Dr.Attika
ha a munkaltato nem akarja vagy tudja foglalkoztatni a dolgozot tovabb, ket lehetosege van. Vagy rendes felmondassal elkuldi, vagy felajanl neki egy masik munkakort, amit ha nem fogad el, megintcsak rendes felmondassal elkuldi. Miert rosszabb a barmilyen ajanlat a semmilyennel ebbol a szempontbol?
„Az ajánlat tartalma a joggal való visszaélés.”
Ezek már forradalmi gondolatok...
„ van jogom 1 nap gondolkodási időt kérni”
Nem tudjuk, meddig tartja magát kötve az ajánlathoz a munkáltató.
A kinevezés módosítására tett ajánlatnak.
Igen. Az ajánlat tartalma a joggal való visszaélés.
Béla! Voltál tanárként közalkalmazott. Minek minősítetted volna, ha anno az iskola igazgatója tesz egy olyan ajánlatot, hogy holnaptól ne taníts, hanem takaríts és mosd fel a diákok által összehugyozott vagy összeszart illemhelyet.
Még egy talán egyszerű, de számomra kérdés. Ha hétfőn elém tolják az új munkaszerződésemet a 4 óráról, van jogom 1 nap gondolkodási időt kérni, vagy ott azonnal döntenem kell?
iskolában magasabb vezetőt csak közalkalmazotti jogviszonyban lehet alkalmazni, megbízással nem?
Cikaju
„ Maradjak a helyemen 8 órában?”
Ez tőlünk kérdezed? Döntsük el helyetted?
„Mi lenne a célszerű részemről, ”
Dettó.
Köszönöm a válaszokat. Reménykedem, igen az lenne a legjobb ha munkáltatói felmondás lenne. Ám akkor a végkielégítésre is igényt tarthatok és azt nem akar adni a munkáltató. De ha nem írom alá az új 4 órás ajánlatot, akkor továbbiakban mi történik? Ha a munkáltató sem mond fel. Maradjak a helyemen 8 órában? És várjak? Mi lenne a célszerű részemről, hogy jogszerűen lépjek?
Jó esélyed van arra, hogy a munkáltató mondjon fel neked, ha nem fogadod el, ebben az esetben a felmondási időnek is legfeljebb a felét kellene ledolgozni. Inkább ebben reménykedj, mint hogy egy jogellenes azonnali hatályú felmondásba belefuss.
Mi lenne benne a visszaélés? Az ajánlat? Ajánlani bármit lehet.
Az azért nyilvánvalóan joggal való visszaélés (amit a törvény tilalmaz) ha a 8 órás adminisztrációs munkakört 4 órás takarítói munkakörre kíván változtatni a munkáltató. Nem kell elfogadni. Ezt követően ha lép a munkáltató,akkor azt az intézkedést kell vizsgálni jogi szempontból.
Szerződésmódosítás felajánlása szerinted a munkaviszony eredő lényeges kötelezettség jelentős mértékű megszegése?
Szerinted, ha nem fogadod el az ajánlatot, mi lesz a jogi helyzet? Hogyan változnak a jogai, illetve a kötelezettségei a munkáltatónak vagy a munkavállalónak?
Tisztelt Hozzáértők!
Nehéz döntés előtt állok, segítséget szeretnék kérni.
Azonnali hatályú munkavállalói felmondás esetén gyakorlatilag egyik napról a másikra vége a munkámnak, nincs felmondási idő. Indok lehet-e az, hogy eddig 8 órában dolgoztam irodai tevékenységet és most 4 órás munkát ajánlanak fel, irodai munka és takarítás. Egyrészt az anyagi helyzetem ellehetetlenítése, 4 órában nyilván fele annyi bért kapnék, másrészt a más (takarítás) munka. A minősíthetetlen magatartást, lelki terrort, amit 12 éve alkalmaz a főnökünk, nem tudom bizonyítani, mert az itt maradók féltik az állásukat. Előre köszönöm a választ.
Valaki azt mondta, hogy egyszerre csak egy munkaviszonyod lehet?
Az iratok kiadására viszont nem köteles a munkáltató a törvényben előírt határidő előtt. (Sőt, akkor se nagyon tudsz mit kezdeni vele, ha kicsit késik.)
De miért is lenne szüksége egy külföldi munkáltatónak a magyarországi leszámoló iratokra?
Ezt az azonnali hatályú felmondást pedig felejtsd már el; mert a papírokat azzal se kapod meg korábban, de egy combos kártérítésbe belesodorhatod magad.
Kedves Hozzáértők!
Ha én 09.12-én új munkahelyen kell kezdenem, viszont az előző munkáltatómtól 09.16-i dátummal kapom meg a kilépő papírjaimat. 09.09-től fizetés nélküli szabadságon leszek.
Az lenne a kérdésem, hogy ilyenkor vállalhatok munkát főállásban és mindezt külföldön?
Vagy az utolsó munkában töltött napomon nem letöltve a 30 napos felmondást, azonnali hatállyal mondjak fel, hogy a papírjaimat megkapjam? Hivatkozhatok e arra, hogy a leendő munkáltatómnak szüksége van a papírjaimra? Ilyenkor milyen jogi következmények lehetnek?
Köszönöm
kjt.
42. § A munkáltató a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló közalkalmazottal munkaköri feladatai ellátására munkavégzésre irányuló további jogviszonyt nem létesíthet.
A megbízás nem közalkalmazotti jogviszony.
Csak helyettesre vonatkozik a kérdésem.
Cikaju
Cikaju
Kérdésem a következő: Lehet-e felmentési idejét töltő közalkalmazottat, illetve később nyugdíjast intézményvezetőként megbízással 10 órában alkalmazni?
Cikaju
Kedves hozzáértők!
Főállású anyaként (3 gyerek) a munkavállalás feltétele a max 36 órás munkaviszony, ez felett nem jár a támogatás.
Szeretnék adószámos magánszemélyként csecsemőmasszázs oktatással foglalkozni. heti 1 !!! óra
Van ennek akadálya?
Nem szeretném ezért elbukni a támogatást,
és feketén sem szeretnék dolgozni.
Kérem csak az írjon aki biztosat tud.
Köszönöm előre is.
Általában három.
Tisztelt Fórum!
Kérdezem: munkaügyi perben született jogerős ítéletben meghatározott összeg végrehajtásának mennyi az elévülési ideje, három vagy öt év? Tehát az ítélet jogerőre emelkedését követően három vagy öt éven belül kezdeményezhetek végrehajtási eljárást a volt munkáltató ellen.
Köszönöm előre is a válaszokat.
Ha próbaidőn belül szeretnék felmondani, akkor mire figyeljek? (hogy ne mondhassák azt, hogy a próbaidőn túl mondtam fel?)
És kihez kéne mennem megbeszélni a munkaszerződésbeli aggályaimat, amit ha nem sikerül megoldanunk, akkor fel is mondok? Ezzel a felettesemhez (akihez vagy 100 ember tartozik), vagy HR-eshez menjek?
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
