Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Előrehozott öregségi nyugdíj

sztaga54 # e-mail 2011.12.01. 14:19

Bocsi, azt elfelejtettem írni, hogy férfiről van szó.

sztaga54 # e-mail 2011.12.01. 14:14

Kedves Hozzáértők!
Tudnátok abban segíteni, hogy az a volt kollégám, aki 1950.december 6-án született, tavaly decembertől nyugdíjas. Jövőre marad-e nyugdíjas, vagy korhatár előtti ellátást fog kapni?
Előre is köszi a választ.

lookie # e-mail 2011.12.01. 14:08

Kedves Veci!

1955-ös vagyok. Eddig mintegy 38 év munkaviszonyt tudhatok magam mögött. Csupán azt szeretném kérdezni, hogy mikor mehetnék legkorábban nyugdíjba, számomra fennáll-e az előrehozott nyugdíjba menetel lehetősége. Sajnos ellentmondásos információkat kapok, ezért nagyon megköszönném, ha valaki egyértelmű választ adna ezekre a kérdésre.

Erzsike1953 # e-mail 2011.12.01. 09:56

1953. május 30-án születtem. Pedagógusként dolgozom 1973 szeptemberétől. Előtte két évet jártam a főiskolára. Elmehetek-e az előrehozott nyugdíjba? Ha igen, mikor kell elkezdeni a felmentési időt?

vili52 # e-mail 2011.12.01. 09:55

Kedves Veci!

1952. októberi születésű vagyok. Tavaly, azaz 2010. novemberében megszüntettem munkaviszonyomat a céggel, végkielégítéssel, az előrehozott nyugdíjjal kalkulálva. Felmondási idő volt utána, idén májusig, azóta pedig munkanélküli. Jövő októberben leszek 60 éves és azt követően lenne az előrehozott nyugdíj, így kalkuláltam, a céggel egyeztetve, minden 52-es születésű dolgozó így tett. Az új törvény szerint a 60. életévétől mire leszek jogusult? Ugyanarra mint, ahogy eddig terveztük? Azaz a csökkentett nyugdíjra csak más néven lesz fizetve... Köszönöm segítségét, csak egy kicsit nem látjuk még át az új szabályozásokat...

Köszönöm,
Vili52

nemkötelező # e-mail 2011.12.01. 07:57

Kedves Veci!

A párom 51-es születésű férfi, már idén jogosult a csökkentett összegű előrehozott nyugdíjra. Szeretne még egy évet dolgozni és ezt 2012 év végén igénybe venni. Nem tudjuk eldönteni, hogy lehetséges lesz-e ez, vagy csak abban az esetben veheti igénybe a korhatár előtti ellátást, ha már idén benyújtja a felmondását.

Előre is köszönöm válaszod!!!

Üdv,G.

Oldoboy53 # e-mail 2011.12.01. 07:02

Üdv!
Feleségem, 1953. 01.17-én született, 39,5 ledolgozott éve van, ez év végéig! Mit tegyen hogy nyugdíjba mehessen? Mehet vagy nem? Az Gyulai nyugdíjintézet, nem tudja, nem akarja bevenni a papírokat, mondván, még várják az új törvényeket! Várom válaszukat! Köszönettel Oldboy53

fejérvári # e-mail 2011.11.30. 22:47

Köszönöm a választ!

Veci #   2011.11.30. 22:41

t.laci
Nem figyeltem az 1951-et a neved mellett.

AZ 1951-ES SZÜLETÉSŰ FÉRFI MÁR AZ IDÉN JOGOSULT AZ ELŐREHOZOTT NYUGDÍJHOZ, AMI 2012-TŐL KORHATÁR ELŐTTI ELLÁTÁS. HA LEHET AZ IDÉN VEDD IGÉNYBE, MERT AKKOR AZ EMELÉS MÁR ÉRINT.

fa.evica
Nem tudom, ebben nincs ismeretem, de az özvegyi feléledése (ha az ideiglenes letelik) 62 éves korában történik. Írd meg a kérdésed ide, gyertya járatos a témában:
http://www.jogiforum.hu/forum/31/5611
http://www.jogiforum.hu/forum/16/15839

fejérvári
Az 1953-as férfiaknak nincs lehetőség korhatár előtti ellátásra, már at 1952-es férfiak jelentős részének is elment a hajó. Csak 63 évesen tudsz nyugdíjba menni.
Nem találom a korábbi beírásod és az akkori válaszom, légyszíves idézd be nekem.

Üdvözlettel Veci

zsurzs53 # e-mail 2011.11.30. 22:30

Kedves Veci!

Nagyon szépen köszönöm kimeritő (és megnyugtató) válaszodat. Legyen szép napod!

Zsusza

saxonlady # e-mail 2011.11.30. 21:53

Kedves Veci!

Apukámnak ma felmondtak, megszünik a munkahelye. 1950. 11 hó születésű. megvan a 37 év szolgálati ideje. A kérdésem az, hogy eltud még idén menni előrehozott nyugdíjjal? Eddig nem nagyon foglalkozott a nyugdíj témával, mert úgy volt, hogy 2012.11 hóig dolgoznia kell.

Szíves segítségét előre is köszönöm.

saxonlady

reparetekmogyoro # e-mail 2011.11.30. 21:34

Sziasztok!
Azt szeretném csak megkérdezni, hogy akkor ez
"7. §
„(1) A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl – 2011 . december 31-ét követő kezdő naptól – korhatár előtti ellátásra jogosult

az az 1953 . évben született nő, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett,”
már biztosan benne van a megszavazott végleges törvényben is?
Elnézést, ha esetleg volt erről már szó a mai nap folyamán, mintha tegnap még bizonytalanság lett volna, hogy végül is maradt-e ez a lehetőség.

Előre is köszönöm a választ!

t.laci # e-mail 2011.11.30. 21:19

Kedves Veci !

Válasz megvan ..és volt is az 1952 születésűekre..nekik érthető ez.

De a kérdésem az 1951-esekre vonatkozott...

Laci 1951

Kösz !

juci53 #   2011.11.30. 20:49

T. szerkesztőség
Juci53 vagyok. Nem tudom, hogy kérdéseim elküldésre kerültek-e? Nem találtam küldés fület, ezért a próba fülre kattintottam, de rögtön elveszett minden amit írtam. Mi a módja annak, hogy a hozzászólás elküldésre kerüljön?

HIldikó # e-mail 2011.11.30. 20:39

Veci!
Köszönöm. Hát ez nem jó hír!!!
Üdv. HIldikó

fejérvári # e-mail 2011.11.30. 20:16

Kedves Veci!
Lejebb már kérdeztem...sajnos sehol találok rá hogy mi fog az 53-ban születetekre vonatkozni...:((-idézem korábbi kérdésem-Pár hete már kérdeztem akkor még korai volt...most megint szeretnék kérdezni...:))
1953.08.14.születtem..43 év bedolgozottam van férfi vagyok-a jelen állás szerint mikor mehetek nyugdíjba?
kokkusz#e-mail 2011.11.30. 14:38
Kedves Veci,

fa.evica # e-mail 2011.11.30. 20:14

Kedves Veci!
Van egy barátom, aki december 16.-án elmegy előnyugdíjba, férfi és 60 éves. 1996-ban meghalt a felesége és szeretné megtudni, hogy jár-e nyugdíjkiegészítés a elhunyt felesége után, ha elmegy előnyugdíjba?
Válaszod előre is nagyon szépen köszön. Éva

HIldikó # e-mail 2011.11.30. 20:11

Gabusch!
Nem tudom miért írod ezt, sajnos már én is régóta agyalok a nyugdíjbavonulásom lehetőségén. Csak annyit írok, hogy 2007-ben el akartak küldeni prémium évek programba. Gondolom tudod,hogy mit jelent. Az utolsó pillanatban valaki önként vállalta helyettem, aki ugyanúgy megfelelt afeltételeknek. Aztán azóta is azon görcsölök, hogy mikor, hogyan tudnék elmnenni. Azt hittem simább lesz elbúcsúzni a munka világától, de a politika bezavart. Na, ennyit a Csipkerózsika álmomról.
Üdv. HIldikó

Veci #   2011.11.30. 20:09

HIldikó
Csak a tényleges közalkalmazotti jogviszony számít, a 2 év tanulmányi idő nem.

zsurzs53
A szakmunkástanuló évek a szolgálati időbe beleszámítanak, de a 40 év jogosultsági időbe nem (munkaviszony+gyerekekkel otthon töltött idő együtt 40 év). Tavaj óta sokan ezt kifogásoltuk, de a nők kedvezményes (akciós) nyugdíjához ez nem számít bele.
DE te az 59. szülinapodtól kérheted a korhatár előtti ellátást, vagyis legkorábban azon a napon teljen le a felmentési idő. Ellenben, ha közalkalmazott vagy és megadják a felmentési időt, a ma hatályos tv. szerint a szülinap utáni naptól.
Semmiről nem csúszol le, ha 2012-ben kéred a felmentésedet. DE azt ajánlom, hogy legalább addig munkaviszonyban legyél, amíg meglesz a 40 év szolgálati időd (de inkább 5 nappal több, mint 1 nappal kevesebb, mert akkor a kiszámolt ellátás csökkentés nelküli lesz.
Jaaa! Most számolgatom, a szülinapodig bőven meglesz.
Kérdés, hogy mennyi felmentési időt kapsz?

magdy53
A törvényt most 28-án elfogadták, 2012.jan.01-től lesz hatályos, a Köztársasági elnök aláírására vár(és miért ne írná alá, hiszen minden jogszerű). Terád nőként a 7 § (1) bek.b.) pontja vonatkozik, olvasd el mégegyszer. Vagyis te esetedben nem kell jognyilatkozat (az az 1952-es férfiak esetében lenne, ha 42 év szolgálati idővel jövőre a ma még hatályos tv. szerint előrehozott nyugdíjra lenne jogosult), de te "kislány" vagy és nem "kisfiú".
7. §
(1) A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl – 2011 . december 31-ét követő kezdő naptól – korhatár előtti ellátásra jogosult

  1. az az 1953 . évben született nő, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett,

A munkáltató nem fog neked felmondani, annyira nem buta, mert akkor végkielégítést kellene fizetni. Mivel te akarsz elmenni korhatár előtti ellátásra, ezért neked kell felmondanod, ekkor törvény szerint nem jár felmondási/felmentési idő és végkielégítés.

gabusch
Oké, szép estét az alteregódnak :-)

t.laci
Biztos van válasz, még ma is írtam, hogy az 52-es férfi esetében az idén meg kell lenni a felmondásnak írásban, meg kell kezdje szerintem letölteni és legkorábban a szülinapon teljen le, vagy a 42 év szolgálati idő elérésekor (ez 2012-ben lehet)

7. §
(1) A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl – 2011 . december 31-ét követő kezdő naptól –
korhatár el őtti ellátásra jogosult

  1. az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot e törvény hatálybalépését megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást e törvény hatálybalépését megelőzően írásban megkötötték, feltéve, hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012. évben van, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011 . december 31-én hatályos szabályok szerint az 1 . § c) pont ca), cb), cd) vagy cJ) alpontja szerinti korhatár el őtti nyugellátásra jogosult lett volna,

Üdvözlettel Veci

t.laci # e-mail 2011.11.30. 19:57

Kedves VECI!

Nem találtam választ a levelek között ..

2012.01.01 után még el lehet menni csökkentettre...
vagy még idén el kell kezdeni a felmondást ..mint ahogy az 52-ben születetteknek javasoltad..

Köszönöm

Laci 1951.
/Nav/

gabusch # e-mail 2011.11.30. 19:49

@Veci
Köszi a "nem szavazott" listát:-)

@Hlldiko
"Talán azért nem lapozunk vissza korábbi beírásokra, hiszen 28-án éjfél körül szavazták meg a törvényt és csak az igaz, amit utána írtunk,ill.amit utána válaszoltatok."

Igazad van !

Csak annyi ezzel a gond, h vagyunk itt a fórumon öten/tízen?/53-as amatőr együtt gondolkodók,akik nem nov.28-után kezdtünk el
a lánykori nevén:nyugdíjba vonulásunk kiszivárogtatott tervezetein/a jogszabályokon agyalni,-hanem akkor,amikor Te még a Csipkerózsika álmodat alukáltad:-)

Biztos vagyok benne,h ennek az aktív fórumnak is köszönhető sok minden,hiszen a beterjesztő és holdudvara számára is ez az egyetlen/megbízható fórum:-)

Köszi Veci és Játszótársak:-)
Üdv: gabusch

kokkusz # e-mail 2011.11.30. 19:39

Kedves Veci,

nagyon szépen köszönöm segítőkészséged, reménykedem, talán nem előz már meg egy újabb jogszabály fél centiméterrel a cél előtt!
Békés adventi időszakot kívánok minden fórumozónak és neked külön szeretettel Veci.
üdv. Klári

magdy53 # e-mail 2011.11.30. 19:36

Kedves Veci!

Elnézést kérek, mivel a kérésem végén nem köszöntem meg előre is a segítségedet.

magdy53 # e-mail 2011.11.30. 19:35

Kedves Veci!

Ismételten a segítségedet kérem.

Az elfogadott 7 § (1) bek.f.) pontja módosításával kapcsolatban szeretném megkérdezni, hogy 2012 évben csak akkor mehetek el korhatár előtti ellátásba, ha a munkáltatómmal 2012 január 1-e előtt írásban megállapodás kötök arról, hogy a jelenleg hatályos tv. szerint 2012.június 22.-én előrehozott öregségi nyugdíj miatt szeretném a munkaviszonyomat megszüntetni?

Munkáltató nem köteles előrehozott nyugdíjazás miatt a munkaviszonyt megszüntetni, ráadásul védett korban is vagyok, tehát marad a közös megegyezés.Ilyenkor nincs felmentési idő, végkielégítés, csak az, amiben közösen megállapodunk.

De mi történik akkor, ha a tv. mégsem fogadjál el, azaz 59 évesen mégsem mehetek el korhatár előtti ellátásba, s a munkáltató sem köteles visszavenni?

Btzs # e-mail 2011.11.30. 19:34

Kedves Veci!
Köszönöm a megerősítést. Két kedves 1953-as (nő) születésű munkatársamnak keresem a lehetőséget.
Nálunk "már" nincs felmentés idő, 59. születésnapjuktól mehetnek el.
Régóta olvasom a fórumot napi szinten, sokat tanulok belőle.
Köszönöm a segítséget.
btzs