Sücy
2007.02.05. 09:53
Lyonee, köszi!
Közalkalmazott, köztisztviselő, közszolgálat
connery
#
2007.02.04. 16:11
Így igaz ez csak a csoportosnál van ingyenes, de a munkáltató is szerzödő fél, és ez csak akkor él, mint az ingyenesség.
Lyonee
#
2007.02.04. 14:23
https://www.khb.hu/…download.pdf
6. oldal 1.1.1.3
Lyonee
#
2007.02.04. 14:00
Az én fizum a K&H-nál lévő lakossági folyószámlámra megy, az első 2 levét ingyenes saját automatából kezgetek óta. Azt hiszem csoportos megkötés esetén van ez így. Nem akartam reklámot csinálni a K&H-nak. Azt ajánlom nézd végig a neten a bankok szolgáltatásait. Mintha a Raifeissennél is így lenne.
connery
#
2007.02.04. 13:31
Lyonee!
Lekértük a bankszövetségtől, hogy hol van ingyenes legalább egy, de sehol sincs és ez van a bíróság felé is beadva. Igen valóban fizethetett volna a munkáltató de adózottat ő sem ad. A lényeg, hogy a törvények írták elő még 1996-ban és se a dolgozónak se a munkáltatónak nem kompenzált. Itt csak a bankok kasziroznak.
Lyonee
#
2007.02.04. 12:28
Sucynek szántam az irományomat.
Azért írtam, hogy tudja mitől estek el eddig a munkahelyén, és hogy most már ne keresse, ne hívatkozzon az idézett jogszabályra!
Most is lehet adni, de már adózni kell utánna. Ezelőtt is adhatott a munkáltató akármekkora kompenzációt, de csak 2000Ft-ig volt adómentes.
Vannak bankok, ahol az első 2 felvét ingyenes saját automatából.
connery
#
2007.02.04. 10:39
alperes ORFK
Kovács_Béla_Sándor
#
2007.02.04. 09:11
Ki az alperes, connery?
Kovács_Béla_Sándor
#
2007.02.04. 09:10
A titokzatoskodás fonalasan vezet a félreértésekhez, mert találgatni kényszerülünk. Ha esetleg egy közigazgatási hivatalban dolgozol. és eddig a bivalytosznádi körzet jegyzőkönyveit szálaztad, ezután pedig a nekeresdi kistérségét fogod, nos, ez nem jelent olyan változást, amelyet a munkálttaó egyoldalúan ne foganatosíthatna.
(A polgármesteri hivatalok meg végképp egységesek, az azokon belüli, munkakört nem érintő átcsoportosítás sem minősül áthelyezésnek.)
connery
#
2007.02.04. 09:04
Lyonee!
Azért nincs a törvényben mert az Adó törvény írja elő. Ezt minden év végén azaz decemberben fizette a munkáltató. Én csak azést kérdeztem mert 2006. márciusában bírósághoz fordultam azért mert ahoz, hogy a közalkalmazotti havi fizetésem megkapjam a bank elvette az egyszeri ingyenességet és így ezért fizetnem kell, hogy a fizetésem felvegyem. Ha postai uton kérem akkor meg a munkáltatónak kell fizetni e a postai költséget de ő ezt nem válalja.
1965
#
2007.02.04. 00:08
Kedves Lala!
Elég sokban érinti a munkámat és nem a névjegykártyámat - ami nem is volt és enélkül azért remekül tudtam dolgozni....
Kovács_Béla_Sándor
#
2007.02.03. 23:28
Nyilván annyi történik, hogy a közvetlen munkahelyi felettese ezután más lesz. Ehhez az ő hozzájárulása természetesen nem kell; az írásban történő közlést kérheti, de jelentősége nincs.
_Lala_
#
2007.02.03. 22:44
Ha sem a közigazgatási szerv, sem a munkakör nem változik, akkor mennyiben érinti ez az egész a munkádat, azon felül, hogy új névjegykártyát kell csináltatni? Hiszen ugyanazon intézmény számára végzed tovább ugyanazt a munkát...
1965
#
2007.02.03. 20:09
Kedves Roni04!
Az áthelyezés nem másik közig. szervhez történne, hanem hivatalon belül...
Ha végkielégítés nem jár, akkor csak a felmentési időre járó közig munkaviszony utáni pénz illet meg?
Roni04
#
2007.02.03. 18:47
El nem fogadás esetén pedig nem jár végkielégítés, hiszen maradsz az eredeti munkakörödben. Az el nem fogadás nem jár párhuzamosan a közszolgálati jogviszony megszűnésével.
Roni04
#
2007.02.03. 18:45
Csak írásban és csak megegyezés alapján lehet helye
A Ktv. szerint 14§ (2) bek. szerint : A közigazgatási szerv, a köztisztviselő és egy másik közigazgatási szerv megállapodhat a köztisztviselőnek a másik közigazgatási szervhez történő határozott idejű, illetőleg végleges áthelyezésében. A határozott idő elteltével a köztisztviselőt az előmeneteli szabályok figyelembevételével vissza kell helyezni a korábbi közigazgatási szervhez. Végleges áthelyezés esetén az áthelyező közigazgatási szerv a hozzájárulást nem tagadhatja meg, feltéve, hogy a megkeresés kézhezvétele és az áthelyezés kért időpontja közötti időtartam a két hónapot meghaladja.
(3) Végleges áthelyezés esetén a közszolgálati igazolás, valamint a köztisztviselő illetményének és - a szabadság kivételével - egyéb járandóságainak kiadása szempontjából úgy kell eljárni, mintha a közszolgálati jogviszony megszűnt volna.
1965
#
2007.02.03. 17:50
Üdvözletem!
Kérdésem a következő: milyen "lehetőségei" vannak a köztisztviselőnek, ha munkaköre meghagyása mellett (egy adott szakterület ügyintézője) jelenlegi szervezeti egységéből egy másik szervezeti egységbe áthelyezik?
A következőkre gondolok: kérheti-e ennek a döntésnek az írásba foglalását ? gondolkodási idő, el nem fogadás esetén jár-e a végkielégítés....
Nagyon köszönöm a segítséget!
Lyonee
#
2007.02.03. 17:41
Kjt
79/A. § (1) A közalkalmazottat az e törvény 60-79. §-a alapján megillető illetmény kifizetése a közalkalmazott által meghatározott bankszámlára történő átutalással, bankszámla hiányában postai úton történik.
(2) Az illetmény bankszámlára történő átutalása és egyszeri felvétele, illetve a postai úton történő illetménykifizetés a közalkalmazott részére költségtöbbletet nem okozhat.
Mt. 1.sz melléklet
5. Költségtérítés jellegű bevételek közül adómentes:
5.5. a bérnek pénzintézetnél nyitott bankszámlára törvény által kötelezően előírt átutalásából adódó többletköltség munkáltató által történő megtérítése, legfeljebb évi 2 ezer forint összeghatárig, továbbá - legfeljebb a törvényben előírt kötelező mértékig - a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény alapján a magánszemélyt megillető ruházati költségtérítés;
A vastagon kiemelt rész 2007.jan.1-től nincs benne a jogszabályban!!!
Sücy
#
2007.02.03. 10:05
Más...
Nem tudom, hogy kinél hogy működik, de ma február 3-a van, és a mai napig azt sem kérdezték meg tőlem, hogy önadózó leszek-e vagy sem, nemhogy még az adóigazolást megkaptam volna (ami alapján február 15-ig SZJA-t kellene bevallanom, mivel amellett, hogy közalkalmazott vagyok, még egyéni vállalkozó is).
Szóval ha a TÁKISZtól (mert ő a bérszámfejtőm) nem, kapom meg az adóigazolást (időben), akkor a bírságot ugye nem nekem kell viselnem? Vagy polgári kártérítési perben (vagy valami ilyesmiben) kell az engem foglalkoztató intézménytől követelnem a bírság összegét?
Sücy
#
2007.02.03. 10:02
Jár 2000 Ft kompenzáció? Mi alapján? Tudtommal ilyet nem kapok...
connery
#
2007.02.01. 17:40
Jár e kompenzáció a közalkalmazottnak azért mert kötelezték arra, hogy bank számlát nyisson és az neki éves szinten többlet kiadást jelent, illetva a bank ezt ki is tudja mutatni. Igaz éves szinten kap adómentes banki konpenzációt 2000 Ft.-ét, de ez nem fedezi a kiadást.
connery
#
2007.02.01. 17:37
Mi a teendő, ha nincs munkaköri leírásom és munkaszerződésem de van kinevezési okmányom.
connery
#
2007.02.01. 17:35
24-72es szolgálati időbeosztástól eltérhet e a munkáltató azzal az indokkal ill. indok nélkül, hogy a keletkezendő túlórát ne kelljen kifizetni e, csökkenti a munkaidőt?
connery
#
2007.02.01. 17:33
Sok kérdésem van.
- átszervezés esetén mit kell tenni az átadó
munkáltatónak és mit az átvevőnek?
Mert a régi munkalyemen a beosztásom
megszünt mert a munkáltató felsőbb
utasításra megszüntette és a másik új
munkáltató pedig átvette azonos
feltételekkel.
- Kinevezési okmányban szereplő munkaidő
rendszert mikor lehet módosítani? És
hogyan?
connery
#
2007.02.01. 17:27
Kérdésem az lenne, hogy közalk. munkakőri leirás hiányában mire kötelezhető.
