Munkajog - a Jogi Fórum munkajogi tanácsadó rovata

Másodállás esetén is jár szabadság?

2010.10. 3.

Főállásom mellett másodállásban is dolgozom heti 8 órában. Szeretném megtudni, hogy jogosult vagyok-e a másodállásban is szabadságra, valamint táppénzre, és ha igen milyen mértékben?

A munkavállalót az éves rendes szabadsága és a betegszabadsága minden munkaviszonyában megilleti. Ebből kifolyólag Ön a második, részmunkaidős munkaviszonyában is jogosult szabadságra és betegszabadságra. A betegszabadság mértéke évente 15 nap mind a teljes munkaidős munkaviszonyban mind pedig a részmunkaidős munkaviszonyban. Az éves rendes szabadság mértéke pedig az Ön életkorától függ. A részmunkaidős munkaviszonyában Önt ugyanannyi nap szabadság illeti meg, mint a teljes munkaidős munkaviszonyában. Csupán a szabadság kiadásánál lehetséges, hogy speciális szabályokat kell alkalmazni akkor, ha Ön a beosztása szerint nem dolgozik heti öt napot, hanem csak pl. heti két napot a másodállásában. (Ez egyébként vonatkozik a betegszabadság kiadására is.) Pl. ha Ön a másodállásában csak hétfőn és csütörtökön dolgozik, és el szeretne menni egy hét szabadságra, akkor arra a hétre Önnek öt nap szabadságot kell kiírni, akkor is, ha egyébként csak hétfőn és csütörtökön szokott dolgozni.

Az oldal tartalma nem minősül jogi tanácsadásnak.
Kérjük olvassa el a Jogi Fórum felhasználási feltételeit.