ObudaFan
És ha a felmondási idő megkezdését követően véletlenül beteg lesz?A 30. nap elteltével a munkaviszony ugyanúgy megszűnik nem?
ObudaFan
És ha a felmondási idő megkezdését követően véletlenül beteg lesz?A 30. nap elteltével a munkaviszony ugyanúgy megszűnik nem?
Tehát amennyiben törvényes, nem kötelezhet fizetésre?
a90
A törvény szerint a munkavállaló a munkaviszonyt azonnali hatályú felmondással akkor szüntetheti meg, ha a másik fél
A munkavállaló, ha munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, köteles a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni.
A munkáltató követelheti a fent meghatározott mértéket meghaladó kárának megtérítését is. Ezek együttesen nem haladhatják meg a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának összegét.
Kollégám tömören, de velősen szokott fogalmazni.
A kikötés törvényes. Hogy kell-e fizetni a munkavállalónak az attól függ, hogy mi az azonnali munkaviszony felmondás oka. (Törvényes-e)
mitől?
Attól függ.
Üdvözlök Mindenkit!
Próbaidő lejárta után azonnali felmondás esetén a munkáltató térítést követelhet a munkavállalótól? 6 órás bejelentésben dolgozunk
A munkaszerződésben ez szerepel "Ha a munkavállaló a munkaviszonyát egyik napról a másikra felmondja, és nem dolgozza le a munka trv-nek előírása szerinti 30 nap felmondási időt, akkor köteles a munkáltató számára a felmondási időre járó (legalább 1 havi) átlagkeresetének megfelelő összeget megfizetni. MT 101 § "
Ez törvényes?
Köszönöm előre is a segítséget!
Kedves KBS Ügyvéd Úr!
Már feladtam.
Mik a lehetőségeim az 1., 2. verzióban?
Add föl postán.
Üdvözlök Mindenkit!
Lenne még egy kérdésem. Az ügyvezető nem hajandó átvenni a felmondásomat és a munkaügyi papírjaimat aláírni.
A kft-nél ahol dolgoztam kisebbségi tulajdonos is vagyok. Azt állítja h nem mondhatok fel azonnali hatályal, mert felelősségem van. Aláírási jogom nincs csak névileg vagyok a cégben. Döntéshozatali jogom nincs semmiben.
Valóban nem mondhatok fel?
Csak ha ő talál a helyemre valakit?
Nem akar elszámolni velem tételesen sem, csak ha meg jött az a valaki!
Előre is köszönöm a válaszokat!
A fiúval munkaügyi szempontból semmilyen kapcsolat nincs.
Van egy zavaros hangfelvétel, ami talán megállna ha odakerülne a dolog, még ha le is tagadnák.
Nagyon szépen köszönöm az eddigi segítségeket.
A fiúval milyen viszonyban állsz?
Én is rendes felmondást javasolnék, mellényzsebben egy felvételre állított mobiltelefonnal. Ha rákérdez, miért mondasz fel, mesélsz, aztán ő is mesél, aztán meglátod tudod-e majd használni valamire.
Egyébként, ha munkaügyi per lenne a rendkívüli felmondásból, ott a tanuskodásnak azért súlya van, egyáltalán nem biztos, hogy minden szemtanú merne hamisan tanuskodni...
Én rendes felmondást javasolnék. (Megjegyzem, ha a feljelentéshez nem tudsz bizonyítani, akkor az azonnali hatályú felmondáshoz sem tudsz.)
A fiával nem állok munkaviszonyban azt elfelejtettem írni, Közvetlen főnököm az ügyvezető.
A történet egésze az hogy az ügyvezető jelenlétében megfolytogatott a fia, és ő nem tett semmit, csak nézte. Viszont bármikor találkozhatok vele mert ő is bejár a munkahelyemre. Tanukkal igazolni nem tudom mert ők biztos h letagadják, összebeszélnek.
Én ezért nem akarok maradni.
Illetve ha nem veszi át a felmondást és a tételes elszámolást, akkor mi a teendőm?
Hogy tudok innen szabadulni törvényesen?
Szerintem azért ha az ügyvezetőfia a főnöke, és reggelente üdvözlésképpen végigpofozza a beosztottait (csak a miheztartás végett), megállhat egy azonnali is....:)
Azzal szemben feljelentéssel élhetsz.
Üdvözlök Mindenkit!
Azt szeretném megkérdezni, hogy ha az Ügyvezető fia bántalmaz engem, azzal szemben élhetek e én azonnali felmondással?
Köszönöm előre is a válaszokat!
„z megállhat indoklásnak?”
Azonnali hatályúnak? Nemigen.
Kekfog, szerintem ha olyan részleteket kezdesz el fizetni, amiből belátható időn belül megtérül a tartozásod, akkor nem valószínű, hogy eljárást indítson a munkáltató. (Mert hogy annak sem lesz hamarabb vége.) De ez attól is függ, mennyire haragszik.
Tisztelt Szakértő Urak!
Szeretnék felmondani a jelenlegi munkahelyemen. Egy üzletben vagyok eladó, szeretnék minél hamarabb dobbantani, de éppen szezonkezdés van ebben a szegmensben (karácsony). A problémám az lenne , hogy folyamatosan késnek a papírjaim (hóvégi fizetési jegyzék) illetve egy szeptember 1-i munkaerő kölcsönzőből való átemelés óta nem kaptam munkaszerződést. Ez megállhat indoklásnak?
Előre is köszönöm a válaszukat!
Tisztelt Szakértők!
Azonnali hatállyal szeretnék felmondani, így kötelezhetnek, a felmondási idő kifizetésére. A kérdéseim a kifizetés szabályaira vonatkoznak, mivel jelenleg nincs annyi félre tett pénzem. Legkésőbb mikor kell kifizetnem ezt az összeget? Részletekben fizethetek-e törvényesen, vagy ez csak a munkáltató jóindulatán múlik?
Tisztelt DrAttika., ObudaFan és természetesen Kovács Béla Sándor
Munkáltató augusztus 8.-án átvette, 12.-én írt egy levelet, hogy nem ismeri el a jogosságát az azonnalinak. az addig járó munkabért kiadta, a papírokat megküldte. és csönd van
Nekem azt mondták, ha a munkáltató az azonnali hatályú átvétele utáni 30 napon belül bíróságon kell hogy megtámadja az azonnali jogosságát, ha ezt nem teszi akkor jogerőssé válik az azonnali hatályú felmondás, és azt már vitatni nem tudja annak jogosságát. Ezzel a jogerőre emelkedésessel egyidejűleg kikell fizetnie a törvényben meghatározott összeget. A munkáltató nem adott be semmilyen ellenkezést a munkaügyi bíróságra és nem is fizetett.
1, Jogerősség vált az azonnali hatályú felmondás, tehát ezt már később nem vitathatja a munkáltató?
2.Ha jogerőssé vált, akkor miért kell perelni, hogy a törvényben meghatározottakat kifizesse? Végrehajtani, stb nem tudom… gyorsabb egyszerűbb megoldás nincs?
3. Ha perelni kell milyen jogcímen kell ezt megtenni?
4. Vagy valami egészen más a helyzet?
5 Ha más a helyzet, hogy juthatok a törvény szerint járó összeghez?
köszönöm a választ a kérdéseimre
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |