A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény (Pftv.) módosításáról szóló 2005. évi LXXIII. törvény 10. §-a (2) bekezdése szabályozza a törvény hatálybalépésekor pályakezdőként vagy ösztöndíjasként foglalkoztatottak START-kártyára való jogosultságát.
A törvényszakasz értelmében a módosító törvény hatálybalépésekor, azaz 2005. október 1-jén pályakezdőként vagy ösztöndíjas foglalkoztatottként történő foglalkoztatásra tekintettel igénybevett kedvezmény lejártát követően a pályakezdő, illetve az ösztöndíjas foglalkoztatott START-kártyára a korábbi, pályakezdőként, illetve ösztöndíjas foglalkoztatottként történő foglalkoztatásának megkezdésétől számított 2 évből hátralévő időre jogosult.
Az állami adóhatóság a START-kártya felhasználásának, a járulékkedvezmény érvényesítésének, továbbá elszámolásának részletes szabályairól szóló 31/2005. (IX. 29.) PM rendelet 3. § (4) bekezdése értelmében ebben az esetben is a kártya igénylésére rendszeresített adatlap – személyes – benyújtásának, illetve – a postai úton érkezett adatlap – beérkezésének időpontjával állítja ki az igénylő részére a START-kártyát. A START-kártya érvényességi idejét az állami adóhatóság ekkor a korábbi, pályakezdőként, illetve ösztöndíjas foglalkoztatottként történő foglalkoztatásának megkezdésétől számítja.
A Pftv. 10. § (3) bekezdése alapján a pályakezdő fiatalnak a 2005. október 1-jén folyamatban lévő foglalkoztatására a kilenc hónapos foglalkoztatás megvalósulásáig, de legkésőbb 2006. július 1-jéig a foglalkoztatás megkezdésének időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni, tehát a START-kártyával érvényesíthető járulékkedvezmény csak a kilenc hónap leteltét követően vehető igénybe.
A Pftv. 2005. szeptember 30-áig hatályos 1. § (2) bekezdés 2. és 6. pontja alapján a 2005. október 1-jét megelőző időponttól foglalkoztatott igénylő csak akkor minősülhet
- pályakezdőként foglalkoztatottnak, ha 25. életévét a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésekor még nem töltötte be, és tanulmányai befejezését követően létesítette a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt;
- ösztöndíjas foglalkoztatottnak, ha a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjában 30. életévét még nem töltötte be; diplomája a jogviszony létesítését megelőző két éven belül került kiadásra; és a jogviszony létesítésének időpontjában nem állt munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, vagy szolgálati jogviszonyban.
