Munkaügyi pert nyertek a gazdasági minisztérium ellen

2004.05.20. Népszava / Muhari Judit

Jogellenesen bocsátotta el a gazdasági szaktárca egyik alkalmazottját - ezt állapította meg a Fővárosi Munkaügyi Bíróság. Simon Gábor munkaviszonyát 2001. májusában átszrevezésre hivatkozva mondta fel, majd - novemberben - szüntette meg a minisztérium.

Azt akkor azzal indokolták, hogy a Befektetési és Gazdaságfejlesztési Programok Főosztályán a pályázatkezeléssel összefüggő feladatok köre jelentősen szűkült. A bírósági iratokból az derül ki, hogy Simonnak ugyan felajánlottak képzettségének és besorolásának megfelelő munkakört, ő azonban azt nem fogadta el.

A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium az elmarasztaló ítélet ellen fellebezett. Álláspontjuk szerint ugyanis a bíróság többek között figyelmen kívül hagyta, hogy egy olyan méretű munkáltatónál, mint a minisztérium az átszervezési folymatok több hónapot vesznek igénybe és bár több tucat munkakör szűnt meg, a felmentést, mint jogi eszközt kizárólag a legvégső esetben alkalmazták.

Bővebben:
http://www.nepszava.hu/default.asp?…

  • kapcsolódó anyagok
MUNKAJOG