Szabadság átvitele következő évre


Dolby # 2017.03.21. 12:34

Köszönöm a válaszokat.

Margó1959 # 2017.03.13. 21:02

Papíron mindenképpen ki kell adni. Hogy valaki megnézi-e, hogy akkor éppen belépett-e a számítógépébe? Nem hinném. Marad Micike kockás füzete, és a költői kérdés: mi lesz a következő évi szabival, ha még az előzőt sem tudja a munkáltató lerendezni?

wers # 2017.03.13. 11:27

Rexor, talán ezt a harcot rád bíznám. De inkább mégsem. Széllel szemben....

Rexor # 2017.03.13. 10:41

Wers: ebben teljesen igazad van, de ettől még jogszabálysértő marad Micike kockás füzetével együtt :).

wers # 2017.03.13. 09:46

Rexornak elvileg igaza van. Elvileg. A hivatalokban a számítógép másodpercre regisztrálja, ki, mikor, mennyit dolgozott. Miközben a jelenléti ív szerint szabin volt. A kettő közé férkőzik be Micike kockás füzete.

Rexor # 2017.03.13. 08:45

Ez igaz, attól még a szabadság kiadására ugyanaz a szabály.

drbjozsef # 2017.03.13. 08:26

Rad szerintem mint kozalkalmazott, nem az Mt az iranyado.

Rexor # 2017.03.13. 07:55

A szabadságot ki kell adni, ha nem teszi meg a munkáltató, akkor ez jogszabálysértő (nincs olyan, hogy valaki "bukja" a szabadságot).

Dolby # 2017.03.12. 17:09

Üdv!

Érdeklődnék, hogy az éves közalkalmazotti szabadságomból 5 nap megmaradt tavalyról és meddig lehetséges ezt kivenni. (9 éve vagyok munkaviszonyban a jelenlegi munkahelyemen.)

A legtöbb jogi oldalon még a március 31. dátum szerepel, de állítólag a 2014. január 1-től hatályos szabályozás szerint a munkáltató – a felek naptári évre kötött megállapodása alapján – a117. § szerinti szabadságot az esedékesség évét követő év végéig adja ki (Mt. 123. § (6) bekezdés).

Azt viszont sehol nem írják le, hogy mi van akkor, ha a munkáltató emberhiányra hivatkozva nem hajlandó kiadni márc. 31-ig / év végéig a szabadságomat, továbbá mi történik ilyen esetben a szabadságommal?

Gondolom olyat nem tartalmaz az Mt., hogy ha a szabadság nem kerül kiadásra, akkor azt "bukta" a munkavállaló. Ez hol van szabályozva az Mt-ben?

Segítségeteket előre is köszönöm!