Munkajog - a Jogi Fórum munkajogi tanácsadó rovata

A felmondás új szabályai (2. rész)

2012.05.30.

Sorozatunk első részében bemutattuk a felmondás elektronikus útón történő közlésének keretfeltételeit és kockázatát, a munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjét érintő változásokat, valamint a felmondási idő mértékével kapcsolatos új szabályokat.

Jelen cikkünkben a határozott idejű munkaviszony felmondásával, valamint a felmondási védelmet érintő változásokkal foglalkozunk.

A határozott idejű munkaviszony megszüntetése felmondással

A teljes cikket az alábbi linkre kattintva olvashatja el:

http://munkajogportal.hu/…asok-2-resz/

Dr. Goda Mark
Ügyvéd és munkajogi szakjogász
Goda Ügyvédi Iroda
www.goda-legal.hu

Sorozatunk harmadik részében bemutatjuk, hogy konkrétan milyen feltételek és korlátozások mellett szüntethető meg egy kismama, illetve gyermekét egyedül nevelő apa munkaviszonya, ha megszakítja, illetve egyáltalán nem veszi igénybe a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságot. Bemutatjuk továbbá a védett korú, illetve a rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállalók helyzetét, valamint kitérünk a végkielégítésre való jogosultságot érintő változásokra.

Az oldal tartalma nem minősül jogi tanácsadásnak.
Kérjük olvassa el a Jogi Fórum felhasználási feltételeit.