A tanulmány egésze a jogszerű munkáltatói felmondást kizáró okok összefoglaló jellegű bemutatása a jelenleg hatályos jogszabályi környezet alapján, különös hangsúlyt fektetve a várandósság alapján fennálló felmondási tilalom részletesebb ismertetésére a vonatkozó szakirodalom és bírói gyakorlat segítségével.

A Szerző törvényszéki titkár, társasági- és cégjogi szakjogász, valamint munkajogi szakjogász.