Munkahelyi baleset


vaczkor... # 2019.11.05. 12:51

jogiforum27 2019.11.05. 06:17

(Pontosítok)Vagy nem mindenről kell jegyzőkönyvnek készülnie?

jogiforum27 2019.11.05. 06:16

Tisztelt Fórum!

A munkahelyemen áthelyeztek ideiglenesen egy másik munkakörbe. Itt a harmadik nap elteltével éreztem, hogy "kiújult" a sérvem. (Azért "kiújult" mert az orvos jelezte, a bal oldali műtétje után hogy a jobb is elöbb utóbb problémás lesz).
Én kértem a csoportvezetőm, hogy az esetről vegyünk fel jegyzőkönyvet ami a mai napig nem történt meg. Mivel munkanap kiesés nem történt, mert az eredeti munkakörömbe vissza helyeztek kérdéses számomra, hogy akkor ez nem is munkahelyi baleset illetve kvázi baleset? Vagy mindenről jegyzőkönyvnek kell készülnie?

T. Kérdező!

Jól látja, ez sem nem baleset, sem nem quasi baleset.

Nem, nem kell mindenről jegyzőkönyvet felvenni.

(Azt, hogy mikor és miről kell felvenni a munkavédelemről szóló törvény tartalmazza. Itt találja a jogorvoslatra vonatkozó rendelkezéseket is.)

217/1997. (XII. 1.) Korm. m) baleset: balesetnek minősül az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy rövid idő alatt következik be, és sérülést, mérgezést, más (testi, lelki) egészségkárosodást vagy halált okoz.

A "kiújult a sérvem" nem minősül balesetnek, hiszen az nem felel meg a baleset a baleset ismérveinek.

Ami jogilag nem minősül balesetnek az nem minősülhet sem munka, sem üzemi balesetnek sem.

Jegyzőkönyvet is csak balesetről kell felvenni.

Főszabály, illetve az irányadó közigazgatási és ítélkezési gyakorlat szerint a meghúzódás, megroppanás, sérv kialakulása a munkaválaló belsejéből, alkati adottságából (vékonyabb, gyengébb hasfal stb.) fakad, ebből következően az jogilag nem minősül balesetnek.

Vannak azonban kivételek, amelyek elbírálása csak az eset összes körülményeinek ismeretében lehetséges.

jogiforum27 # 2019.11.05. 05:17

(Pontosítok)Vagy nem mindenről kell jegyzőkönyvnek készülnie?

jogiforum27 # 2019.11.05. 05:16

Tisztelt Fórum!

A munkahelyemen áthelyeztek ideiglenesen egy másik munkakörbe. Itt a harmadik nap elteltével éreztem, hogy "kiújult" a sérvem. (Azért "kiújult" mert az orvos jelezte, a bal oldali műtétje után hogy a jobb is elöbb utóbb problémás lesz).
Én kértem a csoportvezetőm, hogy az esetről vegyünk fel jegyzőkönyvet ami a mai napig nem történt meg. Mivel munkanap kiesés nem történt, mert az eredeti munkakörömbe vissza helyeztek kérdéses számomra, hogy akkor ez nem is munkahelyi baleset illetve kvázi baleset? Vagy mindenről jegyzőkönyvnek kell készülnie?

intentio # 2019.10.02. 13:09

virágoskert58 2019.10.02. 10:47

Tisztelt Fórum!
A munkáltató könyvelőjénél leadott táppénzes papir után a TB-nek mennyi idő mulva kell áutalni a táppénzt?
A munkáltatónál nincs TB fizetés. Többször érdeklődtünk, mire a válasz, ha elkészül . Ez kb egy hónap, jobb esetben három hét. Van erre esetleg valamilyen törvény vagy szabály.Keresgem, de egyételműen nem találom. leirva.
Köszönöm a választ


T. Kérdező!

Van.

-Az ügyfeleket megilleti a tisztességes ügyintézéshez, a jogszabályokban meghatározott határidőben hozott döntéshez való jog. ( Ákr. 2. § )

  • A táppénz, csed, gyed, baleseti és gyermekápolási táppénz iránti igényt a munkavállalónak a foglalkoztatójánál kell előterjeszteni, azaz az orvosi igazolásokat a munkáltatójának kell leadni. (Ebtv. 62. §)
  • Az ellátások igénylése –beleértve az esetleges jogorvoslati eljárást is- az ügyfél számára ingyenes, azaz illeték- és költségmentes. (Vhr. 75/A §)
  • A foglalkoztató a kérelem, illetve a dolgozó által leadott okmányok átvételét hitelt érdemlően (pl. átvételi elismervény adásával) köteles igazolni. (Vhr. 38. §)
  • Ha foglalkoztatónál TB kifizetőhely nincs úgy köteles egy, a MÁK honlapjáról letölthető un. Foglalkoztatói igazolás formanyomtatványt kitölteni és az összes szükséges okmánnyal együtt 5 napon belül a járási hivatalnak továbbítani. (Vhr. 38. § )
  • A kormányhivatal járási hivatala –amennyiben minden adat rendelkezésre áll - köteles az igényt 8 napon belül elbírálni, azaz kérelemről érdemben dönteni, határozatot hozni és/vagy az ellátást kiutalni. Késedelem esetén –mintegy büntetésként- köteles az ügyfél részére megfizetni az illetéktörvényben meghatározott összegű általános tételű eljárási illetéket. (3.000 Ft) Amennyiben az elbíráláshoz nem áll minden adat rendelkezésre, úgy az Ákr. értelmében függő hatályú végzést kell kiadni. Ekkor a max. ügyintézési határidő 60 nap. Amennyiben 60 napon belül sem születik döntés az ügyfél részére –mintegy büntetésként- 10.000 Ft-ot kell fizetni.
  • Ha az egészségbiztosító/kifizetőhely/járási hivatal késedelembe esik köteles az Art.-ban meghatározott késedelmi pótlékkal azonos mértékű kamatot fizetnie a jogosult részére. (Mentesül az egészségbiztosító (kifizetőhely) a kamatfizetési kötelezettség alól, ha annak összege az 1.000.- Ft-ot nem haladja meg.) (Ebtv. 69. § )

Olvassa még el ezt is:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

virágoskert58 # 2019.10.02. 08:47

Tisztelt Fórum!
A munkáltató könyvelőjénél leadott táppénzes papir után a TB-nek mennyi idő mulva kell áutalni a táppénzt?
A munkáltatónál nincs TB fizetés. Többször érdeklődtünk, mire a válasz, ha elkészül . Ez kb egy hónap, jobb esetben három hét. Van erre esetleg valamilyen törvény vagy szabály.Keresgem, de egyételműen nem találom. leirva.
Köszönöm a választ

Zengőbérci # 2019.10.01. 10:05

brünhilda92 # 2019.09.27. 13:20

Köszönöm! Azt hittem elegendő a felvázolt tényállás. Azt továbbra sem tudom, hogy melyik Kormányhivatal Egészségbiztosítási Hatósági Főosztálya illetékes az üzemi balesetem kivizsgálására, mivel mindkettő a másikra mutat. Mindkettő telefonon közölte ezt velem, így nem tudom hogyan tovább, kihez fordulhatnék... Köszönöm a segítséget!

Szívesen.

Nem, nem elegendő.

Egyik sem. (Az egészségbiztosító kizárólag az egyéni vállalkozó üzemi balesetét köteles kivizsgálni és jegyzőkönyvbe foglalni. Minden más esetben a munkáltató kötelessége a munka/úti baleset körülményeit kivizsgálni és az előírt jegyzőkönyvet felvenni, valamint a baleseti táppénz iránti igényt előterjeszteni. Ha ezt nem teszik meg, akkor fordulhat panasszal a kormányhivatalhoz/kormánymegbízotthoz.)

Ha ők nem tudják, mi honnan tudnánk. Erre az esetre tartalmaz szabályt az Ákr. ekként:

Ha egyik sem hajlandó eljárni, akkor az illetékes szervet a felügyeleti szerv jelöli ki.

Hová forduljon? A kormánymegbízotthoz. Elérhetősége itt: http://www.kormanyhivatal.hu/hu

A római jog óta alkalmazzuk az írásbeliséget. Javasolt nem telefonálgatni, hanem írásban, igazolható módon panaszt tenni.

brünhilda92 # 2019.09.27. 11:20

Köszönöm! Azt hittem elegendő a felvázolt tényállás. Azt továbbra sem tudom, hogy melyik Kormányhivatal Egészségbiztosítási Hatósági Főosztálya illetékes az üzemi balesetem kivizsgálására, mivel mindkettő a másikra mutat. Mindkettő telefonon közölte ezt velem, így nem tudom hogyan tovább, kihez fordulhatnék... Köszönöm a segítséget!

Zengőbérci # 2019.09.27. 07:12

brünhilda92 2019.09.26. 16:38
Köszi Zengőbérci a részletes jogszabályhelyeket!! Köszönöm szépen a gyors válaszod!
De van itt még valami:
A munkavédelmi törvény szerint a munkáltatónak minden bejelentett, illetve tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Ha nem tekinti munkabalesetnek, akkor erről és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet, értesítenie kell. Ezzel szemben a munkáltatói határozat arról szól, hogy a munkabalesetet kivizsgálta, megállapítja:” A dolgozó munkához köthető tevékenység közben sérült meg, de figyelmetlenségből kifolyólag, ezért a balesettel kapcsolatos felelősséget a munkáltató nem ismeri el.
Arról nem szól a határozat, hogy munkabalesetnek tekinti-e és jogorvoslati lehetőséget sem jelölt meg.
Telefonon mindkét szóba jöhető kormányhivatal arról tájékoztatott, hogy sem a munkáltató telephelye, sem az állandó munkavégzésem helyszíne szerinti kormányhivatalnak nem küldte meg a jegyzőkönyvet és a (jogszerűtlen) határozatát, az üzemi balesetet megállapító, vagy elutasító döntéshozatalra.
Most mit csináljak? Balesetem másfél hónapja volt, nem baleseti, hanem rendes táppénzt kapok. Munkáltatóm nem tájékoztat, leveleimre nem válaszol…

T. Kérdező!

Nagy probléma, hogy a kérdezők többsége nem tudja a történeti tényállást elsőre világosan és érthetően előadni....

Ezek szerint kapott valamilyen papírt, határozatot. Ha azzal nem ért egyet észrevételeit írásban jelezze a munkaügyi felügyelőségnek.

(Tekintettel a hatásköri vitára fentieket küldje meg mind a lakóhelye, mind a munkáltató telephelye, mind pedig a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi felügyelőségnek. Sőt, hogy haladjon is az ügy egyaránt küldje meg e-mailban és tértivevényes levélben. Panaszában a kívülálló számára is érthető módon írja le a történeti tényállást ( azaz a balesetre hol, hogyan, milyen körülmények között került sor, azt kik látták, történt-e mentőszállítás stb. )

A munkabaleset akkor is munkabaleset, ha azt a dolgozó figyelmetlensége okozta és akkor is az, ha a felelősséget a munkáltató nem ismeri el.

Sőt a munkabaleseti jegyzőkönyvet a munkáltatónak akkor is fel kell venni.

Ha ezen kötelezettségének nem tett eleget, úgy célszerű panasszal élni az egészségbiztosítónál is kérve, hogy a munkáltatónál helyszíni ellenőrzés keretében a panaszát vizsgálják ki, a tanúkat hallgassák meg, a szükséges helyszíni szemlét folytassák le, illetve az igény elbírálásához szükséges jegyzőkönyv kitöltésére a munkáltatót kötelezzék.

Panaszában hangsúlyozza, hogy a munkáltató nem tájékoztatja, leveleire nem válaszol, illetve hogy nem az Mvt. előírásai szerint járt el, az általa küldött határozatból hiányzik a jogorvoslatra való kioktatás, mint kötelező tartalmi elem stb.

Ez utóbbi miatt, mivel az alapjogot érint, panaszát megküldheti az alapvető jogok biztosának is.

Javasolt elolvasni ezeket is:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

https://www.ajbh.hu/…-a-biztoshoz

brünhilda92 # 2019.09.26. 14:38

Köszi Zengőbérci a részletes jogszabályhelyeket!! Köszönöm szépen a gyors válaszod!
De van itt még valami:
A munkavédelmi törvény szerint a munkáltatónak minden bejelentett, illetve tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Ha nem tekinti munkabalesetnek, akkor erről és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet, értesítenie kell. Ezzel szemben a munkáltatói határozat arról szól, hogy a munkabalesetet kivizsgálta, megállapítja:” A dolgozó munkához köthető tevékenység közben sérült meg, de figyelmetlenségből kifolyólag, ezért a balesettel kapcsolatos felelősséget a munkáltató nem ismeri el.
Arról nem szól a határozat, hogy munkabalesetnek teklinti-e és jogorvoslati lehetőséget sem jelölt meg.

Telefonon mindkét szóba jöhető kormányhivatal arról tájékoztatott, hogy sem a munkáltató telephelye, sem az állandó munkavégzésem helyszíne szerinti kormányhivatalnak nem küldte meg a jegyzőkönyvet és a (jogszerűtlen) határozatát, az üzemi balesetet megállapító, vagy elutasító döntéshozatalra.
Most mit csináljak? Balesetem másfél hónapja volt, nem baleseti, hanem rendes táppénzt kapok. Munkáltatóm nem tájékoztat, leveleimre nem válaszol…

Zengőbérci # 2019.09.26. 13:17

brünhilda92 2019.09.26. 14:17

Segítsetek! Üzemi balesetet kivizsgálása az állandó munkavégzés helye szerinti kormányhivatal vagy a munkáltató székhelye szerinti kormányhivatal kötelessége? Mindkettő a másikat jelölte meg eljáró hatóságként…

A munkabalesetet a munkáltatónak kell kivizsgálni.

64. § (4) A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie.

A súlyos munkabalesetet pedig a munkavédelmi hatóságnak be kell jelenteni.

(5) A munkáltató köteles a súlyos munkabalesetet a munkavédelmi hatóságnak [84. § (2) bekezdés] azonnal bejelenteni.

1993. évi XCIII. törvény
a munkavédelemről

A 84. § (2) területi illetékességről beszél.

Álláspontom szerint annak kell eljárni, akinek a területén a baleset történt.

Oka: Hiába van a cég Budapesten bejelentve, ha Zalaegerszegen történik súlyos munkabaleset.

Ez esetben nyilvánvalóan nem Budapestről fognak lemenni helyszíni szemlét tartani, hanem Zalaegerszegről.

Egyébként az Ákr. az illetékességget ekként határozza meg.

2016. évi CL. törvény
az általános közigazgatási rendtartásról

Illetékesség
16. § [Az illetékesség]
(1) Ha jogszabály másként nem rendelkezik, az azonos hatáskörű hatóságok közül az jár el, amelynek illetékességi területén

  1. az ügy tárgyát képező ingatlan fekszik, ennek hiányában
  2. a tevékenységet gyakorolják vagy gyakorolni kívánják, ennek hiányában
  3. a jogellenes magatartást elkövették.

(2) Ha az (1) bekezdés alapján nem állapítható meg az illetékes hatóság, a kérelmező ügyfél választása szerint lakóhelye vagy tartózkodási helye (a továbbiakban együtt: lakóhely), illetve székhelye, telephelye vagy fióktelepe (a továbbiakban együtt: székhely) szerint illetékes hatóság jár el.

6. A hatáskör és az illetékesség vizsgálata

17. § [A hatáskör és az illetékesség vizsgálata]
A hatóság a hatáskörét és illetékességét az eljárás minden szakaszában hivatalból vizsgálja. Ha valamelyik hiányát észleli, és kétséget kizáróan megállapítható az ügyben illetékességgel rendelkező hatóság, az ügyet átteszi, ennek hiányában a kérelmet visszautasítja vagy az eljárást megszünteti.

7. Hatásköri és illetékességi vita

18. § [A hatásköri és az illetékességi vita]

(1) Ha ugyanabban az ügyben

  1. több hatóság állapította meg hatáskörét és illetékességét,
  2. több hatóság állapította meg hatáskörének és illetékességének hiányát, és emiatt az eljárás nem indulhat meg vagy nincs folyamatban, vagy
  3. több illetékes hatóság előtt indult az eljárás, és a megelőzés alapján nem lehet eldönteni, hogy melyik hatóság jogosult az eljárásra,

az érdekelt hatóságok kötelesek egymás között azonnal, de legfeljebb három napon belül megkísérelni a vita eldöntését.

(2) Az egyeztetést az a hatóság kezdeményezi, amelyiknél az eljárás később indult meg, amelyik hatáskörének és illetékességének hiányát később állapította meg, vagy amelyik hatóságnál az ügyfél az egyeztetés lefolytatása iránti kérelmét benyújtotta.

(3) Ha az (1) bekezdés szerinti eljárás nem vezetett eredményre, az eljáró hatóságot

  1. illetékességi összeütközés esetén a legközelebbi közös felügyeleti szerv, ennek hiányában a vita eldöntését kérő hatóság működési területe szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatal öt napon belül,
  2. hatásköri összeütközés esetén a közigazgatási bíróság

jelöli ki.

alfateam # 2019.09.26. 12:37

http://www.kormanyhivatal.hu/…00/414_Kitöltési%20útmutató_Munkabaleset%20bejelentéséhez_módosítás

brünhilda92 # 2019.09.26. 12:17

Segítsetek! Üzemi balesetet kivizsgálása az állandó munkavégzés helye szerinti kormányhivatal vagy a munkáltató székhelye szerinti kormányhivatal kötelessége? Mindkettő a másikat jelölte meg eljáró hatóságként…

alfateam # 2019.09.25. 16:05
virágoskert58 # 2019.09.25. 15:51

Tisztelt Fórum!
Kérdésem az lenne, hogyha valaki üzemi balesetet szenved, sajnos elég súlyos a helyzet, de közben eléri az öregségi nyugdijkorhatárt akkor a baleseti táppénz megszűnik?
Irtam már a kérdésemmel az államkincstárnak, semmi válasz, ill. annyi, ez egy hónapja volt, hogy majd válaszolnak. A helyi TB kirendeltségen az egyik válasz, hogy nem jár, a másik, majd utána néznek.
Hol lehetne érdeklődni, ahol tudják is érdemben a választ?

Köszönöm!

intentio # 2019.05.09. 13:30

Adri1987 2019.05.09. 13:16
Jónapot kívánok! Nekem olyan kérdésem lenne, hogy munkahelyi balesetből kifolyólag, táppénzen voltam, mondtak, hogy lehet műteni kell a térdem, de először próváljunk ki egy gyógyszert, közbe kiírtak dolgozni,mondván hogy nem tudnak tovább tappénzen tartani, de a munkát nehezen viselem, bedagad térdem, szóval szükség lenne a műtetre, szóval ugyanazzal a problémával nem mehetek újra 100 % os táppenzre? Hisz abból abból balesetbol kifolyólag történt ez? Előre is köszönöm szépen a válaszát. Üdv.

T. Kérdező!

De, természetesen mehet.

Ennek az a feltétele, hogy az orvos leigazolja (bármilyen papíron, táppénzes papír, orvosi beutaló nyomtatvány, üres A/4-es lap, orvosi névbélyegzővel ellátva, de a legjobb, ha a nagyalakú orvosi igazolás jobb oldalán található üres helyre írja), hogy a jelenlegi keresőképtelenség az előző, …..-kor történt üzemi balesettel összefügg, illetve annak a következménye.

Az orvosi igazolásokon ezen túlmenően 1-es ÜB kódot kell használnia.

Ebtv. 55. § (1) Baleseti táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt vagy a biztosítás megszűnését követő legkésőbb harmadik napon üzemi baleset következtében keresőképtelenné válik.

(1b) A biztosított baleseti táppénzre jogosult akkor is, ha ugyanabból a balesetből eredően ismételten keresőképtelenné válik.

(2) Keresőképtelen az, aki az üzemi balesettel összefüggő és gyógykezelést igénylő egészségi állapota miatt vagy gyógyászati segédeszköz hiányában munkát végezni nem tud.

(3) A baleseti táppénz – az előzetes biztosítási időre és táppénzfolyósításra tekintet nélkül – egy éven keresztül jár azzal, hogy a baleseti táppénz folyósítása legfeljebb egy évvel meghosszabbítható.

  • LÁTHATJA, hogy nem igaz az, hogy 1 év után nem tarthatják keresőképtelen állományba, hiszen azt az orvosi bizottság 1 évvel meghosszabbíthatja akkor, ha biztosított nem gyógyult meg, vagy az állapota nem alakult ki, nem vált véglegessé. Ide (bizottság elé) viszont az orvosának kell „beutalni” Önt.
  1. Ha a sérült az első ízbeni baleseti táppénzre való jogosultság megszűnését követő 180 napon belül ugyanazon üzemi baleset következtében, abban a jogviszonyában, amelyben a baleset érte, újból keresőképtelenné válik, a baleseti táppénz összege a korábbinál kevesebb nem lehet.

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Javasoljuk, hogy a jövőben lehetőleg ne különböző fórumokon, közösségi, vagy egyéb internetes oldalakon, hanem az erre a célra létrehozott, hatáskörrel és illetékességgel rendelkező, jól képzett és jól fizetett társadalombiztosítási szakembereket foglalkoztató közigazgatási szervnél tájékozódjon.
Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Adri1987 # 2019.05.09. 11:16

Jónapot kívánok! Nekem olyan kérdésem lenne, hogy munkahelyi balesetből kifolyólag, táppénzen voltam, mondtak, hogy lehet műteni kell a térdem, de először próváljunk ki egy gyógyszert, közbe kiírtak dolgozni,mondván hogy nem tudnak tovább tappénzen tartani, de a munkát nehezen viselem, bedagad térdem, szóval szükség lenne a műtetre, szóval ugyanazzal a problémával nem mehetek újra 100 % os táppenzre? Hisz abból abból balesetbol kifolyólag történt ez? Előre is köszönöm szépen a válaszát. Üdv.

lüszike # 2019.05.06. 10:15

@Jereván

Köszönöm szépen a részletes választ!

Jereván # 2019.05.06. 05:45

lüszike 2019.05.06. 06:59
Tisztelt fórum, szakértők,
Segítséget szeretnék kérni abban, hogyan kell a munkahelyi balesettel kapcsolatos táppénz ügyeket megindítani, intézni az érintett részéről
Országúti, autóbalesetről van szó. Az érintett kórházban van, operációra vár.
Megírnátok röviden, milyen lépéseket kell tenni?
Köszönettel: lüszika

T. Kérdező!

  • Mindenekelőtt olvassa el az alábbi linken található összefoglalót:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Egyebekben:

A hozzátartozó írásban jelezze a munkáltatónál, hogy az érintett munkavállaló (mikor, hol, hogyan) közúti balesetet szenvedett.

A baleset akár munkába menet, akár munkavégzés közben (pl. hivatásos gépkocsivezető) történt a baleset körülményeit a munkáltatónak kell kivizsgálni, majd annak eredményét köteles több példányban munkabaleset esetén munkabaleseti, úti baleset (munkába menet, vagy jövet történt baleset esetén) esetén üzemi baleseti jegyzőkönyv formanyomtatványon rögzíteni. (Nyomtatványok a MÁK honlapján találhatóak itt:)

https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/…%a1nyok.html

Ebből egy példány marad a munkáltatónál, egyet kap a sérült munkavállaló, egyet a munkaügyi felügyelőség és egyet az előírt foglalkoztatói igazolás formanyomtatvánnyal (ezt is a munkáltatónak kell kiállítani és ez is a MÁK honlapján található) és az orvosi igazolásokkal (táppénzes papír, ambuláns lap, zárójelentés stb.) meg kell küldeni táppénz igénylés céljából a járási hivatalnak.

Addig, amíg a baleset üzemiségét nem lehet elbírálni (pl. a rendőrség nem zárta le az ügyet) baleseti táppénz helyett, mintegy előlegként folyósítható táppénz.

A kórházi kezelőorvostól kérni kell, hogy kéthetente állítsa ki a kórházi igazolványt, amire a tb. szerv táppénzt tud folyósítani.

Szintén jó, ha tudja:

Jó ha tudja, hogy:

• Az ügyfeleket megilleti a tisztességes ügyintézéshez, a jogszabályokban meghatározott határidőben hozott döntéshez való jog. ( Ákr. 2. § )

• A táppénz, csed, gyed, baleseti és gyermekápolási táppénz iránti igényt a munkavállalónak a foglalkoztatójánál kell előterjeszteni, azaz az orvosi igazolásokat a munkáltatójának kell leadni. (Ebtv. 62. §)

• Az ellátások igénylése –beleértve az esetleges jogorvoslati eljárást is- az ügyfél számára ingyenes, azaz illeték- és költségmentes. (Vhr. 75/A §)

• A foglalkoztató a kérelem, illetve a dolgozó által leadott okmányok átvételét hitelt érdemlően (pl. átvételi elismervény adásával) köteles igazolni. (Vhr. 38. §)

• Ha foglalkoztatónál TB kifizetőhely nincs úgy köteles egy, a MÁK honlapjáról letölthető un. Foglalkoztatói igazolás formanyomtatványt kitölteni és az összes szükséges okmánnyal együtt 5 napon belül a járási hivatalnak továbbítani. (Vhr. 38. § )

Egyebekben tájékozódjon a járási hivatalnál ekként:

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Javasoljuk, hogy a jövőben lehetőleg ne különböző fórumokon, közösségi, vagy egyéb internetes oldalakon, hanem az erre a célra létrehozott, hatáskörrel és illetékességgel rendelkező, jól képzett és jól fizetett társadalombiztosítási szakembereket foglalkoztató közigazgatási szervnél tájékozódjon.
Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:

http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

lüszike # 2019.05.06. 04:59

Tisztelt fórum, szakértők,

Segítséget szeretnék kérni abban, hogyan kell a munkahelyi balesettel kapcsolatos táppénz ügyeket megindítani, intézni az érintett részéről

Országúti, autóbalesetről van szó. Az érintett kórházban van, operációra vár.
Megírnátok röviden, milyen lépéseket kell tenni?

Köszönettel: lüszika

Kovács_Béla_Sándor # 2018.11.14. 09:52

Nem kell megszüntetni. Megszűnik magától.

Hátén71 # 2018.11.14. 09:45

Tisztelt Fórum!
2018.07.05.-én munkahelyi-úti baleset következtében csigolyatörést szenvedtem. Azóta táppénzen vagyok, viszont e hónap 30.-án lejár a munkaszerződésem. Megteheti e a cég, hogy automatikusan megszünteti a szerződést a táppénzidő alatt?
Előre is köszönöm válaszukat!

nonolet # 2018.10.27. 21:08

Állítólag be volt jelentve Édesapám, s a biztosítónak kellene ezt a költséget állnia,

NEM beszélni!
Írásban kérni és/vagy utána nézni a bejelentésnek.

Tisztázni, hogy valóban a biztosító állja-e?

HA igen >> nyugi
HA nem >> felkészülni rá.

- -

A temetési és egyéb segítség nem kötelező, ennyi.

A kártérítést szerintem ti nem kérhetitek (nem titeket ért kár)
Az apa kérhette volna, még életében.

dorikk # 2018.10.27. 20:34

Jó estét!

Édesapám tavaly üzemi balesetet szenvedett Németországban (az építkezésen beszakadt alatta egy állvány).
Nem Ő hibázott, jegyzőkönyv is készült róla.
Műtötték stb. Táppénz hol kapott, hol nem - illetve kérésére néha utaltak neki "előleget".
Tavaly július óta nem sikerült egyről a kettőre jutni, csak az ígéretek mentek. Balesete óta nem tudott dolgozni, s közben meg lett kezdve a leszázalékolása is ha minden igaz.
Sajnos ez év júliusában pedig újra kórházba került és el is hunyt (a halál oka nem vezethető vissza a balesetre).
Keresőképtelensége miatt sajnos kikapcsolták nála a különböző szolgáltatásokat stb, de ami igazán mélyen érint az az, hogy a németországi KLINIKA ahová bevitték annó, kiküldött egy kb. 10e eurós számlát, amiben kérik hogy Édesapám egyenlítse ezt ki (egyébként már harmadszorra jött levél, azóta már kamatot is számoltak fel).
Egy dolgot tudtam ezidáig tenni: hívogattam a CÉG vállalati képviselőjét, hogy mégis mi a helyzet - Állítólag be volt jelentve Édesapám, s a biztosítónak kellene ezt a költséget állnia, történnek megbeszélések ezzel az üggyel kapcsolatban, DE 16 HÓNAP szerintem már erre elég kellett volna hogy legyen.
Most csütörtökön azzal zártuk a beszélgetést, hogy tekintsem ezt a számlát tárgytalannak - de könyörgöm ez több mint 3millió forint, egyébként a szüleink elváltak, saját ingatlanja lett Édesapámnak, tartozás is van ám...
A temetést is nagyon nehezen oldottuk meg, persze lehet hogy jobban járunk ha visszautasítjuk majd az örökséget, DE nagyon nem mindegy ez a + - 3millió forint.
A kérdésem pedig leginkább az lenne, hogy ilyen esetben KÁRTÉRÍTÉST lehet-e kérni?
Édesapám végig ezen volt, de sajnos kifogyott az időből.
Tulajdonképpen már a temetési költségekbe való segítség is jól jött volna, de abszolút nem ajánlották fel.

Előre is köszönöm szépen a segítséget!

sortie # 2018.09.24. 09:54

Csuklósbusz 2018.09.20. 20:10

Munkahelyi baleset után ha hirtelen nem emlékszik mindenre az ember utánna lehet módosítani vagy hozzátenni a jegyzőkönyvhöz?

Főszabály, hogy a jegyzőkönyvben tényeket kell rögzíteni. Természetesen mint mindent -szükség esetén- ezt is lehet módosítani, kiegészíteni.

A baleset üzemiségének az elbírálása a járási hivatal/kifizetőhely (hatóság) feladata.

Eljárásukra az Ákr. szabályai vonatkoznak.

Az általános közigazgatási rendtartásról szóló törvény 5. § [Az ügyfélre vonatkozó alapelvek]
(1)bek. értelmében az ügyfél az eljárás során bármikor nyilatkozatot, észrevételt tehet.

(Az más kérdés, hogy a gyakorlatban a nagyszámú visszaélés miatt mind az első, mind a másodfok -különös tekintettel az úti balesetekre- az elsődleges nyilatkozatokat (mentő esetszállítási napló, elsődlegesen ellátó orvosnak tett nyilatkozat, ambuláns lap tartalma) veszi figyelembe, ill. az utólagos módosításokat fenntartásokkal kezeli és az Ákr. 62. § szerint jár el.

62. § (4) A hatóság szabadon választja meg a bizonyítás módját, és a rendelkezésre álló bizonyítékokat szabad meggyőződése szerint értékeli.

wers # 2018.09.21. 06:53

:) legutóbb, mikor nálunk voltak, a nagyobbik unokám próbálta az amnéziást megjátszani (beágyazás, fogmosás, elpakolás stb.) De rosszal próbálkozott, mert kapásból közöltem, én meg elfelejtettem, hogy ma standra megyünk.