan 10.000 Ft körül azért megáll, mert nem szoktak több oldalas szerződések lenni az általános munkaterületeken.
- Ha 2-3 nap alatt legkésőbb nem kapsz szerződést, akkor azonnal hatállyal fel lehet mondani, hiszen eleve próbaidőn vagy. Legrosszabb esetben ha nem fizetnek ki, akkor csak ezt a néhány napod "buktad".
- Ausztriában a próbaidő letelte után 2 hét a felmondási idő, oda-vissza, és IGEN, ha ezt nem töltöd le, akkor valóban hivatkozhat arra a munkaadót, hogy csak akkor tud kifizetni rendesen, ha a felmondási idő le van töltve. Ha nem töltöd le és hivatali szervhez fordulsz, előfordulhat, hogy vesztesz!
Hát hirtelen ennyi, ha további segítségre van szükséges, keress bizalommal, elérhető vagyok a www.adpm-consulting.hu weboldalon keresztül.
Elnézést kérek az oldal üzemeltetőjétől, nem akartam Ön reklámot csinálni,
Üdv
Hajas Mihály
És ez menet közben nem tűnt fel?
Sziasztok!
Osztrák cégnél voltam 4 órában bejelentve, de 8- at dolgoztam. Melyik hivatalnál tudom a feljelentést megtenni?
A válaszokat előre is köszönöm!
https://iranytu.de/…szagi-munka/
Az oldalon további információk találhatóak külföldi munkavállalással kapcsolatban!
Tudomásom szerint Ausztriában 15 nap munkaviszony után jubileumi jutalom is jár. Kérni kell azt is.
Sziasztok!
Olyanban szeretném a segítségeteket kérni hogy 2 hetet dolgoztam Ausztriában mint szobalány és eddig nem fizettek ki.
Január 31-én kezdtem és február 14-én reggel mondtam fel amikor be mentünk dolgozni.
Az alábbi problémáim voltak:
Megkaptam a január 31-re járó béremet megkaptam,de kevesebbet mint amit én számoltam.1300 nettó/hót heti 6 nappal írtak én arra a vasárnapra 44,70 Eurót kaptam.Megkérdeztem miért kevesebb az volt a válasz ne foglalkozzak vele majd a teljes havi béremet nézzem meg.
Se egy munkaszerződést se egy bérpapírt nem kaptam aláírattak velem egy olyan papírt amit nem tudok hogy mi volt meg sem tudtam kérdezni a magyar kollégákat mert már rángattak el onnan hogy menjek dolgozni.
Vasárnap amikor felmondtam azt mondták hogy dolgozzak még 2 hetet mert akkor tudnak rendesen kifizetni,illetve hogy nekem volt 2 hét próbaidőm ami aznap letelt.Erről engem senki nem tájékoztatott.Mondtam h nem,mivel nem láttam semmi garanciát arra ha még többet dolgozom valóban ki is fizetnek.
Azt sem írták meg mennyi időre kell kimennem dolgozni,pontosan hogy van a munkaidőbeosztás stb.Sőt 9 nap után akartak adni szabadnapot.
Erre haza is küldtek munkából.Azt mondták másnap szólnak,hogy mikor menjek be a pénzért.Nem szóltak,majd harmadik nap reggel bementem és mondta a tulaj h menjek be adja a pénzt és írjak alá egy papírt aminek a teteje okos módon le volt takarva,de egyébként sem beszélek németül nem is tudtam volna lefordítani.De lehetőséget sem adott arra h esetleg lefényképezzem és elküldjem ismerősömnek.Majd kizavart az irodából azzal,hogy adjak neki magyar bankszámlaszámot.Másnap reggel tudtam neki emailben átküldeni.Azóta is várom a pénzem nem érkezett meg.
Az alábbi kérdéseim lennének:
Hol tudom megnézni,h be voltam-e jelentve és mettől meddig,az E-cardot megküldték itt van nálam.
Bejelentkeztünk az ottani lakhelyre az a papír is itt van nálam.
Illetve hova tudok fordulni ha nem fizet ki és mennyi időn belül kellett volna kifizetnie?Ha késik a kifizetéssel lehet-e kérni tőle valamilyen kártérítést?
Mivel az én szemléletem szerint megtévesztett az útiköltségem vissza tudom-e tőle követelni illetve a további felmerülő költségeimet?
Ha ki is fizet de nem azzal a bérrel amit e-mailben küldött hogy tudom rajta követelni a többit?
Összességében mi a teendő ilyenkor?
Köszönöm a segítségeket,előrebocsájtanám ez az első külföldi munkahelyem és kényszerhelyzetben voltam emiatt kellett kimennem,nem vagyok jártas ezen a területen.
Sziasztok!Balázs vagyok(festő)Tavalyi évben kint dolgoztam Ausztriába 2 hónapot(aug-szept) mint festő.Magyar cégnél sajnos...tudom.De osztrák cégnek dolgoztunk be.(Gutdeutsch GmbH)Sajnos nem fizettek ki csak 350€-ot kaptam előleget.De kb 2500€ val tartoznak.Minden héten 100€ előleg az első hónapban.Na a lényeg hogy elvileg magyarba voltunk bejelentve de az is 4 órásba "állítólag"de semillyen magyar munkaszerződés nem volt.Amilyen papirom van az A1-es ami magyar az (társadalom biztosítási papir)meg van egy osztrák Meldung (zko-os)kérdésem ezzekel a papirokkal tudok én valamit csinálni hogy megkapjam esetleg a pénzemet?köszönöm
Tisztelt Mindenki.
A fiam neveben irok mivel en intezkedtem, ö nem tud meg olyan jol nemetül!
Ez ev januar 14.-en Ausztriábabn alairt egy epitesi vallakozonal munkaszerzödest heti
39 orarol brutto 1710 euros,- fizetessel, a ceg oktober 22.-en csödbe ment es a fiamnak a vagyonkezelö szerint oktober 19.-en mondtak fel a Gebietskarankenkassa szerint 20.-an.
Erröl azonban nem tudtunk. mint arrol sem hogy februar 1 töl atjelentette heti 10 orara, erröl a fiam semmifele szerzödest nem irt ala.
Sajnos a fiam elkövette azt a hibat hogy mivel kedvelte a munkaadojat mindent elhitt neki es atvette a munkaber elszamolasat is, ami csak a 10 orarol szolt, de csak aprilisig kapott elszamolast majustol egyaltalan nem kapott berelszamolast. Fizeteset minden honapban 2-3 reszletben kapta meg majusig, a juniusi fizeteset, 1100-eurot aszamlajara utaltak. ezek utan nem kapott fizetest, gondolom mar akkor fizetes keptelen volt a ceg es a fiamat csak hitegettek.
Naponta atlag 10 orat dolgozott.
Masok tanacsara bementünk a munkaügyi kamaraba ahol megint " sajnos"
leadtunk minden papirt többek között a fiam altal vezetett füzetet a tulorakrol.
Az anyagot tavabbitottak az Eisenstadti kamaraba ahova elbeszelgetesre hivtak be. Ott az ügyintezö közölte velünk, mivel a fiam atvette a berelszamolasokat ezert csak a 10 orai munkaviszonyt tudjak figyelembe venni es annak alapjan tudjak a ki nem fizetett munkabert kiszamolni, ami elvileg logikus lenne, ha a Gebietskrankenkassa nem allitana vissza az eredeti elsö szerzödes utani allapotot, amit az Eisenstadti ügyintezö kijelentett.
Mint az eisenstadti gebietskrankenkassa ugy a neusiedleri kamara azt tanacsoltak hogy csinaltassunk egy jegyzökönyvet a gebietskrankenkassa-nal hogy az eredeti 39 oras jogviszonyt visszaallitsak. Meg mielött ezt megtettük volna felhivtuk a munkaadot hogy nem akarja-e ö maga visszaallitani, amira allitolag hajlando is lett volna de a vagyonkezelöje nem engedi, hogy megtegye.
A Neusiedleri kamara es Gebietskrankenkassa azt az informaciot adta hogy ha a gebietskrankenkassa visszaallitja a 39 oras jogviszonyt akkor a kamaranak azt figyelembe kell vennie, viszont az Eisenstadti kamara es a gebietskrankenkassa azt allitja hogy nincs befolyasa egyik a masikra, söt a neusiedleri kamara felhivta az eisenstadti kamarat es ök maguk sem ertettek miert köt bele a berelszamolasba az eisenstadti kirendeltseg.
Mi ugy veljük ha a gebietskrankenkassa a 39 oras jogviszonyt visszaallitja evvel a 10 oras berelszamolas is hamisnak minösül.
Ami meg feltünö volt az ügyben hogy a neusiedleri kamara segitökesz volt mig eisenstadtban meg avval is megvadoltak a fiamat hogy feketen vette at a fizeteset, holott ö csak öszinte akart lenni es a munkaja utan jaro munkaberet szerette volna megkapni.
Mit tehetünk ebben az esetben meg ? Adja be a fiam maga az IEF- hez vagy bekeljen meg azzal az összeggel amit a 10 oras jogviszony utan kiszamolnak?
Nem tudom meddig lehet huzni de a kamara keri hogy döntsünk, elfogadjuk vagy sem.
Német konzulnál jelezzétek a helyzeteteket, mert a végén még ti lesztek az adócsalók. a konzul, vagy munkatársa majd segít.
Tisztelt Mindenki!
Olyan problèmával fordulok Önökhöz hogy a párommal lassan egy ève nèmetországban èlünk ès dolgozunk a vendèglátásban.ado bejelentèst nem tettünk mert munkaszerződèst mèg mindig nem kaptunk.a fönök csak igèrgeti h megvan ès hozza.a TB t fizeti a főnökünk ès van itteni lakcìmünk is de ennyi.a pènz sem tul jo a munkaidőhöz kèpest.november 1től fel szeretnènk itt mondani ès ausztriába átmenni,de fèlünk töle h nem leszünk kifizetve.mit lehet tenni?igyekszünk a bèrünket minden turnus(3hèt)vègèn elkèrni.jelenleg 8hetet kell dolgoznunk 3hètig szabadnap nèlkül utána .inden hèten kapunk egy napot.
Jelenleg èn a szakács konyhalány takarìtónő ès pincèr szerepet.párom is hasonlóan...
Ha elmegyünk innèt mit kell lemondanunk ez hogy müködik?
Rádió adót sem fizettünk mert a főnökünk azt mondta nem kell de a csekkek csak jönnek lassan 200 euro.ezt be kell fizetnünk?
Munkaszerződèst visszamenőleg ki lehet állìtani?
öszönöm a segìtsèget
Udv mindenkinek!
Nemetorszagban dolgoztunk az egyik baratommal egy butorgyarban. Nemet bejelentett munka, lakhatas, tb, ado, bank. Par honapig kint voltunk es azt vettuk eszre, hogy egyre rosszabb az egesz, de ekkor mar alairtunk egy uj szerzodest ami 2015.04.01tol lepett eletbe. Mivel egyre rosszabb volt a helyzet ugy dontottunk, hogy hazajovunk. Mondtuk a fonokasszonynak, de azzal fenyegetozott, hogy ha hazamegyunk akkor nem fizet ki mert megteheti a szerzodes miatt es majus 30ig akkor is kotelessk vagyunk dolgozni. Igy belementunk, hogy akkor addig maradunk mert a szerzodes amit alairtunk 6honapos volt. Azt sem tudtuk pontosan, hogy mi all benne. Dolgoztunk tovabb, es arra akart minket kotelezni, hogy 10orat dolgozzunk. Erre nemet mondtunk mi is a szerzodeste hivatkozva, hogy 8 ora van benne. Ekkor elkezdett orditani es azt mondta, hogy akkor irjuk meg a felmondasunkat. Megirtuk es hazajottunk. Az aprilisi penzunket meg is kaptuk. De amit aprilisban dolgoztunk par napot azt mar nem csak a berpapirt. Arra hivatkozik, hogy mivel eljottunk a felmondasi ido alatt igy ot megbuntettek es ezert nem utalta a penzt. De akkor ezt a berpapiron fel kellett volna tuntetni. Nem? Lehet valamit tenni? A valaszt elore koszonom. D.
Tiszteletem!
Segítséget kérnék!Egy ismerősöm és még 6 ember Németországban dolgoznak már második hete,de eddig sem szerződést nem kaptak sem semmit.A főnök minden nap azt üzeni hogy majd holnap jön....de eddig még nem jött!Egy kórházat kell renoválniuk,konkrétabban glettelnek!Azt hogy pontosan kivel és mit tárgyalt le ennek a brigádnak a vezetője a munkaadójukkal nem tudom,csak annyit hogy olyasmivel hitegetik őket hogy magyar állampolgároknak nem muszáj 3om hónapig szerződést kötni,csak biztosítást....Az egész nagyon gyanus nekem s azt szeretném tudni hogy hova tudnak fordulni ezek az emberek segítségért?
Axelfoly: annyit értettem csak, hogy aláírtál valamit, amiről gőzöd nem volt, hogy mit tartalmaz. A mondandód többi részét nem tudtam értelmezni.
Üdvözlöm.
Az én történetem azzal indult, nem volt munkám otthon Magyarországon nyelvet sem tudtam és adódott egy lehetőség, kitudtam jönni Németországba Hermes futárcéghez magyar vállalkozó alá dolgozni, 1600 euro nettót ígértek kézbe, fura is volt nekem ez így először, hogy kézbe és kaptam egy PRAKTIKUMOT amit alákellett írnunk, azt mondták ez a szerzősés. Én nem tudtam még németül. Tehát aláírtam mert aki kihozott ő azt mondta segít mindenben, aláírhatom és kapott ezért 3 hónapig havi 200 eurót. Kétszer kaptam teljes bért a harmadikat meg nem kaptam még meg. Visszakellett jönnöm a pénzért, ide és nem 1600eurot kaptam hanem 800-at. Azt tudni kell még hogy az ő albérletükben laktam havi 200 eurot az 1600-ból minden hónapban autómatán levontak. Azért kaptam csak 800-at valamint 650 eurot visszatartottak sérülésekre. Mert azonnal nem tudták megmondani, hogy van-e autó vagy csomag sérülésem, ami vicces volt mert tudom hogy nem volt de azt mondták ők azért utána néznek biztos így volt-e. Jártam a nyakukra de csak nem sikerült a dolog. A praktikumban az állt hogy 2014.05.01-től 2014.05.31-ig tart a praktikum 280 euróért.
Tehát eddig nem kaptam meg a 650 eurót amiről sajnos nincs papírom viszont a 280€-ról van papírom, a bükkenő csak az hogy becsődöltette a főnök a céget. Tudom hol lakik, hol él, telefon számát. A kérdésem az hogy mi a teendő ilyenkor?
Kedves Fórumozók!
Számos hasonló elrettentő történetet hallva-ismerve indítottuk útjára blogunkat, melyen várjuk a külföldi munkával kapcsolatos élményeket, észrevételeket:
A beszámolókat (akár névtelenül) erre az emailcímre várjuk: vendegmunkasblog@gmail.com
A cél többek között, hogy az információk megosztásával valamelyest megelőzzük a hasonló esetek elszaporodását.
(Elnézést kérünk a fórum szerkesztőitől, ha ez a bejegyzés esetleg nem felel meg az ide szánt tartalmaknak.)
Üdv, a blog szerkesztői:
Bob & Bobek
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Engem és pár kollégámat "átvertek" Ausztriában. Akinek előtte itthon dolgoztunk,kapott kint munkát. Egy darabig A1-es papírral jártunk ki dolgozni,majd csinált kint egy OG-t. Nekünk azt mondta,hogy be kell hogy lépjünk,hogy neki kevesebb legyen az adó,amit ki kell fizetni. Kaptuk egy darabig a fizetésünket,de egy idő után már azt sem. Emiatt megszűnt a munkakapcsolatunk,a pénzünket se kaptuk meg. Viszont most felhívott minket,hogy ha ki akarunk lépni,akkor fizessük ki neki az ügyvédi költséget,az adót és még valami csekket,ami az ISVA-tól jött. Nem hogy a pénzünket nem kaptuk meg,de most követel közel 2000 Eurót. Nem tudjuk,hogy mit tehetnénk. Ha esetleg tudna bármit mondani,azért nagyon hálásak lennénk!
Válaszát előre is köszönjük!
Tisztelt Ügyvéd Úr!
A 326/2013.(VIII.30) Korm.rendelet 14.§(2)bekezdésében olvasottak arra engednek következtetni, hogy feleslegesen erőlködöm a portfólióm elkészítésén, ugyanis megszakadt a jogviszonyom 5 évre. Amikor megszakadt, megfeleltem a minősítés ill. a besorolás feltételeinek Ped. 2 fokozatba, ugyanis 19 év jogviszonyom, szakviszgám volt.
A rendelet 2013 szept. 1-től hatályos, jelenlegi jogviszonyom 2013 szept.2-től kezdődött újra.
Jelentkezhetem-e Ön szerint minősítésre,vagy nem?
Köszönöm előre is megtisztelő válaszát.
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Párom Németországban dolgozott, bejelentett munka volt, de nem fizették ki.
Megtették a feljelentést, kitűzték a tárgyalást, de a 4 károsultból csak 2 vett részt a tárgyaláson, a párom és egy másik illető sajnos nem tudott részt venni rajta.
Most lezárult a második tárgyalás, ahol megnyerték a pert a páromék.
A 2 illető aki részt vett a tárgyaláson meg is kapták a kártérítést, ők azt mondták , hogy a többiek nem fognak kapni semmit, mert nem vettek részt a tárgyaláson. Azt szeretném tudni, hogy ez igaz-e?
Tisztelt Ügyvéd Úr.
Már több mint egy éve Németországban dolgozom. A legutóbbi munkáltatóm felmondott nekem, egy kollégámnak akivel együtt bérlünk lakást. Velem még a felmondás előtt egy baleset történt és ez miatt táppénzre kerültem. A gondunk az lenne, hogy több mint kettő hónapja nem kaptuk meg rendesen a bérünket. Az elején nyugtatgatott kinket, hogy megkapjuk a kompenzációt. Utána már sem E-mailre nem a telefonhívásra nem válaszolt. A szerződésünkben szerepel egy tétel ( familienheimfahrt geld ). Ezt rendszeresen kapta az összes kollégánk és mi is, nyolc hónapon keresztül. De utána minden figyelmeztetés nélkül megvonta tőlünk. A kérdésem az lenne, hogy ez a hónapok óta ki nem fizetett összegeket ki lehet e hajtani jogi úton a volt munkáltatónkból.
Köszönettel:
G.
Tisztelt Ügyvéd Úr!
Sajnos a párom is külföldön elvégzett ki nem fizetett munka áldozata. Magyarországi cég kötött vele szerződést és ez a cég német cégtől kapott gipszkartonozási munkát. Németországban azt el is végezték, a németek leigazolták a teljesítményt, óraszámot, minden rendben volt a munkával, csak a magyarok nem fizettek. A németektől kaptak annyi pénzt, amiből haza tudtak utazni.A magyarok persze még utána ígérték a fizetést, de azóta semmi.A telefont sem veszik fel.Szeretném megkérdezni, hogy ilyen esetben lenne-e olyan ügyvédi segítség, szolgáltatás, ami a részünkről nem jár költséggel? Vagy minden esetben kell fizetnünk valamennyit ügyvédnek?
Köszönöm segítségét,
Tisztelettel:
BgyIldi
bzsu69, érdekes, hogy közel 1,5 évtizedig nem akartad feljelenteni a téged feketén alkalmazó munkaadódat, de most, hogy kirúghat, igen.
Esélytelen, hogy még kártérítést is kapjál tőle, sőt, örülj, ha téged nem vesznek elő miatta. Utalnék pl. arra, hogy nem csak ő nem fizetett járulékokat, de a bevételed után neked is adóznod kellett volna, amit gondolom nem tettél meg...
- 1
- 2
