Kényszertörlés, kártérítés dolgozó részére


Lujzika89 # 2020.01.31. 02:58

Tisztelt Ügyvéd Úr!

2016 szeptemberében született meg a kisfiam, Cseden, Gyeden majd Gyesen voltam vele. Épp betöltötte a 3 éves kort, rá egy hónapra megszületett 2019 októberben a kislányom.A cég ahol dolgoztam (3 hónapos terhes voltam mikor kiderült) kényszertörlés alá került. A munkáltatóm nem volt együttműködő velem.Már felvettem a kapcsolatot a cégbírósággal és egy kijelölt céggarancia biztos intézi a papírokat (Csed stb). Mivel a cégbe elvileg még be vagyok jelentve sem munkanélkülire sem táppénzre nem tudtam elmenni. 2019 Szeptemberi hónapra 1 gyermekemre után kaptam a családi pótlékot, októberi hónaptól pedig a 2 gyermekem után. Azóta is ennyi a jövedelmem, talán 1-2 héten belül fog rendeződni végre a Csed kérdés. A kérdésem hogy ilyenkor ezekre a hónapokra a cég felé tudok valamiféle kártérítést követelni, hiszem 26.600ft amit kapok azóta is, ezzel megkárosítva érzem magam, hiszen a cég miatt nem kaptam meg időben a juttatást és ez elég nagy pénzkiesés a családnak.Ha igen hova tudom benyújtani?
Köszönöm válaszát