Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Határozott idejű szerződés

csizsa # e-mail 2019.09.16. 17:35

Köszönöm a segítséget. Próbáltam besűríteni.
Az indokoltan mit takar? Jelen esetben egy szociális intézményről van szó, ahol nem változik a gondozotti létszám, tehát nem idénymunka.
A nem hosszabbítás okaként az volt a válasz, hogy az egészségi állapotom nem lesz megfelelő (tumoreltávolítás).
A jogi irodán azt javasolták forduljak Munkaügyi Bírósághoz, de nem feltétlenül akarnék, ha a munkaviszonyom úgy is megszűnik.

Kovács_Béla_Sándor # e-mail 2019.09.16. 16:34

De sok kérdés.
Nem; indokoltan; nem; de nem ám. (Az utolsóhoz: határozott idejű munkaviszonyt nem kell megszüntetni, megszűnik az magától.)

www.kbs-ugyved.hu

csizsa # e-mail 2019.09.16. 14:55

Tisztelettel szeretnék érdeklődni!
A munkáltatóm 2017.11.13-án határozott idejű szerződést kötött velem 1 évre. 2018.11.13-án ismét 1 éves határozott idejű szerződést kötöttünk, mely most fog lejárni 2019.11.13-án. Sajnos 2019 júniusa óta táppénzen vagyok egy műtét miatt. Kérdésem arra vonatkozik, hogy a második ugyanolyan szerződésnek már nem határozatlan minősítése van? Hogy lehet folyamatosan határozott idejű szerződést kötni a munkáltató részéről? Ráadásul a szabadságom ki akarja vetetni, amihez meg kellene szakítani a táppénzem, erre kötelezhet? Ha megszünteti a munkaviszonyom táppénzre sem leszek jogosult.
Köszönöm a válaszokat