Judit írta - 2001.06.5 18:58
„Érdekelne mások véleménye, hogy közös megállapodással megszüntetett munkaviszony esetében, van-e lehetőség a megállapodás semmissé tételére, vagy visszalépésre a munkavállaló részéről? Pontosabban arra gondolok, hogy ha megállapítják egy nőnél, hogy terhes, a megállapodásban megjelölt munkaviszony megszűnésének napja előtt, akkor a nő felbonthatja-e a megállapodást? ”
Visszacsinálni nem lehet. Azonban megszünést követő három napon belül elmehetsz táppénzre, legalább azt megkapod. A határozott idejű jogviszonyod mindenféleképpen megszünik.
Viszont míg táppénzen vagy, passziv munkaviszonyban állsz.