Rexor
2016.05.03. 15:20
"a bejelentett fizetésen kívüli bért kitalált utazásokként írja meg"
Lehet hogy hihetetlenül hangzik, de nem jogszerű. Nemcsak a munkáltató kerülhet bajba, hanem Te is.
kamu kiküldetés
Tamás101
#
2016.05.03. 11:21
Üdvözlöm!
Azon kérdésemre szeretnék választ kapni,hogy jogszerű-e ha a munkáltatóm a fizetésem egy részét kiküldetési rendelvényen,mint utazási költségtérítést számolja el. Ezen rendelvényen a bejelentett fizetésen kívüli bért kitalált utazásokként írja meg,holott a munkavállaló semmilyen kiküldetésen nem volt.Ha így adja oda a munkáltató a munkabér egy részét az gondolom neki ez járulékmentes.Viszont ilyen esetben a dolgozónak nem kellene menetlevelet írnia,vagy az állítólagos kiküldetési helyekről igazolást kérnie,hogy valójában ott volt? Emiatt a munkáltató kerülhet e bajba?
A választ előre is Köszönöm
