Hat évet dolgoztam egy munkahelyen. Most azzal az indokkal, hogy nem végzem rendesen a munkám elküldtek rendes felmondással. Ilyenkor jár-e a végkielégítés és a szabadságpénz?
Ha a munkaviszonya legalább három éve áll fenn, és a munkaviszony megszűnésének időpontjában nem minősül nyugdíjasnak az Mt. értelmében, úgy Önt végkielégítés illeti meg munkáltatói rendes felmondás esetén függetlenül attól, hogy a munkáltató a rendes felmondását mivel indokolta.
Ha a munkáltatója az Önnek időarányosan járó szabadságát nem adta ki a munkaviszony megszűnéséig, köteles a ki nem adott szabadságot pénzben megváltani.
