Tisztelt Fórumozok!
Azzal a kérdéssel fordulok önökhöz, hogy most 2015. 03.03 szoban felmondtak nekem azonnal éppen szünnapomat töltöttem.
Szóban közölte kivagyok rugva majd màskor menjek be a papírjaimért.
Arra lennék kivàncsi ez jogszerü?
Szerződésem értelmében egy munkaerőkölcsönzönek dolgoztam (soha nem talàlkoztam senkivel a kölcsönző cégtől eleve azt hittem a céggel szerzödtem) és ennél a cégnél kihelyezve 2014.11.01-óta a tulajok ugyan azok az egyik cég tiszta a másik pedig fekete ide van bejelentve mindenki de ennél a cégnél dolgozik mindenki.
Ha a munkaszerzödésem szerint a kölcsönvevő cégnél írànyadó munkarend 3 havi munkaidö kerül sor a foglalkoztatàsra heti 40 óràs munkaidőben.
A munkaidő keret kezdö idő pontja 2015.01.01. 00:00 vége pedig 2015.03.31 24:00.
Ilyenkor nem jár felmondàsi idő 30 nap? Rögtön kirughatnak? Esetleg valamit tudok tenni az ügyemben a tisztes felmondás vagy valami kàrpotlàs elég hirtelen jött meg is viselt nagyon.
Elöre is köszönöm a Segítségüket!
üdvözlettel
Andràs