A következő ügyben szeretném a joghoz értő fórumtársak segítségét kérni:
25 évig dolgoztam közalkalmazottként, gazdasági ügyintéző munkakörben egy intézménynél. Ezen idő alatt volt egy munkaterület, amely ilyen vagy olyan formában a munkaköri leírásom alapján a feladataimhoz tartozott volna, de azon a területem soha nem végeztem feladatot, a munkáltatóim hallgatólagos tudomásulvételével.Annak a területnek a feladatait az évek során mindig más kollégám végezte.
Azonban tavaly februárban éppen ezen a területen a belső ellenőrzési vizsgálat súlyos hiányosságokat tárt fel. Megállapították, hogy mivel főként a legutóbbi (tavaly előtti) munkaköri leírásom alapján ezt a feladatot nekem kellett volna végeznem, a feltárt hiányosságok is nekem róhatók fel: jelentős kárt okozó hűtlen kezelés. Ekkor még a vizsgálat befejezése előtt a vezetőség munkaviszonyomat közös megegyezéssel megszüntette, s közölte hogy a lezárt jelentés alapján büntetőjogi eljárást indítanak ellenem.
Nos a napokban, egy év után, meg is érkezett a "behívóm" gyanúsítotti kihallgatásra. jelentős vagyoni kárt okozó hűtlen kezelés megalapozott gyanúja miatt 1-5 év
Mivel tavaly óta munkanélküli vagyok védőügyvédet megbízni sajnos nem áll módomban, így a kihallgatásra is egyedül kell menjek.
Mire számíthatok, mert az időtartamát kb. 1 órában határozták meg. Közlik a gyanúsítást, rabosítanak,aztán őrizetbe vesznek, majd előzetesbe egy év után?
És a papírforma ellenében próbáljam meg magam védeni, vagy inkább fogadjam el azt, ismerjem be a bűnösséget, és kérjem a tárgyalásról való lemondást.
52 éves vagyok, egy 10 eFt-os közlekedési szabálysértésen kívül még büntetve nem voltam, van egyáltalán esélyem arra, hogy a kártérítés mellett felfüggesztett szabadságvesztést kapjak, vagy ha lemondok a tárgyalásról az ügyész mindenképpen letöltendőhöz fog ragaszkodni?
Segítségeteket előre is nagyon köszönöm.
