Üdvözlet.
Közérdekű munkabüntetés halasztással kapcsolatban lenne kérdésem.
Kb egy hónappal ezelőtt meg kellett jelennem a kijelölt munkahelyen (helyi önkormányzat) egyeztetés kapcsán, ahol végül is, csak a munkavédelmi előadás időpontját beszéltük meg, mivel ez is szükséges a munkakezdéshez. Ez holnapután 30.-ra esik. Jeleztem akkor az ottani illetékesnél, hogy valószínűleg munkahelyváltás miatt halasztást kérelmezek. (ezt kb. 1 éve tervezem, mármint a munkahelyváltást, de mivel nem voltam még büntetve, nem tudtam a dolgok menetelét, hogy ennyire elhúzódik és nem is mertem mozgolódni ez miatt) Azt mondták, hogy írjak egy nyilatkozatot, amibe leírom a halasztás okát (ebben az esetben a munkahelyváltást) és munkavédelmi előadáskor nyújtsam be azt.
Ma értesítettek Finnországból, hogy felvételt nyertem a munkájukra és jövő hét szerdán utazhatnák ki.
Azt gondolom, hogy ha a bírósági ítélethozataltól, a tényleges megkezdésíg 1 évnek kellett eltelnie, a halasztáskérelem elbírálása sem lesz gyors lefolyású.
Ebben kérném segítségüket, hogy mi lenne a helyes, hogy a kinti munkára való lehetőség megmaradjon? Mert elvileg a személyi szabadságom nem korlátozható, de nagyon megvagyok kötve ezzel már 1 éve.
Ha legalább két vagy három hónapra halasztódna, utána amikor jönnék haza egyben ledolgoznám a meghatározott óraszámot.
Még az lenne a kérdésem, hogy halasztáskérelem esetén is azonnal meg kell kezdeni a munkát, vagy várni kell a döntéshozatalig?
Köszönettel: Ferenc