írásbeli tájékoztatás

Fórum → munkajog, foglalkoztatás
régebbi elöl     új hozzászólás

capisca # 2016.02.11. 09:08

Kormánytisztviselő esetében a Kttv.

148. § A kormánytisztviselő részére illetményéről részletes írásbeli elszámolást kell adni. Az elszámolásnak olyannak kell lennie, hogy a kormánytisztviselő a kiszámítás helyességét, valamint az illetményből való levonások jogcímét és összegét ellenőrizni tudja. Az írásbeli elszámolásnak tartalmaznia kell a rendkívüli munkavégzés jogcímén kifizetett díjazást is.

Közalkalmazott esetében külön rendelkezést bérpapírról nem láttam, itt ebben az esetben az Mt. szabályai az irányadóak.

PraetorLXXVI # 2016.02.11. 07:36

A közalkalmazottak illetményére is a hivatkozott 155.§ vonatkozik?

Kovács_Béla_Sándor # 2016.02.10. 17:39

Miért, nem kapod meg? Kizárt.

PraetorLXXVI # 2016.02.10. 15:30

köszönöm, ugyanez vonatkozik a közalkalmazottakra (illetményre) is?

capisca # 2016.02.10. 14:49

155. § (1) A munkavállaló részére járó munkabért - eltérő megállapodás hiányában - utólag, legalább havonta egy alkalommal kell elszámolni.
(2) A kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig írásbeli tájékoztatást kell adni.
(3) A (2) bekezdés szerinti tájékoztatásnak olyannak kell lennie, hogy a munkavállaló az elszámolás helyességét, a levonások jogcímét és összegét ellenőrizni tudja.
(4) A munkavállalót, ha a munkabér tárgyhónapra vonatkozó elszámolását követően bekövetkező ok miatt az elszámolás módosítása szükséges, a tárgyhónapra vonatkozó munkabér-elszámolás módosításáról legkésőbb a következő havi munkabér elszámolásakor tájékoztatni kell. A munkabér-különbözetet a következő havi munkabérrel egyidejűleg ki kell fizetni. A munkáltató a többletkifizetést az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályok szerint levonhatja.

Az is érdekelne, hogy milyen formában tájékoztatja a munkáltató a munkavállalót/közalkalmazottat a munkabérről/illetményről. Papíron kell vagy elektronikusan is lehet?

Elektronikusan is lehet.

PraetorLXXVI # 2016.02.10. 14:42

A korábbi Mt-ben ez volt: 160. § "A munkavállaló részére munkabéréről részletes írásbeli elszámolást kell adni..."

BH2000. 127. A közalkalmazott részére az illetményéről részletes elszámolást kell adni. ... [1992. évi XXXIII. tv. (Kjt) 2. § (3) bek., Mt. 160. §].

Meg tudnátok mondani, hogy ezek most hol találhatóak?
Az is érdekelne, hogy milyen formában tájékoztatja a munkáltató a munkavállalót/közalkalmazottat a munkabérről/illetményről. Papíron kell vagy elektronikusan is lehet?

Köszönöm!