KGorgy
2003.08.15. 09:08
Sziasztok!
A külföldi munkaltatonk szankciókkal meg kirúgással fenyegetőzik, mert nem akarunk hétvégén dolgozni/készenlétet vállalni. 40 órás munkahétre szerződtünk, és sem a cég tevékenységéből (kézikonyvek raktározása), sem a munkakörünkből nem adódik, hogy hétvégén dolgozzunk. Az igazgató megis ragaszkodik hozzá, mondván, hogy akkor elevsziti a megrendelojet. (Aki ugyan hét közben is megrendelhetné az árut, de nem teszi.) Ráadásul diplomás emberek lévén egyikünk sem fizikai munkára szerződött, márpedig a hétvégi munka nagyrészt árupakolás lenne.
A hétvégi munka nem egyszeri alkalom lenne,hanem a jövőben állandó jelleggel.
Ez jogellenes? Lehet neki nemet mondanunk?
Koöszönettel:
Gyuri
