Kismama vagyok és gyermekem augusztusban lesz két éves. Szeptembertől vissza szeretnék menni dolgozni, viszont gyermekem miatt nem szeretnék napi nyolc órát a munkahelyemen tölteni. Kérhetem a munkáltatómat, hogy módosítsa a munkaszerződésemet és részmunkaidőben foglalkoztasson?
2012. július 1-től új szabály, hogy ha a munkavállaló a gyermekének hároméves koráig kéri, hogy részmunkaidőben dolgozhasson, akkor a munkáltató köteles a munkavállaló munkaszerződését a teljes munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani.
Dr. Goda Mark
Goda Ügyvédi Iroda
www.goda-legal.hu
