Tisztelt Hölgyem/Uram!
Azt szeretném kérdezni, ha valakit feljelentenek munkahelyi lopásért, de bizonyíték nincs, akkor az akit feljelentettek kap róla valami értesítést mielőtt elkezdenek kutakodni a munkahelyén? Állítólag feljelentették az egyik hozzátartozómat és voltak is a rendőrök a munkahelyén.... ez lehetséges mindenféle értesítés nélkül?
És ha tényleges a feljelentés, akkor mihez van joga, ha nem csinált semmit?
Úgy kezdődött az egész, hogy már kb. 1 éve betelefonálgat a hozzátartozóm munkahelyére névtelenül egy férfi azzal, hogy a hozzátartozóm lop a munkahelyéről és azt árulja... pedig erre bizonyíték nincs és nem is teszi...
Ha ténylegesen tett az a férfi feljelentést, akkor tudni fogja a hozzátartozóm, hogy ki tette?
Mit lehet ebben az esetben tenni? Rágalmazás is szóba jöhet a névtelen férfival szemben?
Kérem segítsenek, nagyon fontos lenne.. egy becsületes anyáról van szó, aki egyedül neveli gyermekeit...
Előre is köszönöm a segítséget!
Segítség kérés!Feljelentés!
Lehetséges értesítés nélkül elkezdeni nyomozni.
Előbb-utóbb meg lehet majd ismerni a feljelentést is.
Kedves heennii@freemail.hu!
A hölgy eljárásjogi státusza akkor változhat gyanúsítottá, amennyiben a nyomozóhatóság meggyanúsítja őt büncselekmény elkövetésével a gyanúsítotti kihallgatás során. Addig legfeljebb eljárásban érintett (pl. mint házkutatás, lefoglalás szenvedője). A feljelentésről abban az esetben értesülhet, ha gyanúsított lesz, ekkor az iratismertetés során módja lesz a teljes nyomozás tartalmát megismerni.
Amennyiben tényleg őt feljelentették, de valójában nem követette el bűncselekményt, ami miatt feljelentették, úgy a feljelelentő nem a rágalmazás, hanem a súlyosabban minősülő hamis vád bűncselekményét követte el.
Üdv: Agent Cooper
védelem és sértetti képviselet
e-mail: bartas@bartinfo.hu
http://frzs.hu/hir.php?…
