Mennyi szabadság jár a gyes után?

Fórum → munkajog, foglalkoztatás
régebbi elöl     új hozzászólás

babszem6 # 2010.11.17. 12:02

Üdv mindenkinek!Tisztelt szakértő(k)!

Pedagógusként dolgozom, tehát 21+25 nap szabadság jár. Érdekelne, hogy mennyi szabadság illet meg, ha újból munkába állok 2011 szeptemberétől:

2008. május 6- június 24 táppénzen voltam
2008. június 25-szept 1-ig szabadságon voltam
2008 szeptember 1-jétől december 4-ig táppénzen voltam
2008. december 5-től 2009. május 20-ig kaptam a tgyás-t
2008. május 21-től gyeden vagyok.
2009-ben és idén is a férjem vette ki a gyerekek járó 4 nap szabadságot, jövőre én fogom.

Az tudom, hogy a szabadság a tgyás és a gyed első évére jár, próbáltam kiszámolni,de a végeredményben nem vagyok biztos.

Előre is köszönöm a segítséget!

Zsozsi12 # 2010.11.17. 09:37

Üdvözletem!

Érdeklődni szeretnék, hogy mennyi szabadság jár a GYED után az alábbi esetben.
2007 december 13-án született a gyermekem. Én 2009 áprilisától vagyok otthon a mai napig GYED-en. 2009-ben vettem ki pár nap szabadságot. 2010 december 14-én kell újra munkába állnom és ott a személyzetis azt mondta, hogy 2010-re nem jár szabadság. Ezek szerint csak a 2009-es ki nem vett szabadság jár nekem?

Köszönöm előre is.

pazs # 2010.11.11. 11:41

Közös megegyezéssel bármikor megszüntethető a munkaviszony és akkor csak azt kell kifizetni, ami a közös megegyezésben van, bár egyesek szerint a szabadságmegváltást ezzel sem lehet elkerülni.
Amúgy attól, hogy az egyik munkaviszonyodban szabadságon vagy, a másikban még dolgozhatsz.

Zsuzsika76 # 2010.11.11. 11:22

Igen,új munkahelyet találtam.A régi a tesómék voltak,de most nagyon rosszul megy nekik a vállalkozás és nem szerettem volna,hogy még fizessenek utánam járulékokat.Úgy néz ki,hogy ez elkerülhetetlen.Most már csak az a kérdés,kb.mennyi lenne ez az összeg?Sehol sem találok választ erre a problémámra.
2008.júniusig voltam munkanélkülin,augusztusban léptem be a tesómékhoz,októbertől TGYÁS,majd GYED,jelenleg GYES.

pazs # 2010.11.11. 10:57

Miért akarnál lemondani a szabadságodról?
Új munkahelyet találtál? Nem az eddigire mész vissza?

Zsuzsika76 # 2010.11.11. 09:55

Köszöntök Mindenkit!
S.O.S. segítséget várok!Nekem pont az a problémám,hogy nem szeretném kivenni a szabimat.Kisfiam 2008.november 03.-án született.Idén nov.4.-étől igényeltem a GYESt.Közben találtam munkahelyet,ahol nov.22.én már kezdhetnék.A munkáltatóm kiakarja adni a szabadságot.Ezek szerint nem mehetek dolgozni?Nincs lehetőség a szabadságról lemondani?
Előre is köszönöm a segítséget!

Sadeadu # 2010.11.10. 14:24

Segítséget szeretnék kérni a gyes utáni szabadság kiszámításához. 1974-es születésű vagyok.
2007. október 17-én szültem kislányomat. Előtte 2007. szept.20-2008. március 5-ig GYÁS, 2008. március 6.-2009.okt. 17. GYED utána gyesen 2010. okt. 17-ig. 2007-ben kivettem az összes szabadságomat.Munkahelyemen már harmadszor mondtak más-más dátumot. Van egy 2002-es születésű gyermekem is. Segítséget előre is köszönöm!

szuperke # 2010.11.04. 05:33

Üdv mindenkinek!
2008 juliustól vagyok gyeden, 2011 juliusában telik le a három évem. Már biztos hogy nem vesznek vissza a m. helyemre, de még állományban vagyok, fizetetlen szabadságon. Kérdésem az lenne, ha hamarabb megszakítom a gyesemet, mert találok munkahelyet, hogy működik a szabadság kiváltása? Ezt a cégemnek ki kell részemre fizetni? kb olyan 80-90 nap a szabim. Köszi.

Krujnek Attila # 2010.10.19. 18:09

A munkajog mellékletben le van írva a válasz:

Felhalmozódott szabadásg kiadása

http://www.jogiforum.hu/…acsadas/1507

marcsika73 # 2010.10.18. 15:46

Tisztelt Nandy!
Nagyon szépen köszönöm a segítséget!

nandy # 2010.10.17. 12:26

Szépen kérek mindenkit, hogy a szabadsága kiszámításával kapcsolatban elsősorban a munkáltatóját keresse meg, mert a munkáltató kötelessége a szabadság kiszámítása, nyilvántartása.

Itt a törvény szabadságra vonatkozó része:

130. § (1) A munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.
(2) A munkaviszony szünetelésének időtartamára a következő esetekben jár szabadság:

  1. a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára;
  2. a szülési szabadság tartamára;
  3. a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés] első évére;
  4. a harminc napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság tartamára;

131. § (1) Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabadság a munkavállaló

  1. huszonötödik életévétől huszonegy;
  2. huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;
  3. harmincegyedik életévétől huszonhárom;
  4. harmincharmadik életévétől huszonnégy;
  5. harmincötödik életévétől huszonöt;
  6. harminchetedik életévétől huszonhat;
  7. harminckilencedik életévétől huszonhét;
  8. negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;
  9. negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;
  10. negyvenötödik életévétől harminc

munkanapra emelkedik.
(3) A hosszabb tartamú szabadság abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben a (2) bekezdésben meghatározott életkort betölti.

132. § (2) A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évnél fiatalabb

  1. egy gyermeke után kettő,
  2. két gyermeke után négy,
  3. kettőnél több gyermeke után összesen hét

munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.

nandy # 2010.10.17. 12:23

marcsika73:

2008. évre jár 25 nap
2009. évre kb. 22 nap (A GYED első évére)

A régi szabadságaiddal kapcsolatban: kb. 30-32 nap jár gyermekenként, a 38 nap két gyermek után mindenképpen kevésnek tűnik!
A szabadság nem évül el a munkaviszony fennállása alatt, kérd írásban a munkáltatót, hogy számolja át a szabikat, és ha több járt volna, mint amennyit adott, akkor azt most adja ki!

nandy # 2010.10.17. 12:16

erika1: Ha munkába állsz, azonnal ki kell adni az előző évekről bentmaradt szabadságot! Ehhez semmi köze nincs annak, hogy te közben gyes-t kapsz!

nandy # 2010.10.17. 12:13

Rendes szabadság jár a TGYÁS idejére, és a GYED első évére.

Bernadetta:
2005. évre (ha nem vettél ki szabit abban az évben) jár 21 nap

2006. évre 21 nap

2007. évre

  • 05.02-ig 7 nap
  • 11.01-től 4 nap

2008. évre 22 nap

2009. évre (04.06-ig) 6 nap

Ez összesen 81 nap. A ptószabikkal nem számoltam.

marcsika73 # 2010.10.16. 16:22

Tisztelt szakértők!
Két kérdéssel fordulok Önökhöz.

1. Jelenleg GYES-en vagyok. 2010. december 1-jétől állok munkába a GYES mellett. Ezután adja ki a munkáltatóm a szabadságomat.
2008. január 1-től táppénzen voltam.
2008. május 17-án született meg a kisfiam.
GYED-en voltam 2010. május 17-ig.
Azóta GYES-en vagyok.
Mennyi szabadság jár erre az időszakra?
2. Korábban voltam GYED-en a két kislányommal.
1999. május 1-jétől táppénzen voltam.
1999. június 11-én született a nagyobbik lányom. 2001. november 16-án született meg a második kislányom.
2004. november 16-án járt le a GYES-em.
Ezután a munkáltatóm 38 nap szabadságot adott ki, amit már akkor is kevésnek tartottam. Mennyi nap szabadság járt volna nekem? Az elévült-e már, vagy igényt tarthatok-e rá?
1973-ban születtem, 21 év munkaviszonyom van és 3 gyerekem.
Válaszukat előre is köszönöm!

erika1 # 2010.10.16. 14:01

tisztelt szakértők!
AZ LENNE A KÉRDÉSEM, HOGY IKREKKEL VAGYOK GYESEN ÉS MÉG A GYESBŐL 3ÉV HÁTRA VAN DE MELLETTE TELJES ÁLLÁSBAN VISSZA MENNÉK DOLGOZNI. 52 NAP SZABADSÁGOM VAN AMIT SZERETNÉK MEGTUDNI, HOGY MIELÖTT MUNKÁBA ÁLLOK KIVEHETEM E VAGY CSAK HA MEGSZAKÍTOM A GYEST VAGY HA LEJÁR?
JANUÁRTÓL MENNÉK VISSZ AÉS GONDOLTAM ADDIGKIVENNÉM A SZABADSÁGOM DE AA MUNKAÜGYES AZT MONDTA AZT NEM LEHET CSAK HA MEGSZAKÍTOM VAYG HA LEJÁR. DE NEM HINNÉ, HOGY3 ÉV MULVA AZ ÉVES ZSABADSÁGOMMAL EGYÜTT KB.4 HÓNAPRA MEJD ELENGEDNEK!

KÉREM VALAKI VÁLASZOLJON FONTOS!!!

ERIKA
KÖSZÖNÖM

tmmirza # 2010.10.16. 12:48

Tisztelt Szakértők, Hozzáértők!

Én is gyed, gyes utáni szabadságról érdeklődöm. Pedagógus vagyok, tehát az alapszabadságom 46 nap. 2 gyermekem van, utánuk is én kérem a pótszabadságot.
2. gyermekem 2009. június 23-án született, előtte május 13-tól voltam táppénzen, a TGYÁS-t a szülés után vettem ki 2009. december 7-ig. 2011. június 23-ig van akkor a GYED, utána GYESre mennék. Ez esetben hány nap szabadságra vagyok jogosult? Ha 2012 szeptemberétől állnék ténylegesen munkába, mikortól számolhatnánk a szabadságot?
Köszönettel!

Bernadetta # 2010.10.15. 10:34

Tisztelt szakértők!
2005.03.22-től 2005.11.16-ig táppénz
2005.11.16-tól 2006.05.02-ig Gyás
2006.05.03-tól 2007.10.31-ig Gyed
2007.11.01-től 2008.04.06-ig Gyás
2008.04.07-től 2009.10.22-ig Gyed
2009.10.23-tól 2010.10.22-ig Gyes
1980-ban születtem.
Segítene valaki kiszámolni mennyi szabadság jár utána? Kislányom 2005.11.16-án született, kisfiam 2007.10.22-én.
Köszi előre is!

nandy # 2010.10.14. 14:56

a lányodnak a gyes lejárta utáni napon, azaz 2010. június 9-én munkavégzési kötelezettsége lett volna.
de mivel a törvény előírja, hogy a munkábaálláskor haladéktalanul ki kell adni az előző évek szabadságait, és gondolom, előzetesen meg is állapodtak abban hogy szabadsággal kezd... ezért nincs minden veszve.

a munkáltatónak kötelessége lett volna még júniusban kiszámolni, hogy hány nap szabadság jár az előző évekre, és hogy az mikor telik le, azaz konkrétan mikor kell ténylegesen munkába állnia az anyukának. Ezért haladéktalanul válaszolni kellene írásban, hogy mivel a tájékoztatás a munkáltató hibájából elmaradt, ezért kéri, hogy a szabadság lejárta utáni egy-két napot tekintsék igazolt távollétnek, vagy adják ki az ezévi szabadságok terhére.

A nagyobb problémát a munkavégzés helye jelenti. Azt nem írtad, hogy mi szerepel a munkaszerződésében, illetve hogy a szülés előtt hol dolgozott.

Gömbvillám # 2010.10.14. 12:42

Szép napot kívánok
Most hívott sírva a lányom, hogy a munkahelyéről levelet kapott MA délben, hogy letelt a gyes és gyed (vagy fordítva) alatti visszamenőleg kiadott szabadsága és október 18.-án HÉTFŐN ! vegye fel a munkát a Dunakeszin lévő egységben, üzletben. Budapest XXIII. kerületében, Soroksáron laknak. Az utazás egy óvodát illetve iskolát kezdett kisgyerek mellett naponta több mint 3 órát venne igénybe.

  • Köteles elfogadni ezt a munkahelyet a távolság miatt két kisgyerek mellett? - Mennyi szabadság jár neki, 2003 októberétől a mai napig? - Gyerekekre járó plusz nap szabadságokat is ki kell adnia ilyenkor a munkáltatónak, és hány szabadság jár összesen a mai napig?

2003. októberétől volt terhességi betegállományban.2004. május 13 született meg a lánya. Nem volt a még 3 éves a kislánya, mikor már a fiával volt terhes. 2007. június 8.-án született meg a kisfia. 2009 november 30.án töltötte be a 30. életévét a lányom. Nem kellett, illett volna előbb szólni a maszek munkáltatónak, hogy október 18.-án munkába kell állnia mert lejár a szabdsága? Júniusban ígérték kiszámolják meddig jár a szabadság, és kiküldik postán. Több mint 4 hónapig nem küldték, most meg letaglózta őt a levél.
Miután csak a holnapi nap tudnánk intézni bármit is, nagyon szépen kérem gyors válaszát!
üdvözlettel Tné Andrea

Bernadetta # 2010.09.22. 08:12

2005.03.22-től 2005.11.16-ig táppénz
2005.11.16-tól 2006.05.02-ig Gyás
2006.05.03-tól 2007.10.31-ig Gyed
2007.11.01-től 2008.04.06-ig Gyás
2008.04.07-től 2009.10.22-ig Gyed
2009.10.23-tól 2010.10.22-ig Gyes
1980-ban születtem.
Segítene valaki kiszámolni mennyi szabadság jár utána? Kislányom 2005.11.16-án született, kisfiam 2007.10.22-én.
Köszi előre is!

erdeklodom # 2010.09.22. 07:55

Tisztelt Szakértők!

Tisztelt Szakértők!

GYES utáni szabadság kiszámításában kérném szíves segítségüket!

Jelenlegi közalkalmazotti besorolásom 2010. január 1-től B6 kategória, következő soros lépésem időpontja 2013. január 1.

2005.12.30–2006.06.15-ig TGYÁS, első gyermekem 2006.01.16-án született,
2006.06.16–2007.11.30-ig GYED,
2007.12.01–2008.05.17-ig TGYÁS, második gyermekem 2007.12.02-án született,
2008.05.18–2009.12.02-ig GYED
2009.12.03–2010.12.02-ig jár a GYES.

2010.12.03. napján hány nap szabadság jár nekem?

2005. évről maradt 11 nap ki nem vett szabadságom.
2008, 2009, 2010 évben a gyermekek után járó szabaságot a férjem vette igénybe.

Amennyiben a szabadságom 2010.12.03-án a munkáltatóm által kifizetésre kerül a munkaviszonyom megszűnése miatt, úgy a kifizetés mi alapján történik? A szerződésemen

szerepel garantált illetmény + munkáltatói döntés, mindösszesen xxx Ft. A szabadság számításánál mely időszakot, összeget veszik figyelembe?

A születési évem egy előző hozzászólásomból (ami nem szerkeszthető) sajnos lemaradt, 1977.

Segítségüket és mielőbbi válaszukat előre is köszönöm.

nandy # 2010.09.15. 13:50

2008. évre jár 24 nap
2009. évre (05.22-ig) 10 nap.

sadeeee # 2010.09.15. 13:10

Tisztelt uram,

Szeretném megtudni, hogy pontosan mennyi szabadság jár nekem, mert hamarosan vissza kell mennem dolgozni és szeretnék tisztában lenni vele.

1974-ben születtem
2007. 11.01 betegszabadságon voltam szülésig
Szabadságom nem maradt 2007-ből

2007. 12. 07 - én született a fiam
Tgyás: 2008. 05. 22-ig kaptam
Gyed : 2008. 05. 23-2009. 12. 07.
Gyes: 2009.12.08-tól- 2010. 12.07-ig

a gyermekek után járó szabadságot a férjem vette ki.

Segítségét előre is köszönöm!

nandy # 2010.09.13. 07:23

„A felmondást ha aláírom elveszik majd két hónapom ,ami nem az én hibám.”

Így utólag nagy kár lenne két hónapra visszadátumozott megegyezést aláírni... Jelenleg te vagy nyerő helyzetben!