A távozó állami vezetők juttatásai - Legfeljebb hat havi illetménynek megfelelő összegre jogosultak

2010.04.27. Jogi Fórum / MEH

Legfeljebb hat havi illetményükkel megegyező mértékű juttatásra jogosultak a kormány megbízatásának megszűnése miatt távozó állami vezetők. Aki 3 évnél rövidebb ideig töltötte be tisztségét, 3 havi összegre jogosult, aki viszont 1 évig sem töltötte be hivatalát, annak nem jár juttatás.

A távozó minisztereknek járó juttatás nagyságát csökkenti, hogy Bajnai Gordon kormánya 15 százalékkal csökkentette a miniszteri fizetéseket. Bajnai Gordon miniszterelnök pedig a neki járó három havi juttatást jótékony célra ajánlja fel.

Az állami vezetők – azaz a miniszterek, államtitkárok, szakállamtitkárok – megbízatásának megszűnése esetén járó juttatások rendszerét 2006-ban úgy változtatta meg az akkori kormánytöbbség, hogy hat havi fizetésben maximálta a végkielégítés és a felmentési időre járó illetmény helyébe lépő juttatást.

A 2006-ig hatályos szabályozás szerint a közigazgatási államtitkárokat és a helyettes államtitkárokat a szolgálati idejüktől függő „lelépési pénz” illette meg. Ezen változtatott a központi államigazgatási szervekről, valamint a kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény, amely szerinti az állami vezetőket sem végkielégítés, sem pedig felmentési idő nem illeti meg.

A 2006. évi LVII. törvény szerint amennyiben a távozó állami vezető több mint 3 éven keresztül töltött be folyamatosan állami vezetői pozíciót, akkor hat havi illetményével megegyező összegű juttatásra jogosult. Amennyiben az állami vezető 3 évnél kevesebb ideig, de legalább 1 évig folyamatosan állami vezetői pozíciót töltött be, akkor ennek az összegnek a felére, tehát 3 havi illetményének megfelelő összegre jogosult. Aki 1 évnél kevesebb ideig töltött be állami vezetői pozíciót, annak nem jár juttatás.

  • kapcsolódó anyagok
MUNKAJOG
KORMÁNYZAT