Pénz visszakövetelése

Fórum → büntetőjog
régebbi elöl     új hozzászólás

péterapó # 2006.07.24. 07:10

Helló Nyegesn
...ha próbálkoznak léphetsz olyant is, hogy kéred annak megállapításátr, hogy MUNKAVISZONYként működtél a Cégnél............................

REGIONÁLIS MUNKAÜGYI FELÜGYELÕSÉGEK

OMMF Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Budapest, Pest megye.

Igazgató: Gerőfi László
Székhely: Budapest, VIII. ker. Kisfaludy u. 9.
Postacím: 1438 Budapest, Pf. 520.
tel.: 06-1-323-2800
fax: 06-1-210-7374

E-mail: kmmu@ommf.gov.hu kmmu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes:
Divinyi Mónika
Székhely: 1056 Budapest, Bástya u. 35.
Postacím: 1438 Budapest, Pf. 520.
tel.: 06-1-484-8080
fax: 06-1-484-8083
E-mail: kmmu-igh@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes:
Medvedovszkyné dr. Mikula Gabriella
Székhely: Budapest, VIII. ker. Kisfaludy u. 9.
Postacím: 1438 Budapest, Pf. 520.
tel.: 06-1-323-2800
fax: 06-1-210-7374
E-mail: kmmu-igh@ommf.gov.hu

OMMF Nyugat-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Győr-Moson-Sopron, Vas, Zala megye.

Igazgató: dr. Virágh Norbert
Székhely: 9700 Szombathely, Vízöntő u. 7.
Postacím: 9701 Szombathely, Pf. 69.
tel.: 06-94-513-720, 06-94-513-721
fax: 06-94-513-735
E-mail: nydmu@ommf.gov.hu nydmu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes: dr. Bérdi András
Székhely: 9700 Szombathely, Vízöntő u. 7.
Postacím: 9701 Szombathely, Pf. 69.
tel.: 06-94-513-720, 06-94-513-722
fax: 06-94-513-730
E-mail: nydmu-igh@ommf.gov.hu

OMMF Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Fejér, Komárom-Esztergom, Veszprém megye.

Igazgató: Jankó Zoltán
Székhely: 8000 Székesfehérvár, Mátyás kir. krt. 6.
Postacím:8050 Székesfehérvár, Pf. 373.
tel.: 06-22-511-000, 06-22-316-208
fax: 06-22-316-577

E-mail: kdmu@ommf.gov.hu kdmu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes: Németh István
Székhely: Veszprém, Budapest út 8.
Postacím: 8201 Veszprém, Pf. 390.
tel: 06-88-564-731, 06-88-564-730
fax: 06-88-563-500
E-mail: kdmu-igh@ommf.gov.hu

OMMF Dél-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Baranya, Somogy, Tolna megye.

Igazgató: Papp Gábor
Székhely: Pécs, Mátyás kir. u. 3.
Postacím: 7601 Pécs, Pf. 283.
tel.: 06-72-517-448, 06-72-518-841
fax: 06-72-518-848
E-mail: ddmu@ommf.gov.hu ddmu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes: dr. Fábián Nóra
Székhely: Pécs, Mátyás kir. u. 3.
Postacím: 7601 Pécs, Pf. 283.
tel.: 06-72-513-426, 06-72-513-841
fax: 06-72-518-848
E-mail: ddmu-igh@ommf.gov.hu

OMMF Észak-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád megye.

Igazgató: dr. Bakos József
Székhely: Eger, Trinitárius út 1.
Postacím: 3301 Eger, Pf. 133.
tel.: 06-36-512-094, 06-36-512-090
fax: 06-36-512-091
E-mail: emmu@ommf.gov.hu emmu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes: dr. Przetacznik László
Székhely: Miskolc, Zombori u. 2.
Postacím: : 3501 Miskolc Pf. 173.
tel.: 06-46-500-572, 06-46-500-570
fax: 06-46-500-580
E-mail: emmu-igh@ommf.gov.hu

OMMF Észak-alföldi Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok,
Szabolcs-Szatmár-Bereg megye.

Igazgató: Kertész Sándor
Székhely: Debrecen, Hajnal u. 15.
Postacím: 4002 Debrecen Pf. 14.
tel.: 06-52-417-340, 06-52-412-270, 06-52-413-784
fax: 06-52-417-340, 06-52-413-784
E-mail: eamu@ommf.gov.hu eamu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes: Nagy János
Székhely: Szolnok, Hősök tere 6.
Postacím: 5001 Szolnok, Pf. 249.
tel.: 06-56-510-843, 06-56-510-842, 06-56-510-841
fax: 06-56-510-848
E-mail: eamu-igh@ommf.gov.hu

OMMF Dél-alföldi Munkaügyi Felügyelősége
illetékességi területe Bács-Kiskun, Békés, Csongrád megye.

Igazgató: dr. Balázs Mihály
Székhely: Kecskemét, Klapka u. 34.
Postacím: 6001. Kecskemét, Pf. 266.
tel.: 06-76-328-216
fax: 06-76-486-740
E-mail: damu@ommf.gov.hu damu-ig@ommf.gov.hu

Igazgatóhelyettes: Geredy Emil
Székhely: Kecskemét, Klapka u. 34.
Postacím: 6001. Kecskemét, Pf. 266.
tel.: 06-76-500-677
fax: 06-76-486-740

Polgár légy, ne alattvaló!

Lökött # 2006.07.21. 19:14

Tisztelt nyergesn

Nem értem mi a gond. Valaki, valamit követel?
Egészségére. Hangyányit gondolkodhatna a szentem, mielőtt követel, vagy csak hasbaakasztós dumát eresztett el, hátha bejön........és valaki fizeti a cehhet.....

Szerződéses jogviszony nem áll fenn, jelen pillanatban. Olvasatomvan a szerződések- szerződés kötések, nem az Ön nevén futottak.
A felmondás utáni állapotra nincs ráhatással a volt alkalmazott, azaz a szerződő fél, szerződésbontása, nem a felmondott alkalmazott gondja, a felmondás után.

Javaslat édesen vigyorogni, aki azt szeretné, hogy bármit is fizessen. Erősködés esetén :
Megkérdezni, hogy mutassa meg már azon magánokiratot, melyen én átvettem bármi féle pénzt, s azt miért.

Hozzáteszem, pénzügyi átutalás gázos, mert ki tudja, ki és miért küldött nekünk pénzt. Azt utólag, akárhogy lehet magyarázni.......

----------------------
  • Löki
nyergesn # 2006.07.18. 16:07

Köszönöm a választ!

Nem hinném, hogy 30.000 forinttal a bírósághoz fordulna.
Egyébként is a biztosítási közvetítésen kívül a munkaidőm legalább a felét azzal töltöttem, hogy az ő, úgymond „személyi titkára” voltam, levelet írtam helyette, hirdetéseket adtam fel, a pénzbefizetéseit intéztem és még sorolhatnám.
Ez igen sok időt elvett az elől, hogy a munkámat tudjam végezni.
Ez esetleg nem befolyásolhat valamit?

Valamint ahogy egy dolgozó otthagyja a céget az ügyfél befizetéseinek figyelése a csoportvezetőre feladata lesz (amennyiben ezt a felelősséget másra nem ruházza át).
Ameddig én ott voltam, az ügyfelem rendesen fizette a díjat, a problémák már csak azután voltak, amikor én nem dolgoztam ott legalább 2 hónapja.
De ekkor már tudtommal nem az én feladatom lett volna ez.
Megjegyezem: ha valaki felmond egy cégnél, akkor még 2 hónap elteltével is az ő feladata lesz a cég ügyeinek intézése?

Előre is köszönöm a válaszokat!

Lhotse # 2006.07.14. 06:09

Kedves Nyergesn!

Gondolom, Te a csoportvezetőd kódjával közvetítettél szerződéseket, és a jutalékot is ő vette fel. Így most, a megszűnt biztosítási szerződések után visszaírt jutalékot tőle követelik. Ezt szeretné most rajtad bevasalni.

Okirat nem készült az együttműködésetekről, és "papíron" Te egyetlen szerződést sem közvetítettél...

A gond esetleg ott lehet, ha bírósághoz fordul, tanúkkal bizonyíthatja, hogy a tényleges közvetítő Te voltál, és a jutalékot is megkaptad a szerződések után. Mivel ezt tőle visszaírták, így a bíróság kötelezhet, hogy ezt fizessed meg neki.

Te a fentiek alapján tulajdonképpen teljesítési segéd voltál, és a csoportvezetődnek azt kellene bizonyítania, hogy közöttetek -akár szóban- olyan megállapodás született, hogy a visszaírt jutalékot vissza kell neki fizessed.

julius # 2006.07.13. 21:48

Inkább ne tedd!

nyergesn # 2006.07.09. 11:45

Nagyon köszönöm a választ!
Ha nem hagynak békén és én nem szeretnék rögtön rendőrségi ügyet belőle, mondhatom azt nekik, hogy: amennyiben nem hagynak békén, úgy feljelentem őket, anélkül, hogy az fenyegetés lenne a részemről?

Pjotr # 2006.07.06. 11:11

Ha tényleg csak ennyi van benne, akkor nem kérhet semmit.
Nem köttél a saját nevedben szerződést, meg azt sem értem, hogy ha egy ügyfél nem fizet, akkor miért kéne neked ezért fizetni bármit is... ráadásul amikor még ott voltál, akkor fizetett.
Ha nagyon ugrálnak, akkor ballagj be a rendőrségre és ha vannak adataid, hogy ki és mikor hamisított, akkor meséld el nekik.
Ha elég nagy az érték, akkor elkapják őket.
Bár hallottam már olyat, hogy egy biztosító ilyen ügyben fél év alatt válaszolt az ügyészségi megkeresésre...

nyergesn # 2006.07.06. 09:26

A megbízási szerződésben visszafizetéssel kapcsolatban csupán az állt, hogy a felvett garantált jutalékot, vagyis amit az első négy hónapban kapok a biztosításkötések száma alapján, azt kell visszafizetni, amennyiben 1 évnél előbb otthagyom a céget.
Azonban a garantált jutalékot én meg sem kaptam, hiszen a biztosítás megkötésekor még nem tudtam belépni, mert nem volt készen a vállalkozói igazolványom.
Így tehát az ügyfelem sem került a nevemre, a belépésem után sem!
Miféle egyéb papírra lenne még szükség?

Pjotr # 2006.07.06. 08:10

Ehhez látni kéne a megbízási szerződésedet és a többi papírt

nyergesn # 2006.07.05. 17:06

Tisztelt Szakemberek!
Én igen fiatalon úgy döntöttem, hogy keresek magamnak állandó munkát, hogy tudjam fedezni a költségeimet, ami főleg a tanulmányaim költségét jelentette.
Hosszas keresgetés után végre bekerültem egy BIZTOSÍTÓ TÁRSASÁGHOZ, ahol egy kissé szerencsétlenül jártam. Ezzel kapcsolatban szeretnék kérni némi segítséget.
Minden jól indult, biztosítási ügynök létemre kötöttem is egy üzletet, az akkori csoportvezetőm nevére, hiszen akkor még nem volt készen a vállalkozói igazolványom.
(később akartuk volna a nevemre átíratni)
Amikor elkészült a vállalkozói igazolványom, utána a pénzt átadta, én pedig kiszámláztam a csoportvezetőmnek, bár a szerződésnek a nevemre való átíratása nem történt meg.
Ezután az üzlet kezdett egyre rosszabbul menni, valamint kiderültek előttem olyan csalások, mint a megvesztegetés, aláírás hamisítások, feketén dolgoztatott emberek, és még sorolhatnám. Ekkor már több volt a kiadásom, mint a bevételem, tehát otthagytam őket.
Ahogy én már egy ideje nem dolgozom ott, értesítettek afelől, hogy az ügyfelem nem fizet (mindaddig, amíg ott dolgoztam, figyeltem rá, hogy fizessen és fizetett is!).
Ha egy dolgozó otthagyja a céget, akkor elvileg a csoportvezető nevére írják át a szerződéseket, amire jelen esetben nem is volt szükség, mert soha nem került a nevemre, ezáltal tehát a volt csoportvezetőm feladata lett volna figyelni, hogy megfelelően fizeti-e az ügyfelem a díjat.
Ezt nem tette meg, és most a felvett jutalékot rajtam követeli.
Mit tudok tenni? Mennyire jogos a követelése?
(Egyedül egy számla igazolja, hogy csináltam valamit „biztosítási tevékenység” felirattal.)
Hozzáteszem, hogy a számla akár arról a számtalan dologról is szólhatna, amit én úgymond titkár, írnok, vagy akár adminisztrátor munkával végeztem, hisz a munkaidőmet az úgymond „szívességek” igencsak elvették.
Mit tudok ilyenkor tenni? A törvény szerint van joga ebben az esetben visszakövetelni bármiféle pénzt is?
Nagyon köszönöm a segítséget!