Az alábbi helyzethez kérném segítségüket:
A jelenleg meglévő köztisztviselői jogviszonyomból - várhatóan 2005. június 18-i hatállyal tartalékállományba helyeznek, melynek következtében 6 hónap múlva, 2006. január 19-án megszünik a köztisztviselői jogviszonyom.
Jelenleg 34 év szolgálati idővel rendelkezem, melyből 16 év korkedvezményre jogosító idő, -igy figyelemmel a 4 év korkedvezményt-
az előrehozott öregségi nyugdíj feltételeit, 2006. február 20-án jogosulttá válok az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére.
2006. szeptember 1-én lenne meg a - korkedvezmény nélkül számított - 35 éves munkaviszonyom.
Kérdéseim:
- 2006. január 18-án - a munkaviszonyom megszünésekor - jár-e a 13. havi illetmény, ha igen teljes havi, vagy részhavi formában?
- Jár-e ruhapénz, ha igen milyen arányban?
- A 4 havi jubileumi jutalomra - a 35 éves munkaviszony után - a munkaviszony megszünésekor - 2006. január 18-án igényt tarthatok?
- Hogy célszerű áthidalni a várható 2006. január 18-i munkaviszony megszünési és a 2006. február 20-a előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság közötti időt ? (betegállomány, munkanélküli ellátás)
Köszönettel