Köszönöm a válaszát!
Érdekes volt az egész senki sem érti mi történt.
Az utolsó munkanapomon, zárórakor leültettek és közölték, hogy sajnos meg kell válni tőlem, mert a nyáron amikor műtöttek milyen rossz helyzetbe hoztam őket, és hogy "holnap már nem is kell jönnöm dolgozni többet." Se írásos felmondás se más, onnantól kezdve nem álltak szóba velem, leveleimre nem válaszoltak. Szerintem érthető, hogy kétségbe estem, hiszen semmilyen előzmény nem volt.
A kártérítési összeg alatt az elmaradt jövedelmet és azonnal megszűnt munkám miatt keletkezett kárt értem, ezért kértem a jogszabályban megadott 12 havi összeget.
Azt gondolom, hogy a bíróság majd eldönti mennyire vagyok jogosult és azt ítéli meg.
Jól gondolom vagy a tárgyaláson nekem kell változtatni ezen, pontosítani a követelést?
Egyébként a mai napig nem kaptam meg a felmondást és az utolsó havi elszámolást is csak postázva, (benne a 20nap szabadság megváltással), de az abban számfejtett pénzt nem küldte el a munkáltató. Levélben kértem,az ügy rendezését, de semmire sem reagált ezért fordultam bírósághoz, (még jún. havi táppénzem sem fizette ki), azt láttam, hogy elintézettnek tekintette az egészet és nem gondolta, hogy nem hagyom annyiban a dolgot.
Az ellen kérelemben egyébként elismeri a 4havi távolléti díjat és felkínálja, hogy visszaállítja a munkaviszonyt az eredeti feltételekkel. Ezt nem tudom hogyan gondolhatja az előzmények után, lehet csak szebb fényben akar tetszelegni.
