Közalkalmazottnak felmondás


Kicsimazsi # 2019.12.02. 13:17

Tisztelt szakértők!
Az alábbiakban kérem a segítségüket. Határozatlan idejű szerződéssel dolgozom közalkalmazottként és 2 gyereket nevelek egyedül mindketten kiskorúak. A munkaidőm 8-16 óráig tartott 8 éven keresztül. A kolléganőm betegsége miatt a munkáltatóm kötelezni akar a 10-18 óráig tartó munkavégzésre. A mai napon beszéltem a főnökömmel, hogy nem tudom azt megoldani. Mire közölte velem keressek másik munkát! Megteheti hogy e miatt elbocsát? Ez valóban munkáltatói felmondásnak minősül? A szerződésemben a heti 40 órás munkavégzés szerepel, de nem szerepel sehol hogy mikor kezdődjön és mikor legyen vége! Nagyon várom válaszukat!