Tisztelt Szakemberek!
Sajnos (kényszerűségből és összezavarodottságból)aláírtam egy munkaszerződésmódosítást, mellyel közel 100.000-rel csökkentették az alapbérem (közös megegyezéssel). Kértem volna időt, hogy godnolkodjak rajta, de nem adtak, így összezavarodottan aláírtam végül. Miután több barátommal is beszéltem az aláírást követő 1 órára jeleztem, hogy mégsem szeretném aláírni, tekintsük semmisnek a papírt.
Kérdésem, hogy munkaszerződésmódosítás esetén van-e szerződéstól eálállási jog?
A szerződésmódosítást 07.01-el lép érvénybe ez volt a kelt. dátumnál is de ma írtuk alá, erre sok tanú van. A nem valós keltezési dátum érvénytelenítheti a dokumentumot?
Nagyon sürgős a válasz, előre is köszönöm,
CSaba