Tisztelt Jogi Fórum!
Munkaszerződésem alapján gépkocsivezetőként dolgozom több, mint 1 éve. Június 29 óta betegállományban vagyok, július 27-én állnék újra munkába. A cégvezető pár napja közölte velem, hogy időközben vettek fel valakit a helyemre, emiatt nem kaphatom vissza a beosztásomat. Helyette felajánlotta, hogy takarítóként foglalkoztatna a jövőben. Ez viszont azzal járna, hogy az eddigi fix alapbérem megszűnne és csak azokra a napokra kapnék munkabért, amelyeken munkát tudnak nekem biztosítani. Ezt én jelentős hátránynak vélem, mert így sokkal kevesebbet kereshetnék, mint eddig, továbbá fizikailag sem bírnám ezt a munkát hosszú távon, ezért az lenne a kérdésem, hogy a munkaadóm eljárása jogilag szabályos-e, avagy köteles lenne visszavenni a munkaszerződésben szereplő munkakörbe az abban megállapított fizetéssel? Mit tehetek most?
Válaszukat előre is nagyon szépen köszönöm!
Köszönettel:
Pappos
