Munkajog - a Jogi Fórum munkajogi tanácsadó rovata

Közös megegyezés - lehet végkielégítésben megállapodni?

2009.09.27.

A munkáltató megválna a dolgozójától, de a jelenlegi helyzetében a közös megegyezést szorgalmazza, és a közös megegyezés ellenére végkielégítést fizetne. Kérdésem az, hogy erre ilyen formában van-e törvényi lehetősége, és ha nincs, milyen formában fizetheti ki mégis a végkielégítésnek megfelelő 8 havi bért?

Ha a felek a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntetik meg, akkor a munkavállalónak kizárólag az jár, amiben a felek megállapodtak. Ha a felek tehát a munkaviszony megszüntetésére irányuló közös megegyezésben nem állapodnak meg végkielégítés fizetésében, akkor a végkielégítés – még ha az esetleg rendes felmondás esetén járna is – a munkavállalónak nem jár. Azonban nincs akadálya annak, hogy a felek kifejezetten megállapodjanak abban, hogy a munkáltató a munkaviszony megszüntetésére tekintettel végkielégítést fizessen a munkavállalónak.

Az oldal tartalma nem minősül jogi tanácsadásnak.
Kérjük olvassa el a Jogi Fórum felhasználási feltételeit.