Szerintetek a bérpapír okiratnak, tájékoztatónak vagy minek minősül? Mit tehet a munkavállaló, ha a bérpapíron szereplő utalások nem azonosak a valós utalásokkal (nyugdíjpénztár, táppénz stb.) A munkáltató pedig nem mutat együttműködési szándékot a helyzet rendezésére.
Elkezdesz mindenki mással egyeztetni!
Azaz; -nyugdíjpénztár
-OEP
-APEH
A bankszámlakivonatodat vidd magaddal mindenhova, vetess fől jegyzőkönyveket mindenhol és kérd, hogy vizsgálják ki.
Aztán esetlegesen Munkaügyi, vagy Polgári Bíróság...
Leginkább a munakügyi bírósággal, meg egy ügyvéddel kezednék el egyeztetni, mert úgy tűnik némi sikkasztás, és adócsalás mozgolódik a háttérben.
Köszi!