Kedves Fórumozok-Tanácsadók!
Szertnék érdeklődni hogy állapotos munkavállaló (határozatlan idejű munkaszerződéssel 2,5 éves alkalmazotti jogviszonnyal) után milyen költségei merülnek fel a munkaadónak.Értem ez alatt a három év alatt felmerülő tgyás-csed(gyed)-gyes összegét , ki fizeti ezeket , és ezek járadékait , míg az alkalmazott otthon van a gyermekkel?
Jól gondolom/tudom-e , hogy ezeket a költségeket az államkincstár viseli , a munkaadó mint tb-kifizetőhely ezeket csupán kifizeti , majd visszaigényli a kincstártól?
Illetve csak az évenkénti 15 nap betegszabadság a
munkáltató által viselt valódi teher pl. veszélyeztetett terhesség?
Ha mégsem jól gondolom , akkor megoszlik-e munkáltató és államkincstár közt a teher , és nagyjából milyen arányban?
Segítségeteket előre is hálásan köszönöm:Peet