A japán munkaügyi minisztérium decembertől új irányelveket vezet be annak eldöntésére, hogy a mértéktelen munkavégzés okozta-e a dolgozó halálát.
Becslések szerint évente körülbelül 10 ezer ember hal meg Japánban túlmunka következtében, de eddig a szigorú szabályozás miatt évente átlagosan csupán 40 esetben kaptak kompenzációt a hozzátartozók. A halálra egzecíroztatott munkavállaló szomorú végét a jelenség anyaországának nyelvén ‘karoshi’-nak nevezik. Az életüket a vállalatért áldozó japánok hozzátartozói régóta panaszkodnak arra, hogy a jelenlegi szabályok alapján szinte lehetetlen pert nyerni a munkaadókkal szemben. A Reuters beszámolója szerint a japán munkaügyi minisztérium egy szakértői csoport javaslatai alapján decemberben új irányelveket ad ki, melyek alapján hitelesebben tudják megállapítani, hogy a mértéktelen munkavégzés okozta-e a dolgozó halálát. Az új normák alapján – a jelenlegi egy héttel szemben – a haláleset előtti hat hónap munkakörülményeit veszik majd figyelembe, és a minisztérium várhatóan hajlandó felvenni a “karoshi”-nak nevezett jelenséhez vezető tényezők listájára a stresszt és a kimerültséget. Az orvosokból és jogászokból álló szakértői csoport szerint joggal állítható, hogy a túlmunka okozta valaki halálát, ha a dolgozó az utolsó hónapban több mint 100 órát túlórázott, illetve ha a halála előtti 2-6 hónapban több mint 80 órát tett rá szokásos munkaidejére.
