rendkívüli felmondás


efi99 # 2020.01.17. 22:02

Bűnpártolást követ el? És mi volna maga a bűn, amit "bűnpártoltok"? Hogy XY (a volt vezetőtök) munkába áll valahol? Ez bűn?

drbjozsef # 2020.01.17. 10:17

cserebere2,

A lényeg : nem. Dehogy alapozza meg.

wers # 2020.01.17. 09:58

Azért ez érdekes. Soha többet az életben senki sem dolgozhat annál a cégnél, ahol a éppen a volt főnök is dolgozik?

Ezen kívül miért épp ezzel lesz "bűnpártoló"? Ha ott marad, akkor nem? Vagyis hogy függ ez össze?

cserebere2 # 2020.01.17. 09:40

Helyesbítek: a munkáltatói jogkör gyakorlójától hangzott el a kijelentés.

Kovács_Béla_Sándor # 2020.01.17. 09:33
  1. "A munkáltató" - hacsak nem egyéni vállalkozó - nem tud fenyegetni.
  2. Ez nem fenyegetés.
cserebere2 # 2020.01.17. 09:25

Tisztelt Fórumozók!
Munkáltató év eleji megbeszélésre hívta be a dolgozókat, ahol elmondták, hogy a vezetőjüknek azonnali hatállyal felmondtak. Közölték,hogy amelyik munkavállaló vele tart, vagyis ott létesít munkaviszonyt, ahol az elbocsájtott vezető esetleg dolgozni fog, az "bűnpártolást" követ el. Indokot adhat-e munkavállaló részéről azonnali hatályú felmondásra, hogy a munkáltató gyakorlatilag megfenyegette?
Köszönöm a válaszokat!