Tisztelt Fórumozók!
Segítséget szeretnék kérni az alábbi okból:egy munkaerő kölcsönzőnél határozatlan idejű-,3hónap próbaidővel munkát vállaltam egy cégnél.A foglalkoztató cégnél 10 nap betanulási-és próbaidővel.12 nap után derült ki egy vizsgálat alkalmával,hogy várandós vagyok,veszélyeztetettség miatt tápénzre fel is vett az orvosom.Jeleztem a munkaerő kölcsönző felé a tényt,akiktől telefonon rögtön azt a mondatot kaptam:"akkor mivel huzamosabb ideig nem tudsz jönni dolgozni,így felmondunk".Ezt a férjem is hallotta.
Azt szeretném megtudni,hogy mit tudok tenni,mivel több helyen olvastam az interneten,hogy a terhesség miatt nem mondhatnak fel,negatív megkülömböztetés,diszkrimináció,egyenjogúság megsértését követik el ha mégis.A felmondás csak akkor lehetséges így is indok nélkül,ha a foglalkoztató jelzi,hogy nem felelt meg a támasztott követelményeknek,de ezt is a próbaidő alatt(vagyis esetemben a 10 nap alatt).Ez nem történt meg,sajnos mással igen,de velem nem.
Válaszukat előre is köszönöm!
