Fórum munkajog, foglalkoztatás újabb elöl     új hozzászólás


Ártatlanság vélelme

Kenderice #   2019.10.22. 18:06

T. Jogászok!
Volna egy "elméletbeni" eset, amiben állásfoglalást kérnék.

Adva van egy cég, amely egy szigorúan őrzött objektumot üzemeltet.
Ebben az objektumban munkát végez egy másik cég, melynek alkalmazottai alapos hatósági ellenőrzés után léphetnek csak be az objektumba.
Történt egyszer, hogy az egyik alkalmazottat a civil életben egy kisebb ügyben (garázdaság, vagy hasonló) gyanúsítottként hallgattak ki és talán még meg is vádolták.
Ennek a híre gyorsan eljutott az objektum üzemeltetőjéhez a hatóságokon keresztül melynek következményeképpen az illető objektumba való belépésének jogosultságát azonnal felfüggesztették.
A dolgozó mumkaadója -mivel az nem jelent meg munkavegzésre- azonnali hatályú felmondással kiléptette őt a cégtől.

Időközben megszüntették a dolgozó ellen az eljárást, bűncselekmény hiányában.

A kérdések:

  1. Nem illette volna meg a dolgozót az ártatlanság vélelme?
  2. Kit kell perelnie, hogy elvesztette az állását? A munkáltatóját? Mert az az objektum üzemeltetőjére mutogat, hogy az tagadta meg a belépési lehetőséget a munkaterületre. Vagy az objektum üzemeltetőjét?
  3. Munkaügyi per-e ez, vagy már sima polgárjogi kártérítési?

Várom válaszukat.

Kenderice