Eredetileg a "tud" ige helyett ezt írtam "tud/akar".
Azért ne legyünk naivak. Ha a munkáltató fel akar mondani, akkor a rendes felmondásra talál indokot. Igen, az oknak valósnak és tényszerűnek kell lennie, de ez nem szokott nehézséget okozni.
Az elmúlt hét évben, ObudaFan válasza óta nem változott a szabályozás :
„Mt. 16. § (1) Egyoldalú kötelezettségvállalás (a továbbiakban: kötelezettségvállalás) alapján a jogosult elfogadására tekintet nélkül követelhető a vállalt kötelezettség teljesítése. A munkavállaló érvényesen csak munkaviszonyra vonatkozó szabály kifejezett rendelkezése alapján tehet kötelezettségvállalást tartalmazó jognyilatkozatot. (2) A kötelezettségvállalás a jogosult terhére módosítható vagy azonnali hatállyal felmondható, ha a jognyilatkozatot tevő körülményeiben a közlést követően olyan lényeges változás következett be, amely a kötelezettség teljesítését lehetetlenné tenné vagy aránytalan sérelemmel járna. (3) A kötelezettségvállalásra egyebekben az egyoldalú jognyilatkozatra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni, azzal az eltéréssel, hogy a kötelezett nem hivatkozhat jognyilatkozata hatálytalanságára, hogy a jogosulttal való közlés nem, vagy nem szabályszerűen történt.”
Ha van ilyen körülmény - amit a másik fél által esetlegesen indított perben bíróságon is valósnak bizonyulna -, akkor állhatsz el.
Egyébként nem. Aláírás előtt van az az idő, amíg gondolkozni lehet a dolgon.
Nagyon hasonló helyzetbe estem bele. Sajnos én is aláírtam egy munkaszerződés módosítást a mai napon. Viszont az én esetemben csak holnaptól lép életbe a szerződés, ebben az esetben sincs lehetőségem elállni a szerződéstől?
Dehogy illet meg. Egyrészt ez nem maga a munkaszerződés, csak annak a módosítása, másrészt munkába álltál. Egyébként az a szabály sem így szól, hanem úgy, hogy z általad említett időtartam alatt a munkaszerződéstől bármelyik fél elállhat, ha a munkaszerződés megkötését követően körülményeiben olyan lényeges változás következett be, amely a munkaviszony teljesítését lehetetlenné tenné vagy aránytalan sérelemmel járna.
"Az elállás törvényben szabályozott talán legfontosabb esete, hogy a munkaszerződés megkötése és a munkaviszony kezdetének napja közötti időszakban a munkaszerződéstől bármelyik fél elállhat."
A munkaszerződés-módosítást visszadátumozottan írattatták velem alá, erre számtalan tanú van - mindenkivel így jártak el - amiatt a fentiekre hivatkozva megillethet az elállási jog?
Ha a szerződést aznapi dátummal írunk volna alá, az mikortól lép életbe? Ha pl. délben írjuk alá - de óra perc nem kerül feltüntetésre -, akkor nem élhet aznap reggel 6 órától? Ilyenkor nem a következő napon, tehát 00 órakor lép életbe egy szerződés/munkaszerződés?
07.01.Bár a módosításban sajnos le volt írva hogy -étől él a módosítás és 07.01-re lett dátumozva is maga a dokumentum, pedig az 07.06-án írattatták alá. Vagyis a visszadátumozással ami egyrészt nem szabályos, kizárták az elállás lehetőségét számomra.
pedig vonatkozhatna, mert pont elkerülhető lenne vele az olyan eset melyben én is kerültem, hogy ott akkor abban a pillanatban nem volt módomban átgondolni mit írok alá.
Köszönöm a válaszát, sajnos én is ettől féltem. Az aláírás pillanatában azt gondoltam ahogy a hitel és egyéb szerződéseknél itt is élhetek majd x napig elállási joggal, de ezek szerint a munkaszerződésekre ez sajnos nem vonatkozik.
Mint minden szerződést, egy ilyen megegyezést is lehet támadni megtévesztésre, tévedésre, fenyegetésre, kényszerre hivatkozással. De a konkrét ügyben nem sok reményt fűznék hozzá, a bizonyítási lehetőségek meglehetősek - ha egyáltalán van mit bizonyítani. A kívülálló számára nagyon úgy tűnik, hogy az egyik fél egyszerűen meggondolta magát.
(egyébként azért írtam egyébként alá akkor ott a szerződésmódosítást feszített légkörben és zavaromban, mert éppen folyamatban egy ksiebb-közepes nagyságú hitelfelvételem melyre tőbb hónapos kemény munkával készültem elő, hogy biztonsággal fel tudjam venni és majd fizetni is, de ez ugrik ha nincs bejelentett állásom, vagy megszűnik a munkaviszonyom. Nem hagytak 1 perc gondolkodási időt sem, vagy aláírom vagy kholt váddal kirúgnak ezért csak uátna tudtam utánaszámolni, hogy ilyen mértékű fizetéscsökkentéssel a hitelhez kötött tervemet sem tudom megvalósítani biztonsággal.)
Egy kiszolgáltatott helyzetben lévővel akármit alá lehet íratni. Esetemben egyharmad fizetésemmel csökentették a bérem, mely így nettó 130 körüli lesz a 180-ról, melyre sosam voltam felkészülve mert teljesen mást kommunikált a cég vezetése éveken keresztül a béreket illetően (előléptetést, béremelést, aki eddig éveken át 12-14 órát dolgozott szinte minden nap a és havonta leglább két hétvégi napon ingyen hogy akkor most ezt meghálálják. Hát meghálálták... Álmomban sem gondoltam, hogy ilyet meg mernek húzni.)
Tehát akkor arra nincs semmilyen mód, hogy visszavonhassam a beleegyezésem a szerződésmódosításra? Azaz semmissé lehessen tenni az átalam aláírt szerződésmódosítást?
Köszönöm a válaszát, csak a lényegre szorítkoztam, de ha már így reagált rá leírom, hogy harmadával kényszerítették ki a fizetés csökkentését (nem egy sok pénz napi rendszeres 12-14 óra stresszes munkával esetenként fizetetlen hétvégével) és ígéretet tettek hogy búnusszal kárpotolhatom magam ha jó eredményt érek el, de a búnuszkiírás teljesen képlékeny még nem tudni egyáltalán leesik-e belőle valami, de valószínúűleg nem fog, csak kevesebbet akarnak minenkinek kifizetni.
Alapbér csökkentést úgy tudtam korábban nem lehet csökkenteni, változatlan munkakörülmények esetén.
Ön, vagy esetleg másik szakember segítségét szívesen venném, hogy a kialakult és feszélyeztetett légkötben aláíratott szerződésmódosítás hogy tehető semmissé.
Sajnos (kényszerűségből és összezavarodottságból)aláírtam egy munkaszerződésmódosítást, mellyel közel 100.000-rel csökkentették az alapbérem (közös megegyezéssel). Kértem volna időt, hogy godnolkodjak rajta, de nem adtak, így összezavarodottan aláírtam végül. Miután több barátommal is beszéltem az aláírást követő 1 órára jeleztem, hogy mégsem szeretném aláírni, tekintsük semmisnek a papírt.
Kérdésem, hogy munkaszerződésmódosítás esetén van-e szerződéstól eálállási jog? A szerződésmódosítást 07.01-el lép érvénybe ez volt a kelt. dátumnál is de ma írtuk alá, erre sok tanú van. A nem valós keltezési dátum érvénytelenítheti a dokumentumot?
Nagyon sürgős a válasz, előre is köszönöm, CSaba
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Customize your consent preferences for Cookie Categories and advertising tracking preferences for Purposes & Features and Vendors below. You can give granular consent for each and . Most vendors require explicit consent for personal data processing, while some rely on legitimate interest. However, you have the right to object to their use of legitimate interest.
A szükséges sütik elengedhetetlenek a weboldal megfelelő működéséhez. Ezek a sütik biztosítják a weboldal alapvető funkcióit és biztonsági jellemzőit, névtelenül.
Süti
Időtartam
Leírás
COOKIE_SUPPORT
1 year
Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket.
JSESSIONID
JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak.
PHPSESSID
Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik.
SERVERID
Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is.
viewed_cookie_policy
1 year
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
A teljesítménysütiket a weboldal kulcsfontosságú teljesítménymutatóinak megértésére és elemzésére használják, ami segít a látogatók számára jobb felhasználói élményt nyújtani.
Süti
Időtartam
Leírás
Gdyn
1 year 1 month
Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják.
GUEST_LANGUAGE_ID
1 year
Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál.
Az analitikai sütiket arra használják, hogy megértsék, hogyan lépnek kapcsolatba a látogatók a weboldallal. Ezek a sütik segítenek anonim, statisztikai információt szolgáltatni a látogatók számáról, a visszafordulási arányról, a forgalom forrásáról stb.
Süti
Időtartam
Leírás
_ga
2 years
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához.
_gat_UA-112481-1
1 minute
Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken.
_gid
1 day
Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában.
A hirdetési sütiket arra használják, hogy a látogatókat releváns hirdetésekkel és marketingkampányokkal találkozhassanak. Ezek a cookie-k nyomon követik a látogatókat a webhelyeken keresztül és információkat gyűjtenek, hogy személyre szabott hirdetéseket jeleníthessenek meg.
Süti
Időtartam
Leírás
_goa3session
2 days
Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják.
fr
3 months
A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek.
Gtest
1 year 1 month
Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában.
i
1 year
Nincs információ.
IDE
1 year 24 days
A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg.
mc
1 year 1 month
Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal.
test_cookie
15 minutes
Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat.
VISITOR_INFO1_LIVE
5 months 27 days
Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál.
YSC
session
Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál.