Árnyék
2003.09.01. 10:08
Azért irok mert értetlenűl állok a szerződésemben leirtakkal. Idézném, hogy könnyeb legyen meg érteni: Irányadó munkarend:3 műszakos egyenlőtlen munkaidő beosztás. Mit jelent ez? Tudni kell, hogy mi 12 órában dolgozunk amiből csak 11 órát fizetnek mivel levonják a pihenő időt ami 1 óra. Heti 3 illetve 4 napot dolgozunk átlagban. Ez havi 160 illetve 176 órát jelent.
Kérdésem még levonhatja-e a pihenőidőt így ? Szerintem a tőrvény azt írja elő hogy 3 vagy több müszakban dolgozunk akkor a pihenőidő beleszámit a munkaidőbe. Tehát ha 3 műszakos egyenlőtlen munkaidő beosztást ír a szerződés akkor nem vonhatja le vagy igen?
Válaszokat előre is köszönöm!
Zso
